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2023年行政机关公务员述职汇报.docx

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资源描述

1、2023年行政机关公务员述职汇报 首先感谢各位多年来对我工作的关心、支持!年以来,在县委、县政府的正确领导下,在社会各界的监督指导下,在局领导班子成员及宽敞干部职工的挂念支持下,认真贯彻落实科学进展观,紧紧围绕县委、县政府年重点卫生工作目标,认真履行县委、县政府赐予我的职责,较好地完成各项工作任务。现将有关状况报告如下,如有缺乏请予以批判指正。 一、加强学习,不断提高自身素养 卫生工作与人民群众生命健康息息相关,是社会事业进展的重点所系,也是难点和热点所在。作为一个卫生战线的新兵,工作之余,我始终把加强政治理论学习,提高自身素养放在首位,认真学习了马列主义、思想、邓小平理论及“三个代表重要思想

2、和党的十九大会议精神,在全系统内组织开展了“解放思想大争辩活动。系统地学习了中共中心、国务院关于进一步加强农村卫生工作确实定及一系列卫生法律、法规。通过学习,使自己的政治理论水平及驾驭简洁局面的工作力量得到了进一步提高。一是对卫生工作实践“三个代表重要思想有了更深刻的理解。牢固树立了科学进展观、正确的政绩观,进一步增加贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。二是对卫生工作的方针政策、法律法规和业务学问有了进一步的提高。通过认真学习传染病防治法、食品卫生法、职业病防治法、献血法等卫生法律法规,娴熟把握卫生执法工作程序,努力提高自己的依法行政力量。三是对我县的卫生事业的状况和群众反映的看病

3、难、看病贵问题进行了深化的调研。重点对乡镇卫生院的进展状况和卫生队伍现状做了进一步的了解,针对调查中存在的问题,认真分析缘由,因地制宜,乐观应对,争取化解卫生改革中消逝的问题和冲突,保证大局稳定。 二、认真履行职责,努力提高医疗卫生效劳水平 在工作中,我始终把提高医疗卫生效劳质量和水平作为卫生事业的动身点和归宿,紧紧围绕县委、县政府的卫生工作重心和卫生部门的职能,坚持以农村卫生、公共卫生为重点,不断深化卫生改革,乐观探究新形势下卫生事业进展的新路子。 1、深化改革,不断加快卫生事业进展。 一是今年以来,我局对所属局部单位领导班子成员进行了调整。这项工作涉及到县医院、中医院等单位,我会同班子其他

4、成员深化各单位认真调研,大力推动体制、机制创新,严格依据干部选拔任用程序,坚持公开、公正、公正的原那么,敬重宽敞职工的权利,公推公选、优中选优,使一局部德才兼备、年轻有为的中青年干部走上了领导岗位。整个公推公选、直选过程比较成功,没有消逝违法违规现象。受到县委、县政府及人事部门的充分确定。目前,各单位班子健全,各项工作开展顺当,实现了平稳过度,顺当完成了新老交替,为卫生事业的进展注入了新的活力。二是依据国家政策和省、市要求,我县撤消了“卫生防疫站的建制,在原有根底上分别组建了“疾病预防把握中心和“卫生监督所。我屡次召开专题会进行争辩,合理分流了人员、资产,明确了各自的功能职责,顺当完成了机构分

5、设,建立起了职能明确、机构合理、运行高效的疾病预防把握和卫生监督体系。三是拓宽药品集中招标选购范围,依据市卫生局要求,我确定将县直四个单位作为试点,乐观稳妥地推动医疗器械、药品集中招标选购工作,实行切实措施,降低医疗效劳本钱。减轻群众负担。 2、加大管理力度,努力提升医疗效劳水平。 (1)以病人为中心,强化医院各项管理工作。在工作中,我始终把提升医疗效劳水平作为医院管理工作的重中之重。在全系统广泛开展以病人为中心,以提高医疗质量为主题的“医院管理年活动,围绕“质量、平安、效劳、费用这个核心,强化医德医风建设,全面提高医疗卫生效劳质量。一是召开了专题发动会议,落实目标和任务。实行扎实措施,狠抓落

6、实,建立了三级质控网络,形成了环环相扣的医疗质量监督体系,医院管理水平得到显著提高,人民群众的满足度也不断提高。二是乐观推行惠民医疗措施,逐步解决群众看病贵、看病难问题。为落实此项工作,我明确各级医院做好两个方面工作:首先,县医院、中医院等直属医疗单位严格执行物价政策、认真接受物价部门的监督和指导,坚决杜绝多收费、乱收费等不标准行为。其次,关心弱势群体,为经济困难的就医群众减免医药费用,各基层卫生院推出了半价诊疗活动,县医院、中医院等医疗单位推出免费接送住院病人效劳,得到了社会的广泛赞誉。 (2)以国债项目为机遇,乐观实施重点项目建设。我任职后,针对我基层医疗机构根底设施差的实际状况,抓住国债

7、、省、市项目资金投入的机遇,乐观争取资金。国债资金、乡(镇)卫生院项目均已竣工,其中乡卫生院已经正式投入使用。省、市投资金乡卫生院新(扩)项目也已经开头施工建设。争取在年七所卫生院全部投入使用,确保%的乡(镇)卫生院到达标准化要求。 (3)以开展“三大一重活动为契机,始终把提高医务人员技术水平作为工作重心。我要求各单位定期不定期进行各种学术讲座,不断激发宽敞医务人员学习的自觉性,加快人才培育步伐。“人才是事业之本,为解决人才问题,大力实施“名医、名科、名院战略,加大重点专科建设力度,努力培育学科带头人,使用好现有人才,落实退休人员的返聘工作,使现有人才的使用到达最大化。我要求各单位鼓舞在职人员

8、自学,今年共有30余名业务骨干外出进修学习,有规划、有目的的培育人才,形成了高、中、初有序的人才梯队。 三、大力推动新型农村合作医疗制度。 在推行新型农村合作医疗工作中,我和局领导班子屡次深化到乡村基层进行认真调查争辩,为领导决策供应依据。年,全县共有38.83万农夫参与农村合作医疗,筹集农夫资金388.323万元,参合率达88.4%,通过一年的运转,新型农村合作医疗工作取得了优异的成果,统筹基金补偿15358人(次),统筹基金补偿金额1432.29万元,统筹基金使用率到达95.44%,圆满完成年目标任务。同时在运行的根底上,认真总结经验和缺乏,重新修订了新型农村合作医疗实施方案,合理提高保障

9、水平,有效地调动了农夫参与合作医疗的乐观性,年参合人数达40.39万,参合率达94.62%,其中乡参合率达98.11%,超额完成县政府下达的参合率达90%的任务。从根本上缓解了群众“因病致贫、因病返贫问题,到达了为民、惠民、利民的根本目的。 医疗平安和食品平安,直接关系到人民群众的身体健康,也是搞好医疗卫生工作的前提和根本保证。任职以来,我始终把此项工作摆在突出位置,结合“食品平安专项整治和“洁餐行动等专项整治活动,不断加大整治力度。一是认真贯彻食品卫生法,加大食品卫生监督执法力度,强化了针对性的卫生检查,以食品平安为目标,以中小餐馆、学校集体食堂和节日期间食品为重点,加大监管和查处力度,严峻

10、查处无证照、不符合卫生条件的食品生产经营单位,取缔非法经营户。全年换发食品卫生许可证663张,完成食品从业人员体检1820人,出动执法人员5179人次,出动车辆1267台次,监督3085户次,责令整改218户次,取缔166户。乐观推行食品卫生单位量化分级管理制度,对122家中小餐馆及学校集体食堂进行了量化分级管理,其中a级单位3个,b级单位81个,c级单位36个,ab率达68%,有效提高了我县食品卫生的质量,食品放心工程取得初步成效。二是加强医疗卫生监督执法,整顿和标准医疗效劳市场秩序,集中开展打击非法行医的专项活动,严峻查处医疗机构出租、承包科室及合法医疗机构中使用非卫技人员和超范围执业等违

11、法行为,对医疗机构和妇幼保健机构执业许可和医技人员执业资格准入逐一进行审查,对不符合执业资格的单位和个人责令停止非法执业活动。全年共取缔非法个体诊所21户,罚款达2.3万元,查封、收缴非法药品22箱,器械4件,没收非法医疗广告7800张,摘除非法医疗广告牌18块。通过整治,县、乡、村三级医疗效劳市场秩序明显好转,非法行医,超范围行医,非法坐堂,无证经营的现象得到了遏制,特殊是无证无照开展诊疗活动的行为受到有力打击,净化了医疗市场。为全县人民营造了一个平安、放心的就医环境。 四、标准管理,全面加强公共卫生体系建设 随着改革的深化和市场经济进展,加强公共卫生管理、乐观有效处理突发公共卫生大事,成为

12、卫生行政管理部门的重要职责,在具体工作中,我高度重视公共卫生管理工作。首先,认真贯彻执行传染病防治法和突发公共卫生大事应急条例,完善了县卫生局突发公共卫生大事应急预案,健全了突发公共卫生大事应急机制,提高了应对力量。其次,加快疾控体系建设,增加公共卫生突发大事应急处置力量。狠抓硬件建设,县疾控中心办公用房,综合业务楼面积达平方米,疾控中心试验室顺当通过了相关部门的计量认证许可,自动化、快速检测力量明显提高。二是抓疫情网络管理。保障了县乡两级医疗机构疫情网络直报系统,实现了全县疫情的实时统计,使疫情报告的准时性、敏感性和精确性进一步提高,全年共上报法定传染病795例,无漏报、迟报现象。三是切实抓

13、好非典、人间禽流感、夏秋季肠道传染病、艾滋病、结核病等传染病防治工作。乐观开展艾滋病免费询问检测效劳和高危行为干预工作,免费发放平安套个,发放宣扬品5万余份;连续开展结核病免费治疗工作;依据疫情需要开展了麻疹强化免疫工作;有效地降低了全县各种传染病的发生和流行。三是抓规划免疫根底管理工作。针对我县规划免疫工作中存在的薄弱环节,首先,狠抓硬件投入,加大示范化门诊的建设力度,全某100%乡镇规划免疫接种门诊达示范门诊标准,其次,强化流淌儿童登记报告制度、凭证入托入学制度,截止目前为止,全县儿童“五苗接种率达99%以上。同时,强化对防保人员的培训工作,标准接种技术,提高业务水平,全年未发生接种事故。

14、得到了上级主管部门的充分确定。 1、围绕中心,突出重点,深化开展“四个创立活动 为强化品牌意识,打造城区管理工作新亮点,我们乐观依据县委、县政府工作部署,深化开展“四个创立活动,并结合我局实际,提出了“创立四个,有我一份奉献的口号,成立了由一把手任组长的“创立活动领导小组,制定了科学、具体的创立规划,将创立任务层层分解,形成了一级抓一级,层层抓落实的管理体系,确保了创立活动顺当开展。工作中,我们狠抓城区管理,提高工作效率,树立诚信意识,提倡文明理念,不断在创立上做文章,在操作上想方法,使创立工作不仅推动有声势,而且开展有效果,有力促进了全县经济社会和谐进展。在创“平安工作中,我们立足本职搞创立

15、,标本兼治保平安,首先加强内部治安防范力度,加大了物防、技防投入,在财务室等重点部位安装了三铁一响装置,提高了机关内部的治安防范力量;二是健全、完善了机关值班、财务管理、车辆使用等一系列规章制度,使各项工作有章可循,有制可依;三是不断加大对城区内大路市场、流淌商贩、店外修理、道路晾晒等行为的治理力度,通过以上措施,“平安创立工作取得了显著成效,提升了维护稳定工作的整体水平,为全县改革进展制造稳定和谐的社会环境做出了奉献。 2、全力以赴,真抓实干,会议接待任务圆满完成 城区是全县经济、文化中心,是我县对外的窗口,是呈现全县文明形象的龙头。而良好的环境,又是生产要素集中的凹地,人材憧憬的高地,是经

16、济效益提高的福地,哪里的环境好,哪里就会集聚更多的生产要素,经济就更具活力。为制造良好的城区环境,打造“品牌,提高的知名度和美誉度,我们以“社会治安会议及“国际论坛年会等大型会议在我县召开为契机,不断加大治理力度,快速开展了两次大规模城乡环境城区环境综合治理活动。为使活动真正收到实效,不走过场,我们细心谋划、周密部署,对人员、任务、责任做了重点落实,一是将班子成员和机关各股室人员全部充实到执法一线,以加强执法力量;二是对执法队、环卫所、市政公司进行了明确的任务划分,真正做到任务到人、责任到人,把工作的每个环节都落到实处;三是对因责任不到位、工作不落实、组织不得力、不听从指挥而造成严峻不良影响的,予以严峻处理。在全局干部职工的共同努力下,城区环境明显改善,各项会议接待任务最终圆满完成。

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