公正用人表达先进组织部门是党委主管组织工作和干部工作的重要职能部门，在选人用人方面担负着重大的职责和任务。作为组工干部，公正是一种重要的政治品质，也是保持共产党员先进性的具体表现。要练就一身正气。打铁还须自身硬。由于组织部门工作的特殊性，组工干部成为一些别有用心的人拉拢腐蚀的对象。组工干部不仅要面对许多诱惑，还要承受来自包括亲朋、领导，甚至黑恶势力等方方面面的压力。要做到一身正气，就要有一种不怕邪的勇气，一种敢于坚持原那么的胆识，一种敢于主持正义的豪气。只有心正了，身硬了，才能有效抵御邪气，经受住各种考验。要敢于公正用人。首先在用人识人上要看本质看主流，要善于扬长避短。只要一个人的本质和主流是好的，就应大胆推荐和使用，如果过于吹毛求疵，抓住一些细枝末节不放，本身就是对人的一种不公正。其次，用人要出于公心。既不能因为感情好或有人打招呼而降格以求，也不能因个人过节而打击压制。要善用公正的人。选什么样的人，不选什么样的人，具有重要的导向作用。一个地方如果重用那些作风恶劣、虚夸飘浮的人，必然会挫伤大多数干部的积极性，从而影响社会风气，败坏党风政风。组织部门要将那些作风好、能力强、有本领、德才兼备、群众公认的干部用起来，对那些脱离实际、脱离群众、不干实事、以权谋私的人坚决不能起用，这样才能形成正确的用人导向，到达弘扬正气、打击邪气、净化党风政风的目的。
