收藏 分享(赏)

2023年新时代下图书管理创新探讨.docx

上传人:g****t 文档编号:970438 上传时间:2023-04-16 格式:DOCX 页数:5 大小:17.92KB
下载 相关 举报
2023年新时代下图书管理创新探讨.docx_第1页
第1页 / 共5页
2023年新时代下图书管理创新探讨.docx_第2页
第2页 / 共5页
2023年新时代下图书管理创新探讨.docx_第3页
第3页 / 共5页
2023年新时代下图书管理创新探讨.docx_第4页
第4页 / 共5页
2023年新时代下图书管理创新探讨.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、新时代以下图书管理创新探讨 。在网络知识经济快速开展的新形势下,高校图书馆的开展正面临着严峻的考验,滞后的图书管理模式已经跟不上时代的开展,高校图书馆的生存和开展受到严重的挑战。高校图书馆是为学生提供阅读效劳的学术性机构,只有改变传统模式,开展以人为本的创新效劳模式,才能适应时代的开展变化。本文主要围绕图书馆管理现状及如何对高校图书馆进行改革创新、开展以人为本的效劳理念等方面作出探讨。 关键词:高校图书馆;图书馆管理;管理创新 1.我国高校图书馆管理现状 我国高校图书馆管理在图书事业开展过程中存在一些问题,图书管管理模式相对落后,管理员没有树立好自身的效劳观念、没有认清自己的管理职责,是阻碍图

2、书馆事业开展的主要难题。很多高校图书管理员出现了消极怠工现象,没有发挥出图书管理员应有的价值,效劳态度很不友善,效劳质量得不到高校学生们的认可。有些管理员由于没有受过专业的图书管理培训,导致其业务能力很低,不能将效劳与先进的设备相结合,从而导致图书馆整体效劳质量下降。还有些管理员在图书馆文献资料的整理过程中,没有根据其所属类型进行分类,给学生们找寻资料造成了很大困扰1。 2.新时代以下图书管理模式创新研究 随着信息网络化的不断开展,知识经济正接受一场前所未有的网络变革,这种变化促使我国图书馆的管理模式也面临重大改革。高校图书馆只有建立以人为本的核心管理理念,并在此根底上开展创新的图书馆管理模式

3、才能满足新时代开展的需要,为高校学生提供更好的效劳。 2.1完善人为本的效劳管理机制 高校图书馆在改革中应注重开展以人为本的效劳管理模式,以人为本就是利用图书馆的现有资源最大限度的满足高校师生不断增长的文化需求,这是图书馆管理事业的终极目标,是促进图书馆事业开展的必要条件。以人为本是在高校图书管理中要突出人的核心地位,既要注重实现图书管理员的管理目标,又要满足读者对图书的阅读需求2。图书管理员是图书馆各项工作的管理者,是联系馆藏资源与读者的中央媒介,只有管理员将图书管理工作做好,才能实现图书馆开展的最大价值。读者是图书馆的效劳对象,图书馆要想开展创新就必须以读者的需求为目标,千方百计的满足读者

4、的阅读需求,最大限度利用馆藏资源为读者效劳,建立“读者至上,效劳第一的管理理念。 2.2创新高校图书馆管理模式 随着现代科学技术的在知识文化领域的普及,高校学生对图书馆中的文献阅读方式有了更高的要求,同时为图书馆适应时代的开展带来了新的机遇与挑战。图书馆文献的管理方式和图书管管理制度都需要不断开展和创新,图书管理员需要改变传统的管理理念,对管理系统进行创新,增加网上阅读功能,以满足新时代大学生们对文化知识的渴求。在图书管理系统设计过程中,需要根据不同专业学生的需要,按照学科的分类对馆藏资源进行存储和编辑,使文献获取、检索、传递信息化,从而提高高校图书馆管理效率,优化图书馆的效劳职能。 2.3创

5、立高校数字化图书馆 随着知识经济时代的到来,人们对信息的需求越来越多样化,图书馆在高校的开展也必须跟上时代的步伐,数字图书化馆的构建已成为高校图书馆事业开展的必要趋势。所谓数字化图书馆,就是利用现代化科学技术对文献资料中的图片、文字、声音进行压缩处理,使其转变为数字信息存储在学校的效劳器之中,通过网络平台实现阅读效劳。数字化图书馆的建设为学生的学习节省了大量的空间和时间,学生可以在任何时间、任何地点通过网络平台进行学习,大大提高了图书馆资料的使用率。 2.4开展多种形式的文献载体 人类文明在不断进步,承载人类文明的文献资料信息也应与时俱进,传统的纸质阅读方式已无法满足现代人类对信息知识的需求,

6、开展多种形式的文献载体是高校图书馆事业开展的迫切需求。随着计算机技术不断更新换代,信息存储的介质也在不断翻新,光盘管理系统、硬盘存储系统、数据库存储等相关存储技术的进步为高校文献资料多种形式的存储提供了可能。文献载体多元化使现代文献信息的存储海量化,压缩了存储空间,提高了文献信息的可利用率。 2.5实现图书馆资料网络共享化 传统的高校图书馆的效劳模式只是提供给学生简单的图书资料和安静的阅读场合,图书管理员的工作模式单调而死板、工作效率低下,很难有效发挥图书馆的真正作用。随着信息网络传播速度的加快、人们文化水平的提高,读者对图书馆文献信息需求急剧增加,因此,读者们热切希望图书信息资源能够网络共享

7、3。建立数字化图书馆,并借助多媒体技术对图书馆资料进行管理,提供自动化网络共享效劳,能够最大限度地发挥图书馆文献信息资源的使用效率,为读者提供优质的阅读效劳。 3结束语 高校图书馆是高校传承文化、开展文化的重要基地,随着人本时代的到来,高校图书馆管理要想开展创新就必须坚持以人为本的科学开展观,只有在以人为本理念下不断对图书事业管理进行创新,才能提高高校图书馆的效劳水平,满足高校教学及科学研究的知识需要,实现培养高素质人才的目标,促进高校的可持续开展。图书馆管理创新是时代开展的需要,也是图书事业开展的需要。高校图书馆只有与时俱进、不断创新,才能更好地发挥职能,为国家培养更多的珍贵人才。 参考文献: 1黄付艳.论构建以人为本的高校图书馆信息共享空间j.辽宁行政学院学报,2023(2023). 2朱岑园.以人为本理念以下图书馆建设思考与实践探究j.网友世界,2023(2023). 3何胜,熊太纯,周冰,柳益君,武群辉.高校图书馆大数据效劳现实困境与应用模式分析j.图书情报工作,2023(22). 第5页 共5页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2