1、XX年两学一做组织生活会对照检查材料 篇一为深化“两学一做学习教育，按照活动要求，2023月24日下午，xx县联社召开以“严守党规党纪、做忠诚担当合规党员为主题的“两学一做学习教育专题民主生活会，联社党委委员及相关工作人员参加会议。会议由党委书记、董事长xxx同志主持，并对联社开展专题民主生活会的准备情况进行了通报说明。 会前，联社党委成员深入学习了党章、中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党问责条例、中国共产党纪律处分条例等党内法规和习近平总书记系列重要讲话精神;大家对照党章和党规党纪，深刻反思了在严守党规党纪、推进全面从严治党等方面存在的突出问题;班子成员之间互相深入谈心谈话。在此根底上，领
2、导班子集体讨论撰写出对照检查材料，班子成员认真撰写了个人发言提纲。 会上，董事长xxx同志代表班子进行了对照检查，分析了班子在严守党规党纪、推进全面从严治党方面存在的主要问题，分析了问题产生的原因，明确了今后努力的方向和改进措施。党组成员均结合思想实际和分管工作，紧扣“严守党风党纪、做忠诚干净担当合作党员这一主题，对照习近平总书记系列讲话等材料，全面查找缺乏，深刻反思问题，制定整改方案。在自我批评的根底上，大家又进行了互相批评，提出了中肯的意见建议。 会议最后强调。一要坚持学习。重点加强习近平总书记系列重要讲话精神和党章党规党纪的学习，从意识形态上认识到全面从严治党的重要性，深刻反思党员领导干
3、部违纪违法的严重性和危害性，从而不断查摆、不断整改、不断进步。二要落实整改。要理清思路，明确目标，落实责任，加强督查，将问题和整改情况向群众公布，接受群众的监督。三要加强班子建设。首先班子要做到凝心聚力，坚持大局至上;其次班子要强化组织，增强配合意识;最后班子要充分发挥表率作用，以身作那么、率先垂范，努力做到以先进思想引领人，以扎实工作鼓励人，以良好的品质折服人，以过硬的作风带动人，最终带着饶阳联社全体党员干部，依法合规经营，为地方经济开展和农信社的改革开展做出积极的奉献。 篇二自开党的群众路线教育实践活动以来，通过支部学习和个人自学，对此次教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解，通过撰写心
4、得体会、记学习笔记、参加民主生活会进行批评与自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和缺乏、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求自己在党组织的教育帮助下，在今后的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，扬长避短，实现自我完善，在各个方面得到更大进步和提高，做一名合格的党员。 一、自身作风建设情况 作为一名中共党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在： 一是认真做好本职工作，努力提升素质本领。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务，待人热情，与人为善，能够
5、做到密切联系群众。二是站稳立场，坚持原那么。本人在政治上始终与党中央、市委、市政府保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做严禁端正，维护党和青年群体的合法利益。三是生活作风良好。 本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢靡，不消沉，不堕落。四是廉洁自律，维护青年群众利益。本人在工作中时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，运用好、发挥好共青团联系和凝聚青年群体的桥梁纽带作用，自觉做到以群体利益为先，切实为群众谋福利，坚决杜绝滥用权力、以权谋私。 无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实、真
6、抓实干，努力钻研本领知识，但结合自身工作的实际情况，对照“四风要害，结合“两学、“三对照、“四查找的要求和标准，自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风、价值取向等方面还存在很多问题和缺乏。 二、自身存在的突出问题 学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与青年工作有关的内容，对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候，只注重外表学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神
7、实质，这对于自身的开展和工作的促进都是不利的。 政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的开展变化了解缺乏，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。 创新意识缺乏。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，
8、工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。 效劳意识有待进一步提高。有时过于强调原那么性，没有从基层单位和效劳群体的角度去思考问题，导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。 三、存在问题的原因 通过认真剖析和总结，上述问题产生的主要原因有。一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然缺乏;三是个人修养不强。今后，必须认真履行党员义务，严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理论水平和业务能力，身体力行“三个代表重要思想，时刻警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，勇于担当，勇
9、于奉献，努力使工作有更大提高。 四、整改措施和今后的努力方向 我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的缺乏。 加强政治理论和文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强本职岗位知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。 积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作
10、任务。作为一名共产党员，我将进一步加强责任意识和效劳意识，提高为考生效劳的水平，努力丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力，树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作水平。 要进一步解放思想、务实创新，增强实效。要进一步增强效劳和大局意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学 开展观的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕全市新战略实施的开展规划目标，认真贯彻和落实市委、市政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责
11、做好本职工作。 谦虚谨慎，团结同志，在工作中表达共产党员的先进本质。在今后的工作学习和生活中，虚心向经验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些缺乏之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在思想上自觉抵抗腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度，在本职工作中发挥自身的一些优势，表达自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务，在工作中去表达一个共产党员应有的先进性。 篇三认真贯彻落
12、实集团党委关于召开2023年度基层党组织组织生活会会开展x评议党员工作的通知，为开好此次专题组织生活会，党支部按照公司党委的要求，通过专题组织学习，广泛征求意见，深入谈心谈话，做了认真充分的准备，认真撰写对照检查材料，在此根底上，惠农党支部决定召开专题组织生活会。继续深入开展“两学一做教育活动，通过进一步深入学习习x新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新修订中国共产党章程、习x总书记系列重要讲话精神以及中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例等文件和规章制度，观看巡视利剑、永远在路上等专题片，通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例，对照党章规定的党支部职责，重点查摆突出
13、政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距，并对存在的突出问题原因剖析，以及下一步具体整改措施。 一、对照党章重点查摆“3个方面的问题 1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位，党建工作上级党组织不安排不部署，下级党组织不重视不落实的问题。 一年来，党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议，加强自身建设，积极履职尽责，坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习，并积极组织开展每月“主题党日活动与“三会一课相结合，认真组织落实公司党委的各项工作整改，切实做到立整立改。 2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。 档案资料按年度进行装订并封存，严格按照资
14、料管理查阅管理方法管理。 3、是否存在软弱松散党组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题。 支部坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策科学化和x化、标准化，支委积极维护班子的团结，认真坚持x集中制和贯彻落实“一岗双责，涉及分公司的重大事项，坚持支委会集体x集中制原那么。 二、对照检查的突出问题 1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心，了解和解决部门和职工存在的问题。 2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。 3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐，业务工作耽误时间较长。 4、厂级及班组培训与日常工作紧密结合，提高学习质量，减少学习频次。 5、党支部创新“三会一课的学习方式，利用微
15、信平台将学习和会议内容转发，组织开展形式多样的党员活动，提升党员和职工的凝聚力。 6、党支部将党建工作进一步提升，加强党员的监督和管理。 三、存在问题的根源剖析 1、效劳意识有待加强。支部委员深入职工了解职工意愿和征求意见不够，这是效劳意识不强的表现。分公司工作重点放在平安生产和市场拓展、提质增效多，党建工作的效劳对象是全体党员和职工，在保平安、抓开展、促经营的工作前提下，必须充分了解职工所急所想，将职工的意见和意愿放在第一位，时刻了解和掌握职工的思想动态，要充分尊重职工的意愿，保护好、引导好职工个人开展，更好的促进工作的积极性。 2、存在求稳怕乱的思想。由于工作事物较多，按部就班的开展各项工作。发生维修、抢修时，严格按照应急抢修制度执行，班子成员和分管领导着重关注抢修材料的购置和调拨、停水时间、停水区域、影响用户和用户投诉处理工作。在抢修时第一时间赶到现场，对施工现场平安管理，交叉施工作业和大型机械施工等工作安排，但在维修和抢修时对维修员实际工作关心和关注较少。 3、存在安于现状、锐意进取的工作意识不强。工作中始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多，在供排水公司高速开展阶段，缺少创造性地推进惠农分公司开展的工作举措，
