1、煤矿职业病防治措施与对策 一、完善组织机构，全面开展职业危害防治工作 为了突出“科学开展，以人为本的核心，并依据平安生产法、职业病防治法、劳动保障监察条例、平安生产许可证条例等法律、法规的有关规定，按照“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理的职业病防治方针，结合我矿实际情况，成立了以矿主要领导为核心的职业危害防治工作领导组。把职业危害防治列为平安工作重点之一，按照抓生产必须抓职业危害防治的原那么，把职业危害防治工作列入公司开展规划和年度工作方案。并在每月的平安例会通报职业危害防治开展的情况，解决存在的问题。 二、加强制度管理，全面提升职业危害防治水平 为了进一步标准和加强我矿各个不同作业场所
2、职业卫生管理，有效控制各种生产性的职业危害，切实保障广阔员工的生命平安和身体健康，根据职业危害防治工作的总体要求，我矿出台了作业场所职业卫生防治工作实施细那么，并建立了职业健康平安管理体系、本质平安矿井建设体系和职业危害奖惩制度，严格进行实施。通过有效运行，标准了员工操作和作业行为，超前地预防了事故、事件的发生。特别是本安体系的运行，完善了人、机、环、管的有机结合，把对资源可持续开发、环境保护、依法保护从业人员平安与健康的理念融入到平安管理制度中，扩大了平安管理的内涵，为煤矿企业提供了以人为本、关注煤矿文化建设与传承、重视创新与承担社会责任的全新的平安管理方法。并通过日通报、月考核，对防尘工作
3、突出的集体和个人进行奖励，反之那么严格处分。进一步推进了我矿对职业危害防治工作的开展。为确保一旦发生急性职业危害事故，能做到行动迅速，救治及时，把灾害降到最低限度，我矿根据实际，制定了急性职业危害事故应急救援预案，并进行了熟悉演练。 三、加强宣传教育，提高全员职业危害防治素质宣传教育工作是企业平安开展的一个重要方面，搞好职业危害防治必须要全员参与，上下联动，形成横向到边、纵向到底的防御网络。鉴于此，我矿利用宣传橱窗、标语横幅、宣传简报等方式，对职业危害方针及其相关的内容进行了广泛的培训和宣传；二是每周二组织相关人员对劳动卫生及职业病防治政策、法律、法规进行学习，不断提高员工的劳动卫生知识水平；
4、三是注重新员工上岗前劳动卫生知识培训，普及职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品，四是按照上级要求积极参加了各类人员劳动卫生知识培训班；五是建立了员工健康教育培训档案，做为每名员工的培训学习依据。六是对我矿存在的职业危害现状全员进行贯彻学习，让员工了解工作现场存在的危险因素。 四、加强个体防护，确保员工身心健康 由于煤矿井下作业的特殊性，在生产过程中产生大量粉尘和一些有毒有害气体，严重的威胁着广阔员工的身心健康和生命平安，对此，我矿根据实际情况，为员工配备了防尘口罩、防雾滤棉，定期发放口罩和及时更换滤棉，切实保障了员工对粉尘的有
5、效防治。并制定了劳动防护用品发放管理制度，由劳资部门建立健全了劳动防护用品发放登记卡，按时对员工发放劳保用品及个人防护用具，由物资供应部门严格按标准采购高质量、高标准的符合国家及行业要求的防护用品，由平安管理部门对员工现场劳动防护用品的使用情况进行监督检查，同时还加强了井口入井人员管理，对不按要求佩戴防护用品或佩戴不合格防护用品的人员一律禁止入井。 五、落实平安费用，确保职业危害防治有力推进 按照公司规定，我矿在每年年初由基层单位、业务部门制定全年平安费用方案，经矿主要负责人审核上报业主批准后予以实施。我矿在职业危害防治方面做到了专款专用，确保了职业危害防治工作的正常运行。 六、加强现场监测，
6、创造良好的工作环境为了防治现场粉尘及其它职业危害因素对作业人员的危害，一是加强监测监控设施的完善。为了控制作业环境中的粉尘、一氧化碳和瓦斯气体等对人体的危害，我们引进了监控系统、束管监测系统，并进行了合理布置，对井下各区域进行连续监控，发现问题及时采取措施。二是加强现场监督检查。对设备仪器进行定期调校，到达了监控有效、准确；由通风部门认真进行现场检查。每旬对各扬尘点进行一次全面检查，针对发现的问题，及时提出整改措施并下达整改通知书。三是每月进行一次职业危害专项平安大检查，并对查出的问题及时要求整改，按日进行复查，确保隐患及时消除。四是对重大危险源进行适时评价，制定治理措施和改进方法，确保平安工
7、作的有序、健康开展。 七、创新管理机制，完善综合防尘体系建设 1、加强领导，健全机构。 建立防尘工作领导小组，由矿长和总工程师担任组长，要求生产、通风、平安、卫生、工会等有关部门负责人员参加，并下设办公室处理日常工作。各级领导小组切实把防尘工作作为搞好平安生产的重要内容来抓，研究制定防尘规划和措施，及时解决存在的问题，有效地推动了平安工作的健康开展。 2、创新管理，综合防尘。 一是建立完善的防尘洒水系统。按循环图表表对巷道定期进行清扫和冲洗。特别对容易积尘的机电设备处、转载点等每班进行冲洗灭尘；二是按照煤矿平安规程规定安装防尘设施，并对使用情况进行跟踪落实；三是加强对采掘工作面防尘管理，并严格
8、执行湿式打眼、放炮喷雾、等管理制度，掘进工作面安装了净化水幕，有效的降低了粉尘浓度，采煤工作面使用内外喷雾，净化水幕，降低了粉尘浓度。 八、加强全员监护，普及职业健康检查 为了实施“以人为本，和谐开展战略，我矿接尘人员进行定期体检和职业病诊断，确保职业病及时发现，及时治疗。同时，由劳资部门负责建立个人职业健康监护档案和职业健康监护信息管理制度。 职业病危害防治措施 职业卫生制度 为认真贯彻执行职业病防治法，预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。特制定本制度： 一、公司成立以生产主管经理为首，行政部、生产部、医务室、总工会和各子公司生产厂相关领导组成的职业卫生管理机构
9、，各子公司、部门、车间设立以主管领导为主的专（兼）职职业卫生管理组织，负责本单位的职业病防治工作。各部门的平安员为职业卫生的专（兼）职监督员，负责本单位的职业卫生监督工作。 二、建立健全本单位职工的职业卫生档案和健康监护档案，并妥善保存；做好新职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。 三、定期或不定期地对职工进行职业卫生健康教育和培训，使职工了解熟悉本公司、本岗位的职业危害因素，并掌握职业卫生的防治方法和本卷须知，杜绝和减少职业性危害。 四、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品。积极采用新工艺，选用新设备，改善工作条件，杜绝“跑、冒、滴、漏，实行清洁化生产
10、，从源头控制职业病危害因素。 五、经常对职业病危害因素进行监测，定期请由依法取得卫生行政部门资质认证的职业卫生技术效劳机构对职业病危害因素进行检测、评价，其结果定期向职工公布 职业卫生管理制度 1）新职工入厂后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌证和过敏症患者的工作。2）对接触有毒、有害物质的在册职工，应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。3）对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时、进行预防性治疗或职业性疗养等措施。对患职业禁忌证和过敏症者，应及时调离。4）职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。 5）当定期对使用有毒物品作
11、业场所职业中毒危害因素进行检测、评价。 6）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规那么佩戴、使用。 职业卫生管理规定第一章总那么 第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进平安生产，走可持续开展道路，根据中华人民共和国职业病防治法制定本规定。 第二条本规定适用于中国石化集团公司所属各企事业单位（以下简称企业）。第三条职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理的方针，实行“总部监督、企业负责、分级管理，定期考核的管理体制。企业内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。 第四条企业职业卫生工作实
12、行一把手负总责，企业对产生的职业病危害承担责任。职业卫生管理部门对本企业职业卫生工作的监督管理与考核负责。 第五条职业卫生工作是企业平安、健康、环境（hse）管理的重要组成局部，企业在执行hse管理体系过程中，必须按本规定做好职业卫生有关工作。 第六条各级工会组织应依法维护职工享有的职业卫生保护权利，组织实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督。 第七条企业对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予奖励。第二章机构与管理 第八条集团公司平安环保局在集团公司平安生产监督委员会的领导下，主管职业卫生工作。集团公司职业病防治中心在平安环保局领导下，负责职业卫生日常管理的具体工作。 第九条企业平
13、安生产监督委员会负责指导职业卫生工作，企业应有领导分管职业卫生工作，各企业的平安（环保）部门是本企业职业卫生工作的主管机构。 第十条在将医疗卫生机构交地方的过程中，企业现有的职业病防治专职技术效劳机构应予以保存。 第十一条企业内部应建立职业卫生“管理网络，负责各级职业卫生的监督管理工作。第十二条建立职业卫生工作例会制度。制定方案，研究工作，布置任务，通报企业有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况。 第十三条企业应按国家有关规定，依法参加工伤社会保险，确保职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇。 第十四条职业卫生和职业病防治工作所需经费
14、（包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害治理费、职业病危害调查费、职防科研费等）应列入企业年度资金方案，专款专用，其经费支出在生产本钱中据实列支。第十五条企业工会、人事、劳资、生产、技术和设备等管理部门，在其岗位责任制中应列入相关的职业卫生责任条款，协助作好职业卫生工作。第三章职业病危害前期预防 第十六条企业应加强新建及改、扩建工程建设工程的职业卫生“三同时监督管理工作。应建立建设工程职业卫生“三同时管理审批程序，企业职业卫生管理部门应参加建设工程的设计审查。 第十七条按照国家有关法规的要求，建设工程在可行性论证阶段
15、，应开展职业病危害预评价的有关工作，并按有关规定报批。建设工程在设计阶段，设计单位应充分考虑和落实职业病危害预评价报告中提出的有关建议和措施，企业应同时建立相应的职业病危害评价等档案。 第十八条建设工程在竣工验收前，应进行职业病危害控制效果评价工作，并按国家有关规定办理职业卫生验收手续，对不符合职业平安卫生标准和职业病防护要求的职业卫生防护设施，必须整改直至达标，否那么不得投入生产。 第十九条建立健全企业职业病危害事故应急救援预案，每年至少进行一次应急救援模拟演练，同时进行讲评并持续改进。 第二十条建立职业病危害事故报告制度。发生严重职业病危害情况和中毒事故时，应及时报告集团公司和地方主管部门，准确提供有关情况，并配合做好救援救护及调查工作。 第二十一条做好防尘、毒、射线、噪声以及防氮气窒息等防护设施的管理、使用、维护和检查，确保其处于完好状态，未经主管部门允许，不得擅自撤除或停止使用；企业应根据作业人员接触职业病危害因素的具体情况，为职工提供有效的个体职业卫生防护用品。企业应建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台账。 第二十二条企业不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业
