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2023年岗位竞聘会主持词五篇.docx

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资源描述

1、岗位竞聘会主持词五篇 【篇一】 各位领导, 同志们: 为了进一步优化干部队伍结构、激发干部队伍活力,经镇党委研究,决定通过引入竞争机制、实行竞聘上岗的方式对局部站所的负责人进行公开竞争上岗。今天的竞争上岗工作主要采取民主测评、现场面试的方式进行。 首先,由我介绍今天的评委组成人员, 今天会议共有五项议程: 1、镇党委张抗弟书记做发动讲 话;2、镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况;3、大会测评;4、由各竞聘人员做竞职演讲,辩论;5、组织部刘部长讲话。 下面进行今天会议的第一项议程请镇党委张抗弟书记做发动讲话。 第二项,请镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况。 下面进行第三项大会测评。请工作人员清点

2、到会人数,并发放测评表。 根据竞争上岗实施方案的规定,必须对报名竞争者进行民主测评。成绩占30分,按赞成率计算分数。赞成率的计算方法为:去掉弃权票、废票,赞成率等于赞成票数除以赞成票数与不赞成票数之和。赞成率乘以30为民主测评成绩。赞成率在50%(含50%)以下的,取消竞争资格。 下面我说一下测评表:测评表共涉及四项内容:姓名、竞选职位、赞成、不赞成。针对每个人,赞成其担任某职位的在赞成栏划“,不赞成其担任某职位在不赞成栏划“,每名竞职者只能选一项,多项选择无效。 测评表都收到了没有。 现在开始划票。 请工作人员开始收票。 请刘部长,全体领导第一排评委席就坐,下面开始进行今天会议的第四项议程,

3、由各竞聘人员做竞职演讲,辩论。 根据竞争上岗实施方案的规定,必须对报名竞争者进行面试(即演讲和辩论),面试成绩占60分。主要测试竞争者自我认知能力、分析解决问题的能力、临场应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力以及对本职位的胜任程度和举止仪表等。评委由组织部领导和全体镇领导组成。演讲辩论时间不超过15分钟,其中演讲不超过7分钟,辩论不超过8分钟。演讲内容主要是:(1)本人的根本情况;(2)竞争优势;(3)上岗后的工作思路。演讲结束后,由评委进行提问,竞争者进行辩论。演讲辩论结束后,由评委当场评分。 下面我重点讲一下评委的评分及计分方法。 评委打分按百分制计算。竞职者的面试成绩计算方法为各评委打分

4、之和除以评委数,乘以60%。 (评委就坐后) 第一位,请金丽萍上台演讲。 (演讲完毕)现在开始辩论,请各位领导开始提问。 请各位评委为金丽萍同志打分。 第二位,请冯建喜上台演讲。 (演讲完毕)现在开始辩论,请各位领导开始提问。 请各位评委为冯建喜同志打分。 第三位,请郝锋军上台演讲。 (演讲完毕)现在开始辩论,请各位领导开始提问。 请各位评委为郝锋军同志打分。 第四位,请王宝峰上台演讲。 (演讲完毕)现在开始辩论,请各位领导开始提问。 请各位评委为王宝峰同志打分。 第五位,请王小军上台演讲。 (演讲完毕)现在开始辩论,请各位领导开始提问。 请各位评委为王小军同志打分。 演讲辩论已经全部进行完毕

5、,下面进行第五项请组织部刘部长讲话,大家欢迎。 同志们,今天的会议议程已全部进行完毕,会后,办公室将根据实施方案,参照三年的年度考核及今天的测评、演讲辩论成绩计算出每名竞职者的最终成绩予以公布。 散会。 【篇二】 秋高气爽,金菊飘香。雁歌嘹亮,青春激昂。在这美好的时节里,迎来了xx中学学生会竞岗的日子,恰逢国庆佳节的到来。可谓是双喜盈门。 xx市xx中学“青春展风采,魅力迎国庆学生会竞岗活动现在开始。 筑青春擂台,揽管理贤才。展少年风采,抒壮志情怀。下面请第一组同学发表竞岗辞。首先请第一组的第一号上场。 有请第一组第二号上场。 有请第一组三号上场。 我们的脚步从明媚的秋光里走来,青春的誓言从隆

6、隆的鼓声中响起,发出铿锵激昂的声音。请欣赏一号才艺展示架子鼓合奏。 海上生明月,天涯共此时。请欣赏二号诗朗诵春江花月夜 天籁般的嗓音,云朵般的梦想。请听三号的独唱。 第一组竞岗完毕,请评委现场亮分。 踏着秋光,背上行囊。一路凯歌,一路芬芳。下面有请第二组同学发表演讲辞。分别有请4、5、6号。 青春的小鸟为希望舞蹈,美丽的少女为梦想跳跃。请欣赏4号的双人舞。 你是山涧的一弯小溪,你是指尖掠过的一片流云。请欣赏5号古筝独奏。 清亮的声音把美梦叫醒,晶莹的心灯把希望点亮。请听6号的独唱。 第二组竞岗完毕,请评委亮分。 下面公布第一组竞岗得分。 岁月如诗,青春如溪。秋高云淡,果硕枝低。下面请第三组的同

7、学上台发表竞岗辞。有请7、8、9号选手。 说学逗唱,演绎生活百态。自娱自乐,换来开心一笑。请欣赏7号表演的卢田那些事 轻快的舞步,如鱼翔浅底。飘逸的衣袂,如行走的云霞。请看8号的独舞。 扬鞭催马秋风劲,行云驾风情怀远。请听9号二胡独奏赛马 第三组竞岗完毕,请评委依次亮分。 下面公布第二组竞岗得分。 金菊无语,秋风有声。心花怒放,梦想成真。下面请第四组同学上台演讲。有请 2023、11、12号。 静听湖面的轻浪,吮吸画秋的墨香。请欣赏2023号钢琴与11号书画同台竞技。 飘荡的云彩伴随你的舞步,青春的风铃摇曳你的歌声。请欣赏12号歌伴舞 第四组竞岗完毕,请评委亮分。 下面公布第三组得分。 下面请

8、第五组演讲,有请13、14、15号。 智慧领航,激情飞扬。春华灿烂,秋实满筐。请听13号英文歌。 美丽的舞影舞动青春的风采,欢快的旋律旋出向上的乐章。请欣赏14号拉丁舞 活力迸发如奔腾的巨浪, 快乐绽放如出海的朝阳。请欣赏15号带来的街舞。 第五组竞岗完毕,请评委亮分。 现公布第四组得分。 现在公布最后一组得分。 下面有请所有竞岗同学上台。 现在有请群众评审投票。 现在公布最后得分。 请学校领导公布竞岗职位结果,颁发聘书。 同学们,xx秋季“青春展风采,魅力迎国庆学生会竞岗即将落下帷幕。感谢各班主任和全体工作人员的大力支持。感谢同学们的热情参与。这里是一个起点,将点亮我们美好前程。这里是一个平

9、面,将我们努力弹起到诗意的远方。(明年再见) 【篇三】 男:尊敬的老师, 女:亲爱的同学们, 合。大家,晚上好。 男。打造襄阳第一品牌,培养未来社会精英,是阳光学校的办学目标。 女:培养学生八大品质,开展班级民主自治管理,是阳光学校的育人特色。男:学生会是学生实现自治自理的最好平台,也是锻炼我们能力的最好组织。 女:学生会是学生与学校沟通的桥梁,也是学生锻炼自我、展示风采的平台。男:我宣布,八年级学生竞选大会(合)现在开始。 男:首先请同学们用热烈的掌声,向公正无私的领导老师表示诚挚的感谢。女:请同学们用热烈的掌声,预祝今天的33位参赛选手取得骄人的成绩。男:下面,有请各位参赛选手登台演讲,演

10、讲限时3分钟。 女。第一位登台的是来自八班的。其他选手请按照安排表的顺序依次 上台,大家掌声欢迎。 (结束语) 男:从这次参加竞选的同学们身上,我们看到的不仅仅是你们出色的表现和能力, 更看到了我校学生会的美好前景与希望。我相信,通过本次学生会干部竞选,一批有志向、能力强的学生精英将进入学生会工作,为学校的开展奉献自己的力量。 女:同时,我也真诚地希望没有竞选上的同学不要气馁,你们的热情参与展示了 你们的勇气和智慧,你们照样可以来参加明天晚上的成员招聘,我期待你们。男:今天的竞选大会到此就要接近尾声了,感谢同学们的积极参与,我们学生会 干部竞选结果将于明天在宣传栏中张榜公布,敬请同学们关注。

11、女。最后,我宣布本次学生会干部竞选大会到此结束,请同学们按秩序退场。 1、演讲内容。对竞聘岗位职责表述全面准确,对未来工作思路清晰完整。 2、自我认知。具有管理意识,彰显管理能力,自我评价中肯。 3、语言表达。语言标准,表达流畅,思路清晰,具有一定感染力。 4、形象风度。精神饱满,仪容得体,仪表大方。 5、心态健康。晋升愿望积极乐观,心态端正平和健康。 【篇四】 (请大家保持安静,我们的大会马上就要开始了,请将 调至静音状态) 尊敬的老师亲爱的 同学们: 大家好,欢迎来到东软信息学院信管系团委学生会竞聘大会的活动现场。我是主持人刘佳毅,来自信管系团委。首先请允许我介绍今天到场的嘉宾及评委。他们

12、是:。 让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。 本次竞聘大会主要分为两个环节。第一项为哪一项竞聘团委学生会副部级以上职位。第二项是竞聘主席团、团委副书记以上职位。 首先进行大会第一项,请竞聘团委学生会副部级以上的同学进行演讲,并作ppt展示。时间为三分钟以内。有请他们。 下面进行大会第二项,请竞聘主席团,团委副书记以上的同学进行演讲,并作ppt展示,时间为四分钟以内。演讲结束后,场内评委将对竞聘的同学进行现场提问。有请他们。 下面进行大会第三项,请团委副书记,学生会主席上台做总结发言。好的,非常感谢副书记和主席的精彩讲话 我们的大会即将接近尾声了。在这里,我代表信管系团委学生会所有成员感谢大家的到

13、来,本次换届的竞聘结果将在下周确定并公示。我们将参考竞聘者个人的工作表现、学习成绩、寝室卫生纪律成绩、群众反响等综合情况确定人员。 在大会结束之际,预祝在场的同学们都能实现自己的梦想。再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。希望大家将话语化成前进的方向,用心去做好每件事。共同为信管系团委学生会辉煌灿烂的明天而奋斗。 下面我宣布,本次大会到此结束。请老师和嘉宾先行退场。稍后请同学们有序退场。 【篇五】 尊敬的各位领导,亲爱的同事们: 大家上午好。 首先请允许我代表学校对各位领导的到来和各位同仁的莅临,表示最崇高的敬意和最热烈的欢迎。 走过往昔,奋斗的汗水刚

14、刚拭去,回首旅途,胜利的笑容正在蔓延。携手今朝,我期待这一路有你陪伴,有更多荣耀感动。展望未来,五中的明天将由你我共同筑起长城,挑起重担。为进一步拓宽选人用人渠道,我校于2023年举行首届年级组长竞聘,旨在倡导一种公开、公平、标准、有序、透明的用人机智,激发学校年轻干部的工作积极性和创造性,全面提高干部队伍素质,为我校中青年教师提供竞争和施展才华的舞台。因此,我们在年级组长岗位设置中采用竞聘上岗的方式。 今天,我们依照年级组长竞聘方案在这里举行第二届竞聘大会,上午通过竞聘演讲、民主测评选举产生年级组长候选人3名参加下午的竞聘辩论,正式候选人在接受考察后,确认没有异议后予以聘任。 本次竞聘,政教处前期作了发动,截止到6月30日共有5名老师报名参与此次竞聘。我们于

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