1、2023年安监局群众评议整改措施 依据区群评发202302号文件精神及要求，针对“群众评议机关活动中收到的“要多下基层，了解社情民意，实实在在帮基层解决困难和问题建议，我局领导高度重视，准时召开专题会议，就征求到的建议进行了仔细的梳理和分析，并对存在的问题进行了整改落实。 一、加强领导，提高工作质量 2023年，我局高度重视“机关干部到一线，扎扎实实帮群众活动的开展，并把“机关干部到一线，扎扎实实帮群众与党建帮扶、“四帮四促活动结合起来，组织全局干部职工广泛参加。详细分四个组开展工作：第一组由局党组书记李青任组长，成员科室为局办公室，联络员为黄克富，重点到局帮扶村开展工作；其次组由陈军前局长任
2、组长，成员由危化科、执法大队抽人组成，联络员为路勇，重点到基层各安监站开展工作；第三组由副局长柴廷江任组长，成员科室为矿山科、危化科，联络员为王光曦，重点到煤矿和危化和烟花爆竹企业开展工作；第四组由副局长曾胜任组长，成员科室为非煤矿山科，联络员为胡涛，重点到非煤矿山企业开展工作。 2023年，结合局班子进行了调整的实际，准时调整调整了“创新社会管理、机关干部到一线工作领导小组，由李青书记任组长；局办公室制定了工作方案和相关制度，根据区委组织部下发的?干部联系群众安排表?关于帮扶户数的支配，由班子成员分片带队开展帮扶工作；要求班子成员带队进村入户时，要以有关乡镇联系并与村居两委对接，扎扎实实开展
3、工作并做好民情日记，对于难以解决的帮扶问题，把状况带回安监局讨论后再作答复处理。 二、突出重点，扎实开展帮扶工作。 针对我局收到的建议：“要多下基层，了解社情民意，实实在在帮基层解决困难和问题。一是结合我局实际，制定了?区安监系统开展“机关干部到一线，扎扎实实帮群众工作方案?，使我局机关干部到一线，扎扎实实帮群众活动做到有的放矢，循序渐进；二是主要领导带头并带着班子成员乐观参加机关干部到一线，扎扎实实帮群众活动，进一步优化措施，提高活动质量。三是着力解决突出问题，切实为基层和群众办好事实事。今年年初，结合自身工作实际，落实计生效劳站建设经费1000元，同时开展计生帮扶工作，为“双女结扎户和“单
4、身子女户送去了每户50斤大米，折合人民币1700余元，为我局党建帮扶联系点带来了党组织的关心和问候。四是局领导率相关工作人员到岩腊乡开展帮扶活动，并送去2023元用于支持春耕生产。五是针对各乡镇、办事处安监站反映的办公设备设施配备缺乏的问题，我局召开安监系统工作例会，开展调查统计，并将各乡镇、办事处安监站反映的问题，形成报告，上报区人民政府，申请办公经费用于解决乡镇、办事处安监站办公设备设施缺乏的问题。六是2023年8月24日、30日、31日，陈军前局长、柴廷江副局长分别率矿山科到万锋、华荣等矿业集团，深化到五冲、桦槁林、玉顺、金银山、坡上田等煤矿指导企业抓好平安生产工作，乐观为企业排忧解难。
5、在听取企业相关状况介绍后，陈军前同志指出，区委召开了“机关干部到一线、扎扎实实帮群众发动部署大会，根据会议的支配部署，区安监局把为企业办好事、解难题作为机关转变工作作风、提高工作效率的有效途径，主要领导和机关干部将长期下基层、到一线，了解我区企业在生产进展中遇到的困难和问题，将竭尽全力关心企业解决实实在在的问题，为我区加快进展营造良好环境，确保区委的系列重大决策部署顺当实施，确保全区经济社会实现平稳快速进展；七是8月24日上午，区安监局副局长曾胜率非煤矿山科工作人员到东屯乡大山村关心兴华公司建厂选址，实地查看是否符合建厂条件，并依据选址意见书所涉及的内容，关心企业按要求选址建厂。八是2023年
6、8月30日，李青书记率局办公室到“四帮四扶联系点岩腊乡赖岩村、塘房、菁口村、三股水、五峰村、岩松村等六个村开展帮扶，为每村各送去了抗旱资金1000元共计6000元。九是2023年10月13日，我局组织辖区煤矿企业召开区煤矿企业工作会议，关心煤矿企业解决实际存在的问题和困难。十是为进一步加强机关作风和纪律建设，广泛接受社会各界的监督，促进机关作风建设工作和平安监管工作再上新台阶，2023年10月27日下午，区安监局党组组织召开了区安监局纪律作风座谈会，邀请各监管行业负责人15余名、区效能办及市安监局领导参与了会议。各效劳企业代表就区安监局领导班子及干部在“平安与监管、平安与进展、监管与效劳等方面
7、，发表了各自的观点和看法，同时还坦诚地提出了一些建设性的工作建议。局各科室负责人也对效劳企业承诺，在日常工作中，要严格执法，热忱效劳，提高信息传输力量，标准文件，准时落实，不断提高效劳质量，为企业平安生产供给有力的保障。针对各效劳企业代表提出的建议，陈军前局长一一赐予了答复，表示将仔细制定切实可行的措施加以整改，尽快落实，并以乐观的工作态度，进一步发挥部门职能作用，紧紧围绕“以人为本、平安进展这一理念，提升效劳质量，加大监管力度，切实把平安生产各项工作做深、做细、做实，在今后的工作中加强与企业的对接与沟通学习，关心企业解决实际存在的困难，为创立全区平安稳定的社会环境做出更大、更新的奉献。十一是
8、下到帮扶村发放连心卡1136张，悬挂明示牌23块；十二是进行专访调查，通过座谈了解到宁谷镇居委会原办公室属于危房，已不能再进行使用，现该居委会无办公场所和办公用具，关心乐观协调落实该居委会办公用具。2023年10月17日，区安监局给宁谷镇居委会送去了一台办公。十三是为确保“机关干部到一线、扎扎实实帮群众活动的有序开展，区安监局党组通过前期摸底排查，把握帮扶村根本状况及急需解决的重点、难点问题为：岩腊乡箐口村池塘平安防护栏安装、五峰村通村大路的硬化、赖岩村自来水水泵安装及输水管道铺设、岩松村水池补漏。经2023年11月21日局党组会议讨论确定，使用13.6万元对帮扶项目进行建设。11月25日，区
9、安监局党组书记李青带着局对口帮村领导干部及驻村干部到各村进一步实地查看，并带去建设工程所需资金。2023年1月9日，我局到岩腊乡开展计生帮扶，对帮扶点的“双女结扎户和“单身子女户进行了慰问，送去了党组的关心与问候。 2023年工作整改措施及思路。 一突出思想教育，进一步提高机关干部到一线，扎扎实实帮群众活动的熟悉。将解决思想问题作为推动机关关心群众解决困难和问题的第一件事来抓，巩固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋的民本位思想。从提高机关人员的综合素养入手，建立健全学习制度，开展专题学习，营造“时时讲学习、到处讲学习，人人讲学习的良好气氛。注意干部的理论学习和实际工作的有机结合，乐观提高
10、干部的效劳水平和办事效能；坚持学习党内监督条例、党纪处分条例、部门党风廉政等规章制度，仔细深化学习区委、区政府关于加强机关机关作风到一线，扎扎实实帮群众的有关文件，乐观开展争论，切实加强对帮促活动的了解和把握。 二转变职能，进一步提高行政效率。明确责任，力求职能到位、责任到人。切实提高工作即办率，进一步完善工作人员之间的分工协作，建立科学的运行机制，提高运转效率。 三完善制度建设，进一步提升效劳水平。以创优质效劳为主题，实行有效措施，着力解决存在的问题。一是完善效劳配套制度建设，确保效劳承诺的实现；二是强化效劳过程监控，建立以限时办结率、当事人满足率为主要指标的考核体系；三是建立健全效劳承诺制、政务公开制等内容的效劳体系。 四结合各单位实际，进一步明确工作目标，理清进展思路，关心查找影响帮扶村经济社会进展等方面的问题，激发机关干部带着村民干事创业的乐观性、主动性和制造性，切实提高推动科学进展和效劳人民群众的力量。 五强化日常管理和职责的履行，进一步健全绩效考核制度、学习制度、上下班考勤制度和内务卫生制度，分散人心，增加工作干劲，树立“创一流队伍，建一流业绩的精神风貌。 6
