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2023年食药监落实三重一大事项自查整改汇报范文.doc

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1、食药监落实三重一大事项自查整改汇报 对照市纪委、市监察局关于印发?市直单位“三重一大事项监督检查暂行方法?的通知,我们于近期对“三重一大事项进行了自查整改,现将情况报告如下: 一、高度重视,形成有效的管理制度 结合我们食品药品监管工作实施,按照?市直单位“三重一大事项监督检查暂行方法?科学合理地制定本局“三重一大事项实施细那么,并按照细那么认真落实到位。并将“三重一大与班子建设党风廉政建设和开展医药经济紧密结合起来。在我局党风廉政建设的组织领导和责任分工中,明确党组书记、局长对“三重一大工作的落实负总责。建立了一系列规章制度,有力地促进了我局管理工作的科学化、民主化和制度化。对涉及我局的重大事

2、项以及职工的切身利益,坚持集体领导、集体决策,完善议事规那么,严格工作程序,促进了各项工作顺利开展。同时,认真组织全体干部职工原原本本的学习?市直单位“三重一大事项监督检查暂行方法?和本局的实施细那么,做到了党组领导班子成员对文件内容熟悉率应到达100%,机关干部群众对文件内容知晓率应到达100%。 二、坚持政务公开,自觉接受群众质询和监督 坚持政务公开,通过各种形式和途径倾听职工和群众的意见和建议,但凡需要职工参与的事项、重大事项,需要职工了解和知情的有关事项,一律公开。一是坚持局机关职工周四例会制度,及时传达上级党委、政府部门的文件精神和相关要求,汇报各项工作的进展和规划,听取职工的意见和

3、建议,妥善安排各项工作。二是涉及干部职工切身利益的事项,包括职务晋升岗位考核荣誉奖励外出学习考察等,做到程序透明,公开公正与公平。 三、明确“三重一大内容,标准工作程序 1、我局涉及“三重一大的事项包括:“十二五开展规划、年度工作方案,各项改革方案及实施情况;干部的选拔任用;职工的考核、晋级、奖惩等;食品药品监管经费及其他各项收入的来源、支出和使用管理情况;党风廉政建设责任制执行情况;招待费的支出管理工作等。 2、有关重要重大事项的工作程序。对职工的考核、晋级、奖惩等工作按规定组成由党组领导班子会议讨论后实施。对涉及干部职工的切身利益的重大事项,如:职工的婚丧嫁娶、身体病痛、临时困难等事项。局

4、领导班子坚持以人为本,急职工所急,想职工所想,一视同仁,各项经济补助有程序规定、数额规定。由本人提出申请,有批准程序,有受助人签字,手续完备。对经费、招待费支出、管理工作等坚决执行财务政策,按照局机关要求,学会经营,精打细算,花出效益。大额经费使用由领导班子讨论,制订方案,由局长审批,组织运行,签批手续标准完备。招待费的支出管理工作,由局长向职工大会作年度报告和重大费用支出的即时报告。对干部的选拔任用坚持干部任免集体讨论、民主决策的原那么。对重大资金支出和使用坚持集体民主决策制。 通过自查,我局在机构体制改革未到位之前,尚无重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项和大额度专项资金运作事项的发生。下一步,我们将严格按照“三重一大事项监督检查暂行方法,进一步细化本局的实施细那么,逐步建立健全决策议题征询制、民主决策公示制、失责责任追究制等制度,努力做到标准化、制度化和程序化。 3

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