1、社区网格化管理工作汇报 实现网格管理提升效劳质量构建平安社区我区积极探索社区社会管理的新模式，针对社区存在流动人口多及居民成分复杂特点，在管理上往往出现对社情民意缺乏深入了解，导致许多苗头性、倾向性的社会矛盾不能及时掌控的问题，2023年上半年，我区制订了推进社区网格化管理工作方案，在2023年社区和社区开展网络化管理试点工作取得成绩的根底上，分别召开了两次网格化管理现场会，在各街道办事处第一批次上报的社区中先行推进社区网格化管理工作。下半年，又分别制订了区创立社区网络化管理示范点工作方案和区实行社区网格化管理工作实施方案，以街道办事处的路社区作为示范点，在全区所有社区中开展社区网格化管理工作
2、，收到了初步成效。 一、划分网格，体系科学化一是科学划分，构建网格。划分网格是实施社区网格化管理效劳的前提和根底。各社区在不打破原有居民小组格局的根底上，按照“任务相当、方便管理、界定清晰的要求，考虑居民的认同度、社区工作人员状况等因素，参照自管小区、物管小区、单位小区等分类，依据户籍人口、流动人口和管辖面积等实际情况，将社区划分为8个网格，每个网格约200户人，平均人口202300人左右。社区设综合效劳站，形成综合效劳站站长网格长网格员为线条、社区居民积极参与、社区党委为核心的条块结合的社区网格化管理模式。二是组建团队，强化队伍。社区网格管理团队由“综合效劳站站长网格长网格员三级管理梯队组成
3、，确保社区网格管理效劳运行高效畅通。按照“网中有格、格中有人、人在格上、事在格中的网格化管理模式，完善组织机构，健全各项工作制度，成立了8个网格组织机构及居民小组长、楼长、单元长、志愿者、巡逻队等队伍。每个网格由一名街道包点干部或社区工作人员担任网格长，与网格内的综合信息员、社区党员、社区民警、社区志愿者、社区治安巡逻队员等共同组成网格效劳队伍。通过社区干部对网格员开展“传帮带工作，即由熟悉社区业务的社区干部带着网格员共同入户，让社区网格员能够迅速进入角色。 二、落实责任，工作标准化一是明确责任，细化效劳。明确社区工作包干范畴，落实区域化管理责任。社区干部以组为单位，由党员带头，负责一个单元网
4、格，明确管理职责，实行分片包干责任制。网格责任人主要负责民政、计生、就业、社保等社会事务，协办党建、创立、综治、平安生产等工作任务，负责信息收集，便民效劳，简易问题处理等，网格信息员具体承担收集根底信息、反映群众需求、解决群众问题、政策法规宣传、排查化解矛盾、协助解决问题、发动公众参与管理等职能。通过实行网格化管理，将社会管理责任细化落实到具体的网格管理成员，保证了社会管理措施落实更加敏捷、精确和高效。二是制定机制，严格执行。明确“首问负责制、“限时办结制、“ab岗制等工作制度。实行“一日双巡制度，网格员每半天在网格内巡察一次，每次巡察时间不低于1小时。在巡查工作中要求“巡察前有准备、巡察中有
5、记录、巡察后有报告，巡察中以“查变动、找问题、集诉求、排矛盾为主要内容，并完成社区综合效劳站下达的各项核查指令及核查重点，确保入户核查信息的准确率。并由社区综合效劳站站长每天查看巡查日志及相关工作报告。三是分析研判，畅通交流。每周一召开沟通例会，解决网格员及社区干部在矛盾调解或其他工作中遇到的重点难点。社区各项工作中需要网格员配合的那么由社区专职工作者与网格站站长沟通后在会上统一部署执行；每月召开一次网格研判会，各网格长通报辖区的治安形势及周边社会面的治安状况，各网格管理员、信息员、楼栋长对辖区的环境卫生、流动人口排查、网格化巡逻防控及居民反映的热点问题进行反响，并对提出的问题进行分析、研判和
6、商讨，并提出相应的措施解决问题。 三、成效显著，效劳精细化一是社会治安更加稳定。在推行社区网格化管理工作中，各社区调整充实了法律咨询队和义务防范队（主要由社区党员、治安积极分子和低保户成员组成）等社区群防群治队伍，分块分批进行网格巡逻。网格员协助管区民警做好出租房信息登记，为社区构建了一张范围广、反映快、效果好的防控网。特别注意对活泼群体的关注，发挥网格内信息员人头热、信息灵的特点，关注和掌握不稳定信息和信访信息，使社区在第一时间掌握居民动态，及早介入、宣传和说服，对群众反映的合理诉求及时协调落实。二是邻里关系更加和谐。网格效劳团队做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，及时化解正在萌
7、芽的邻里矛盾，将掌握的治安信息及时反响给综合效劳站长，最大程度地防止邻里矛盾的扩大化，减少了群访、越级访的发生。如路社区网格员就是在下格走访时，发现某居民区因化粪池泄漏问题而引起的纠纷，及时反响到社区，再由社区与相关部门联系，发动居民共同出资，使化粪池泄漏的问题得到了彻底解决，防止了邻里之间矛盾的升级扩大。三是效劳质量更加高效。实施社区网格化管理之前，社区干部每人平均管理五、六百户居民，“上面千条线，下面一根针是他们的工作写照，在实施社区网格化管理之后，社区的在职党员、离退休老干部、社区居民参与担任了网格员，参与社会管理积极性被调动起来了，不仅壮大了社区的效劳力量，还减轻了社区工作者的工作压力，从而进一步提高了效劳效率。有居民打比方说，一个网格就是一个小家庭，而网格长就是这个家长，因而社区和家长对每个家庭成员的效劳更加具有针对性，效劳质量更加提升了。四是资源共享更加丰富。网格化管理，是从整体的角度，用系统的思维来思考、设计、推进社区工作，实现了社区党组织统领下各项社区管理和效劳工作的无线融合，打破了以往以条块分割为主的传统社区工作格局，在社区单位的多方参与、支持下，社区工作实现了优势互补、资源共享。在当前形势下，社区社会治安管理工作只有依靠群众，尤其是依靠辖区单位，才能最大限度地整合统筹区域资源，强化效劳群众、关心社会、协调利益的社区功能。 第5页 共5页
