1、行车操作平安管理制度 行车的正确使用与大家的人身平安息息相关，作业人员除严格按照“起重十不吊要求进行吊装作业外，还应当特别注意如下事项： 1、使用行车前，必须确保行车符合平安使用条件，如按钮装置，起升、下降、左右运行动作是否灵敏、准确等，另应当确保索具、锁扣等满足平安使用要求。 2、应注意现场吊运环境，防止给人员、物件、设施带来意外损害（尤其注意吊装大物件时，一定要确保人、物平安）。 3、注意选择适宜长度的索具进行吊装作业，防止卷扬机绳索过长或过短。 4、正常情况下，严禁用限位、急停、反向操作来控制行车停止。 5、严禁站在地轨端梁上操作行车。 6、限位器不允许当作行程开关反复使用，此操作容易造
2、成限位装置失效，带来重大平安隐患。 7、严禁大小车及上下车三线同时使用。 8、禁止用手柄线牵拉其他物体、调整吊物方位。 9、行车不用时，应将起升机构停至车间一侧且勿将手柄放于地上以防止压损，挂钩应高于2米。 2023、禁止用行车提拉压于重物下的物件，此操作容易造成不可控的情况出现。 11、请不要过度点动操作，此操作容易造成电机等部位紧固连接松动及刹车端轴断裂。 12、应保证通往行车开关电源的通道通畅，出现紧急情况时能够及时关闭电源，车间所有人员都应当知悉开关位置。 13、各车间、班组负责人每天上班作业之前对行车的完好状况进行确认并记录；机修班每周对行车的完好状况进行确认并记录。当行车出现使用问
3、题时，应当立即断电、悬挂禁止使用的标志，告知相关负责人员处理，防止出现严重后果。 重庆八运机械 第二篇：行车平安管理制度行车平安管理制度 为贯彻落实道路交通平安法，坚持“平安第 一、预防为主方针，增强司乘人员平安行车的责任意识，确保人身、车辆和货物平安，制订本制度。 一、平安行车规定 （1）驾驶员平安行车规定 a、所有车辆的驾驶人员均应由公司批准的具有驾驶资质的人员担任，其他人员不得驾驶机动车辆。 b、驾驶人员应认真执行道路交通平安法，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、平安行驶。 c、车辆驾驶人员应服从驾驶班班长、当值值班长的统一调度和管理，做到出车及时、驾驶平安、不得私
4、自出车； d、所有车辆必须履行车辆每日交接手续，车辆的出行执行派车单制度，认真填写派车单，出车前认真检查，确保油料充足、车状良好，不符合车辆行驶条件的，驾驶人员应及时指出，并向上级领导汇报。 e、驾驶人员应积极参加公司组织的平安教育及相关学习培训活动，牢固树立“平安第一的意识。 f、自觉保护养护车辆，认真做好“三检（出车前、出车中、出车后车辆检查），确保“四良（制动、转向、灯光、信号良好），“两洁（车容整洁、车内整洁）。 g、严格遵守平安驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接（打） ，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车。 h、驾车时系好平安带，自觉做到礼
5、让三先。 l、禁止将车辆交给外单位驾驶员驾驶，严禁将车辆交给非驾驶人员驾驶，未经批准不得随意驾驶外单位车辆。 j、按规定对车辆进行年检年审。 k、加强对车载灭火器具的保护管理，确保其性能良好，并做到器随车走。l、禁载易燃、易爆和腐蚀性物品。 m、公司建立健全行车平安管理根底台帐，不得漏记、误记，保证平安管理的严肃性和完整性。 n、执行行车任务时，任何人不得擅自改变已经规定的行车路线，驾驶途中不得做与工作无关的事情。 （2）随车同行人员平安规定 a、随车人员有提示、催促驾驶员平安行车的义务。 b、随车人员应提前告之驾驶员行驶目的地，并不得要求驾驶员私自改变行车路线。 二、平安行车标准（“六无）
6、1、车况完好，无磕碰刮擦和丢损； 2、遵纪守法，无违章记录和违法违纪现象； 3、服从调度，无误时误事现象； 4、文明效劳，无用车投诉； 5、服从管理，无私自出车或改变行车路线； 6、平安效劳，无大小责任事故； 三、车辆平安管理与日常维护 1、车辆集中由车辆管理部门统一管理； 2、车辆按指定车位入库停放，不得私自乱停； 3、车辆采取定期、定点、强制保养和维修，确保车况良好； 4、一般维修根据实际情况安排，就近由维修效劳站维修； 5、严格执行车辆管理及使用规定，坚持做好每周一次的平安教育，及时学习有关平安规章制度、文件等。 6、驾驶员要保持车况良好、车辆清洁卫生； 7、驾驶员出车时，必须随身携带各
7、种证件； 8、按规定做好“三检四勤工作； 9、驾驶员必须严格遵守交通规那么及操作规程，未经批准，不准私自用车； 2023、行车中做到“礼让三先、宁停三分、不抢一秒不开英雄车，不开赌气车； 平安教育培训与平安会议制度 平安会议和平安活动的主要内容和要求 一、日常平安会议 1、公司开展以工程体、职能岗位、班组为单位的每周平安日活动，每次时间不得少于2h，不得挪作它用。 2、班前平安讲话和每周的平安活动日活动要做到有领导、有方案、有内容、有记录，防止走过场。 3、工人必须参加每周的平安活动日活动，各级领导及科室有关人员须定期参加基层班组的平安日活动，及时了解平安生产中存在的问题。 4、班前要进行讲话
8、，预想当前不平安的因素，分析班组平安情况，研究布置措施。做到“三交一清（即：交出车任务、交出车环境、交平安措施和清楚本班职工的思想及身体情况）。 5、公司每月召开一次平安例会，由其平安部门（岗位）主持，平安分管领导、有关部门（岗位）负责人及外包单位负责人参加。内容：传达上级平安生产文件、信息；对上月平安工作进行总结，提出存在问题；对当月平安工作重点进行布置，提出相应的预防措施。推广施工中的典型经验和先进事迹，以施工中发生的事故教育班组干部和施工人员，从中吸取教育。由平安部门做好会议记录。 6、公司平安例会每季一次由平安部门主持，公司平安主管经理、有关部门负责人及其职能部门（岗位）平安负责人参加
9、。总结一季度的平安生产情况，分析存在的问题，对下季度的平安工作重点作出布置。 7、公司每年末召开一次平安工作会议，总结一年来平安生产上取得的成绩和缺乏，对本年度的平安生产先进集体和个人进行表彰，并布置下一年度的平安工作任务。 二、每周的平安日活动内容 1、总结上周平安生产情况，布置本周平安生产要求，表扬平安生产中的好人好事； 2、开展反事故学习和讨论，分析典型事故，总结经验，吸取教训，找出事故原因，制订预防措施； 3、检查平安规章制度执行情况和消除事故隐患； 4、结合实际情况，积极提出平安合理化建议； 5、学习平安生产文件、通报、平安规程及平安技术知识； 6、针对平安生产中存在的问题，开展平安
10、技术座谈和攻关； 7、参加公司和本单位组织的各项平安活动。平安教育的活动形式 实行“三级式平安教育 新进公司职工（包括新调入人员、实习生、代培人员等）必须进行三级平安教育，并经考试合格前方可上岗。 一、一级（公司）平安教育：时间不少于15h，其教育内容： 1、国家有关平安生产法令、法规和规定； 2、本公司的性质、生产特点及平安生产规章制度； 3、平安生产根本知识、消防知识； 4、本公司和同类型企业的典型事故教训。 二、二级（部门）平安教育：时间不少于15h，其教育内容： 1、本单位概况，生产或工作特点，主要设施、设备情况和相应的平安措施和本卷须知； 2、本单位平安生产实施细那么及平安技术操作规
11、程； 3、平安设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等； 4、以往的事故教训。 三、三级（班组级）平安教育。由班长或班组平安员负责教育，可采取讲解和实际操作相结合的方式进行，时间不少于20h，直至经班组平安教育考核合格。 1、本岗位（工种）的生产程序及工作特点和平安本卷须知； 2、本岗位（工种）平安操作规程； 3、本岗位（工种）设备、工具的性能和平安装置、平安设施、平安监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法； 4、发现紧急情况时的急救措施及报告方法。 建立“三级平安教育、考试、考核档案。三级平安教育完毕，经公司平安部审核后，方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的
12、劳保待遇。 未经三级平安教育或考试不合格者，不得分配工作，否那么由此而发生的事故由分配及接受其工作单位的领导负责。 四、经常性平安教育 1、经常性平安生产教育形式可采用。平安活动日、班前班后会、各种平安会议、平安技术交底、播送、黑板报、标语、简报、电视、播放录像等，结合公司生产任务开展平安生产经常性教育。 2、平安主管部门具体实施。 五、其他平安教育 1、对脱离操作岗位（如产假、病假、学习、外借、待岗等）六个月以上重返岗位操作者，应进行岗位复工教育。 2、职工在公司内调开工作岗位变开工种（岗位）时，接受单位应对其进行 二、三级平安教育，经考试合格后，方可从事新的工作。 3、对严重违章违纪职工，
13、由所在单位平安部门进行单独再教育，经考察认定后，再回岗工作。 消防制度 一、消防平安教育、培训制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防平安意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防平安教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格前方可上岗。 6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 二、防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防平安责任制和岗位消防平安责任制，落实巡查检查制度。
14、 2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防平安检查情况通知，假设发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。 5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处分。 三、火灾隐患整改制度 1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。 2、在防火平安检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。 3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防平安，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防平安责任人报告，并由单位上级主管部门或当
