1、方案生育责任书多篇 第一篇：方案生育责任书幼儿园方案生育责任书 为了认真贯彻落实中华人民共和国人口与方案生育法、XX省方案生育条例、XX市方案生育管理方法，依法行政，严格控制方案外生育，全面提高计生整体水平，强化领导、落实责任，齐抓共管，全面完成市委，市府下达的人口与计生工作责任书，依据教育体育局党委、教育体育局制订的计生目标责任状，我园特向教师下达计生工作目标责任状如下： 一、所有教职工必须加强对方案生育工作相关政策法规的学习和宣传，端正思想，提高认识。 二、幼儿园职工必须持证结婚、持证生育，严禁方案外生育和非法拾养孩子。 三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理方法。 四、积极参加属
2、地计生部门和幼儿园开展的人口和方案生育宣传教育活动。 五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人原因没有履行职责的，幼儿园将通报并严肃处理。 六、幼儿园把人口与方案生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按市有关规定给予处理。 七、双独户经上一级部门同意可生育二胎。 八、按时参加康检。 实验幼儿园（签章）： 责任人（签字）： 时间：2023-9 第二篇：方案生育责任书李园小学人口与方案生育目标责任书 为了进一步贯彻中共中央、国务院关于加强方案生育工作严格控制人口增长的决定和中华人民共和国人口与方案生育法以及XX省人口与方案生育条例，从严
3、格控制人口增长，提高人口素质，全面完成人口与方案生育目标，特制定本责任书。 一、责任指标 1、符合政策生育。本校教师符合政策生育率到达20230%。 2、节育“三查。当年生育对象长效节育措施落实率到达90%以上，40岁以下已婚育龄妇女按要求参加两次“三查，参查率达95%以上，对已婚育龄妇女进行一次体检。 3、宣传教育。有宣传资料，有宣传专栏，对干部职工培训，有宣传报道，“关爱女孩行动落实。 4、报表准确及时，管理对象个人信息档案齐全，目标管理责任落实，由专人负责。 5、独生子女奖励政策落实。 6、建立工作联系、协作机制，积极参与全县、全镇方案生育活动。 二、考核方法及奖罚认定： 本责任书执行情
4、况纳入学校全面管理方案进行考核，对涉及纳入上级方案生育表彰和受计生“一票否决的个人，依据考核结果报处计生办核定。 李园小学责任人： 责任人： 二八年九月十日 第三篇：中小学学校方案生育责任书xx202x年度人口与方案生育工作目标责任书 为认真履行人口与方案生育工作职责，强化工作责任，确保教体系统202x年人口与方案生育工作目标任务全面完成，根据县委、县政府、教育体育局、金丝峡镇党委政府要求，结合我校实际，制订本目标责任书。 一、工作目标 1、成立领导机构，由工会统一负责，明确分管领导，配备专兼职人口与方案生育工作管理员，层层签订目标责任书，分解落实方案生育工作任务。（2023分） 2、实行“一
5、岗双责制。校长对管辖区域内的方案生育工作负总责，由工会李主席集体负责此项事宜。（2023分） 3、定期研究安排辖区内方案生育工作，每半年组织教职工学习一次人口与方案生育政策法规，在中学生中开展每学期2次以上人口理论及青春期生殖健康知识讲座。（2023分） 4、积极组织方案生育“三查，“三查率达20230%。要根据镇计生办要求，按时组织辖区49周岁以下已婚育龄妇女按时到镇方案生育效劳站接受三查，做到“三查对象一个不漏，确保“三查率到达20230%。每季度“三查结束后及时将“三查结果上报县局，“三查对象漏查一例扣2023分。（20分） 5、密切配合计生部门落实各类节育措施，节育措施落实率到达202
6、30%。所有已婚育龄妇女生育后，要根据政策规定采取相应的节育措施。特殊情况不能采取节育措施的，须由县级医院出具诊断证明，按镇计生办要求采取其它避孕措施。（2023分） 6、加强校园内流动人口管理，建立流入人口子女入学 档案登记册，配合计生部门对入学的流动人口子女家庭进行婚育证明查验，查验率达20230%。（2023分） 7、认真落实方案生育优惠政策。对持证的农村独生子女户、双女绝育户家庭子女全部实行“两免一补，在初中升学考试中加2023分录取。（2023分） 8、积极落实“优育人才工程，对方案生育户子女取得优异成绩的予以奖励。（2023分） 9、建立健全相关人口和方案生育管理工作档、表、卡、册
7、及工作过程资料，各种档案资料管理标准。（2023分） 二、考核方法 考核工作，学校将依据教体局组织考核进行赋分。 三、奖惩 考核结果与年度考核、评优树模、职务晋升、职称评聘挂钩。 1、得分在76分以上为合格。根据考核情况予以表彰奖励。 2、得分在75分以下为不合格。如假设教体局考核我校为不合格，学校将对责任人实行“一票否决，责任人当年不得评为各级各类先进和优秀，不得晋升同等职务最高级，不予晋升高一级职称职务。 四、本责任书一式二份，校长于分管责任人签字后生效。 xxxxx校长（签字）： 责任部门负责人（签字）： 2023年3月30日 第四篇：方案生育责任书2023年xxx工商所人口和方案生育
8、目标管理责任书 xxx工商所：（以下简称甲方） ：（以下简称乙方） 为了认真贯彻中华人民共和国人口与方案生育法、XX省人口与方案生育条例和XX省流动人口方案生育管理方法，严格依法行政，加强队伍人口方案生育管理，强化方案生育综合治理工作，推进我单位人口和经济社会协调开展，确保年度人口与方案生育各项指标和任务的全面完成。xxx工商所与各位干部职工签订方案生育责任书。 一、乙方保证完成以下各项任务 1、各位干部职工必须杜绝早婚和违法生育，育龄妇女必须做好妇检工作。 2、协同方案生育部门开展人口与方案生育的宣传、教育和培养工作，将人口与方案生育的有关知识列入学习内容。 二、甲方对乙方方案生育工作进行经
9、常性的指导、催促和检查，并根据乙方实绩予以奖罚。 三、本责任有效期限。自甲、乙双方签订之日至奖罚兑现止。 四、本责任书的正本一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：xxx工商所代表：口口口 乙方： 签订时间：二0一二年四月八日 第五篇：方案生育责任书中建三局二公司东北分公司 202223年方案生育工作责任书 为确保202223年人口方案生育与各项工作指标的顺利完成，为了认真贯彻执行国家计生委关于流动人口方案生育工作管理方法以及省条例、市方法的规定，凡进驻我司施工的劳务队伍需要承担如下责任。 1、根据公司建三二居2022第345号文件精神，凡与分公司签订劳务合同的劳务队伍，必须先由分公司计生办验证
10、签订计生管理合同后，人力资源部方能与之签订劳务合同。出现方案违章生育问题，计生办不承担任何责任。 2、但凡流入XX市内的外地人员，每人必须持户籍所在地流动人口婚育证明方可在我单位居住和务工，现不管本人是否持有旧证，都必须速回户口原籍换办新证，原旧证作废。望各劳务队伍高度重视此项工作，切实做好流动人口催办证的宣传教育工作。 3、外来劳务队伍来沈施工必须具备如下手续： （1）、户口所在地出具的外出人口流动人口婚育证明和经过现就业居住地县级以上方案生育管理部门的验证人数的证明。 （2）、户口所在地县级以上的外出就业证。 4、做好方案生育综合治理工作，无早婚、早育现象，晚婚晚育 率达90%以上。 5、杜绝孕妇及家属、子女到工地探亲居住。严防小孩进入施工现场玩耍，以防发生意外事故，造成不良影响。 6、凡违反公司及有关文件精神，出现违反方案生育条例的劳务队伍，个人限期离开单位，不按规定者，处以500-202300元处分。 中建三局二公司东北分公司履约单位： 负责人： 年月日年月日 第8页 共8页
