1、党建工作创新工程：探索构建创先争优“全方位鼓励体系 工程名称 探索构建创先争优“全方位鼓励体系工程背景及意义在创先争优活动深入推进的大环境下，如何使之实现常态化、长效化、全员化，是当前各级需要探索解决的一个重大课题。解决这一课题，有效激发员工创先争优的持续动力，为司乘人员提供优质高效的效劳，创造最正确的经济效益和社会效益，有利于提高高速公路运营单位党建工作科学化水平、有利于提升企业运营管理科学化水平、有利于增强企业开展后劲。 预期目标及效果我处党委从创先争优活动伊始，就开始探索并构建这一创新课题，经过近两年的实践和完善，已经取得了初步成效。近年来，潭耒路实现了持续和谐开展的目标，车流量与收费额
2、不断攀升，效益持续增长。今年，我们将作进一步的疏理、总结和完善，形成体系、整理成册，可供其他单位或组织参考借鉴。 简要内容（具体工作方案请另附） 这项工作的主要内容有：把党建工作、创先争优全程融入业务工作同部署、同推进、同考核；把党支局部类定级与各站队所业务考核完美结合；把将物质鼓励、感情鼓励、精神鼓励的组合应用到单位运营管理全过程，实现创先争优全员化、常态化、长效化。实施这一工程，有以下方案：1、构思方案阶段。2023年4月-8月。根据创先争优的要求，开始设计这一体系，形成初步思路和设想。2、摸索实施阶段。2023年9月-2023年11月。根据初步设想，及我初过来党建工作积累的经验和做法，尝试推行一些鼓励措施。3、总结完善阶段。2023年12月-2023年9月。根据省直工委最新要求，对创先争优鼓励措施进一步完善，对相关制度进行补充，使相关做法规定形成一套互相衔接、互为补充、合纵连横的立体式、全方位鼓励体系。6-7月对资料、文件、档案进行归集、整理。8月底前，疏理做法经验材料。9月底前，制作创新成果申报ppt文档。
