1、邮政局局长兼党委书记2023年度民主生活会发言材料|2023年组织生活议程xx局党委领导班子民主生活会发言提纲党委书记xx自去年10月份,我来xx局任局长兼党委书记。一年来，在市局党委的正确领导和大力支持下,我带着xx局领导班子，坚持以“三个代表、科学开展、密切联系群众等重要思想为指导，大力倡导为民务实清廉作风,以促进企业开展为第一要务,较好的营造了肥城局团结和谐、凝心聚力谋开展的良好局面。在大家的共同努力下，xx局经营、管哩、效劳等各项工作都取的明显成就.,业务较往年相比有了一定的增长，1-10月份全局业务收入累计完成4633.41万元，为年方案的77.56%，同比增长21.99%。与序时进
2、度根本同步，其中函件、普包、集邮、电子商务、物流分销、报刊、零售、险理财等8个专业均超过序时进度。员工政治思想、精神文明建设等工作逐步深入,企业廉政文化示范点建设顺利通过省检查验收.根据市局关于召开好各县市区局2023年度领导班子民主生活会的通知精神，按照会议主题要求，会前我重点学习了党的十八大报告、党员领导干部廉洁从政假设干准那么、以及关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定等党纪条规，并联系自身思想工作实际认真进行了自查和自我剖析。希望通过开展批评与自我批评，进一步增强政治意识、大局意识、为民效劳意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念下面，我围绕“为民务实清廉、改进工作作风、密切联系群众这一主题
3、，结合xx局班子及我个人的工作情况，向领导和同志们作以汇报，恳请大家批评指正。一,近期经营工作情况在近期的工作中,我们紧紧围绕市局“四大战役总体布暑,结合实际、开拓思路、及时召开了“战前发动会,推出了“四大战役各单相业务开展实施方案,“四大战役全面启动,大家主动出击,利国各种社会资源拓展市场,截止10月x日全局.此处加单相业务开展最新情况.,在大家共同努力下,我们有信心有能力圆满完成市局下达的全年各项任务目标二,党风廉政、思想作风、联系群众等根本情况:1党风廉政建设方面:一年来,我们始终注重把坚持“为民务实清廉做为强化班子和自身思想建设的重要手段,自来xx任职以来，我深感工作的繁忙与肩上责任的
4、重大。面对社会上的各种诱惑，作为领导干部，需要不断的提高自律、廉政意识。工作之余,我要求班子成员并自己带头学习习书记在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话、十八届中央政治局关于改进作风、密切联系群众的八项规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么以及省公司和市局的各种实施错施与方法。通过对这些理论的学习，使大家的为民务实效劳意识、勤政廉政意识得到全面提高。为强化监督,为中层管理人员建立了勤政廉政挡案,与支局以上负责人签定了廉政责任书.开展了“廉政建设宣传月活动.从提升党员领导干部党性意识出发.七一期间,组织党员领导干部詹仰了“xx列士陵园,现场开展了党性和党的历史传统教育,落实了“三会一课
5、，民主评议,负责人述职等日常组织生活制度。进一步完善了“三重一大、 党风廉政责任制.完善并并严格落实了干部任免，人事调动，大额径费支出、营销奖励政策制定等重大事项集体研究决策制度。制定并公开了.通过多种方式的宣传教育活动,“老实做人、清白为官、尽职敬业的观念,已成为肥城局党员领导干部自觉遵守的行为标准。2思想作风建设方面:重视学习和宣传教育作用,重点抓了政治观念，理想信念，道德标准和爱岗敬业意识教育.一是严格执行学习日制度。坚持周六学习制度雷打不动,今年以来,我们求以全面贯落实十八大精神为契机,为各支局各专业、部室购置了学习材料和读书笔记.要求各单位利用周六学习时间,系统学习了党的十八大报告,
6、开展了十八大知识答卷竞赛活动.二是先后按排了“道德标准教育,“党员活力细胞.“比、学、赶、超、“争做文明示范窗口“特檚党费献爱心等文明创立活动，通过选树典型、标杆，让大家有了明确的学习目标.三是大力推进企业文化建设,制定下发了,建成了较高标准的廉政文化建设展室,办公楼走廊展版,警句对引导员工树立正确的道德观和荣辱观起到了强有了的影响作用.有效激发了大家与时俱进、敢为人先、勇争一流的信念和勇气.3密切联系群众方面:我突出抓了了两个层面的工作。一是为民效劳：全心全意做好为民效劳工作，是历行邮政普遍效劳的具体表达。年内我们利用临时邮局流动邮局将效劳延伸到集贸市场，居民小区和会展中心等特殊场所。成立放
7、怏队将信息送到乡镇农村。俜请农艺师到田间地头进行售后指导，。加大投资改造网点局所，更新硬件设备，增设自助效劳设施，改善效劳环境，开办电费露卡，选点布局便民效劳站。旗舰店，拉近效劳距离。行风热线认真解答用兵户提出的热点难点问提，并结和实际进行认真整改。同时通过礼仪培训，业务比武提升效劳量，通过新增效劳工程，标准效劳标准，扩展效劳内涵为民效劳工作，扎扎实实的惠及到社会各个方面。二是关爱员工：以关注员工生产生活为切入点，进一步重视了职工小家的建设和日常管理；进一步完善了管理人员帮扶支局制度：对支局反央和请示解绝问题执拗行首问负责制：为便于职工沟通联系，班子成员公开了，qq号及邮箱等联系方式。为及时听
8、取和解决职工反央的困难问题，设立了局长接待日。“99老人节组织离退休职工座谈会，与老同向他们汇报企业毡展情况，听取他们的意见和建议并进行认真的改正。企业关心员工，员工热爱企业.赢造了肥城邮政团结和谐开展的良好气氛.三 存在的问题1、自觉学习践行科学开展观和密切联系群众思想的意识有待进一步提高。缺乏自觉学习相关理论知识的钻研精神,在平时的学习中，只重视外表文章，学习范围上比较窄。系统性、深入性不强；满足于读书、看报和一般的集中组织学习，对于一些新知识、新理论，新政策学习研究不够深刻,缺乏用联系群众的观点和科学开展的观点去创造性开展工作的意识。2深入基层、联系群众的工作做得还不十分到位。自己虽然深
9、知要全面掌握基层的情况，只有沉下去才能有较深的了解，只有通过调查研究,才能有“发言权。但总是感到日常事务性工作繁忙，真正沉下去、入支局、到班组一线深入调查研究并指导工作的时间有限。有时就是到了基层，也是往往与普通党员和群众的谈心交流不够，在走访调研中,往往是听取干部意见多，争求基层群众意见少，听取管理部门的意见多，听取基层方方面面的意见少，与基层同志一起深入沟通交流,探讨业务开展的深度不够。3工作方法有待进一步改进。由于自已主观上有着干好每一项工作的强烈原望，有时看到个别同志作风拖拉,工作进展缓慢，便容易着急，工作方法简单，确乏深入细致做思想工做的经验.存在一定程度的急于求成和急躁情绪。对日常
10、工作重布置，轻检查的现象仍然在一定程度上存在。总觉得千头万绪,有许多事要办，对下面要求多，往往是把工作布置下去之后，没有做到及事时的跟踪和掌控,催促监督工作不到位.4创新意识和与时俱进、加快开展的要求还有一定差距。自己虽然能够在局长兼书记的主管位置上,为完成全局任务动脑筋、想方法，力争尽职尽责的圆满完成各项工作.也常常为自己做了、努力了,感到心安理德,但是通过深入学习和认真剖析后认识到，自己的创业意识还不够强烈,创新的思路还不够宽阔，在学习借鉴他人好经验好做法方面研究的还不深不透,结合的方式方法还不够灵活。5.清正廉洁的自律意识有待于进一步增强。一年来,在廉洁自律方面，个人始终能够自觉遵守领导
11、干部廉洁自律的各项规定,坚持从身边小事做起，严格标准自己的一言一行，保持了各项公务行为的廉洁性,做到了克己奉公、勤政廉政。但在党风廉政工作上存在照平时强调多，具体安排少，提出要求多，检查落实的少现象。在民主管理方面,虽然能够带头发扬民主，做到了局务党务公开,但是对民主集中制原那么的学习还不够，对原那么实质精神的了解和掌握的还不够透。在日常工作及生活中的一些细节方面还需要认真的加以改进。反思产生上述问题的根源所在:一是对党为民效劳,密切联系群众的宗旨掌握的不够深刻。由于主观上自觉学习的紧迫感不够强，学习党的理论政策时间安排不够多，从而导致了自己对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解的不深刻不到位，没有全部领会和理解其精神实质，在为群众办实事、办好事、全心全意为群众谋利益方面还做的不细不实。二是自我改造思想的标准要求不够高不够严。做为xx局的主要负责人,我虽然也经常自我反思，但由于工作环境的原因,平常听到赞扬奉承的话语多，批评指责的意见少，久而久之不自觉的放松了个人思想的改造，放松了对党性的修养的高标准和严要求。
