1、林业局年度党员培训工作方案与林业局年度农林工作总结及工作方案汇编 林业局年度党员培训工作方案与林业局年度农林工作总结及工作方案汇编林业局年度党员培训工作方案20xx年是十二五规划的最后一年，是深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的重要一年，面对新形势、新任务、新要求，根据xx市委办公室关于印发20xx-2023年全市党员教育培训工作规划的通知(驻办20xx25号)、xx市委组织部关于印发中共xx市委组织部20xx年党员教育培训方案的通知驻组通20xx6号的任务要求，结合市林业局工作实际，现制定市林业局20xx年党员教育工作方案如下：一、指导
2、思想：坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕全面建设小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，加强学风建设，切实提高党员的思想政治素质，以改革创新加强市林业局党的建设，充分发挥局直属党委的政治核心作用，适应林业局科学开展的水平的新要求，以中国特色社会主义理论体系，党章学习和岗位能力提高为重点，以学习弘扬焦裕禄精神为重要内容，围绕局直属党委中心工作目标和全局开展战略，全面开展好党员教育培训工作，全方位提高党员素质，为市林业局的稳定开展提供有力的组织保证。二、培训目标：通过教育培训，使林业局广阔党员的理想
3、信念进一步坚决，党性观念进一步增强，优良作风进一步养成，工作能力进一步提高，先锋模范作用进一步发挥，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力，为推动林业局科学长远开展提供坚决的政治、思想和组织保证。三、培训形式及内容一全体党员干部培训班1、培训对象：局属各科室及二级单位全体党员、入党积极分子。2、学习内容：党章、党员权利保障条例、廉政准那么、中国共产党纪律处分条例以及党的历史，十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神等内容。3、时间安排：5月底。4、授课：拟定邀请局班子成员讲课。二基层支部委员培训班1、培训对象：局直各党支部。2、学习内容：基层党组织选举工作暂行条例、中国共产党和国家机关基层
4、党组织工作条例，进一步稳固和开展教育实践活动成果有关文章，深入学习焦裕禄精神，党风廉政责任制度等。3、时间安排：6月底。4、授课：局直属单位党委书记。三召开七一纪念大会拟定于七一组织开展庆祝中国共产党建党94周年纪念大会系列活动，通过活动帮助广阔党员重温党的94年光芒历程，提高广阔党员坚持崇高理想，实践根本宗旨，发扬党的优良传统和作风建设，严守党的纪律，保持党的先进性的政治责任感，增强党组织的凝聚力和战斗力。四实地参观采取参观本市红色教育基地，廉政教育基地等方式，组织党员缅怀革命先烈，牢记革命历史，体验我市及林业开展成果，进一步增强党员积极投身到我市林业改革开展的决心。五典型示范积极开展创先争
5、优活动，深入挖掘身边先进典型，大力宣传先进事迹，用身边事教育身边人，增强党员为党分忧、为民尽责的责任感、使命感和自豪感。四、要求1、全局上下要深入学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会精神，深入开展创先争优活动，参训学员要积极发挥在理论学习方面的带头作用，为推动学习宣传贯彻开展十八大、十八届三中、四中全会精神、开展创先争优活动做出奉献。2.局办公室具体负责培训班学员的到课签到、课堂纪律、小组讨论等组织管理工作，参训学员分别编成学习小组，参训学员必须按时参加培训活动，因故不能参加的，必须事前请假，请假超过两次以及无故缺勤一次或迟到早退三次者，取消考试资格。五、保障措施：(一)、高度重视，加强领导。
6、局党委把党员教育培训作为一项根底性工作列入到议事日程，并纳入局党建工作责任制。进一步落实领导责任，局党委书记负总责，局党委班子成员负责，机关党委负责落实，各党支部、各科室积极参与配合，建立健全了党员培训职能机构，完善了基层党支部建设，责任到人，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。(二)、健全各项制度，标准教育管理行为。加强党员教育管理工作，注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来标准党员教育管理的行为。坚持党员定期学习制度，各基层党支部坚持一周集中一次以上学习，每季度正常组织一次活动，一年开展一次民主评议活动。(三)、加大经费投入，夯实办学根底。为适应新时期党员教育培训工作的需要，严
7、格按照市直工委关于基层党校建设工作的有关要求，进一步加强基层党员活动室标准化建设。 为进一步加强法院党员干部队伍建设，夯实党组织建设根底，确保法院队伍总体素质不断提高，推动我院审判事业再上新台阶，结合我院工作实际，制定党员教育培训方案如下：一、目标任务按照党员教育培训效劳队伍建设、效劳审判一线的思路，紧紧围绕“为民司法，公正司法工作主线，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、学习贯彻党的十八届四中全会精神，特别是要把司法改革相关精神学习好、贯彻好、落实好。全年方案组织党员、入党积极分子、审判人员集中培训5期以上，组织参加州级以上学习培训30余人次。通过教育培训，使广阔党员干警理想信念进一步
8、坚决、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、履职能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，执法水平、效劳大局能力进一步提升。二、培训形式及内容一党员干警培训班1、培训对象：全院党员干警、入党积极分子，1期，60人左右。2、学习内容：党章、党员权利保障条例、开展党员工作细那么、中国共产党纪律处分条例、廉政准那么以及近期党的方针、政策等。3、时间安排：6-7月。4、授课：党组书记。二法律业务知识培训班1、培训对象：全院法官、书记员，3期，每期100人左右。2、学习内容：新行政诉讼法、“新民诉法适用难点问题研究、“民商事审判实务与判案技巧等法律法规及审判业务相关知识等。3、时间安排：1-12月。4、
9、授课：院领导或邀请专家讲课。三党风廉政建设和反腐败工作培训1、培训对象：全院干警，1期，70人左右。2、学习内容：组织全院干警认真学习中央“八项规定、省委“十项规定、省委政法委关于全省政法机关进一步改良工作作风密切联系群众的二十一条规定、党风廉政责任制度及最高法院、省高院、州法院、市纪委关于对政法干警和干部的违法违纪案件的通报等相关文件规定精神，随时给干警敲响廉洁自律的警钟。3、时间安排：1-12月。4、授课：院党组成员、纪检组长。四实践锻炼组织党员立足本职岗位，开展形式多样的主题实践活动。结合创先争优和推进学习型党组织创立等活动，开展党员先锋岗、党员承诺、结对帮扶、党员志愿者效劳等多种形式的
10、实践活动，为党员效劳群众、加强党性锻炼搭建平台。三、培训要求1、结合培训方案和工作实际，适时开展优秀法律文书评选、岗位练兵、以会代训、专题讲座等活动，确保培训人员、内容、质量的落实。2、根据“急用先学、学用结合的原那么，选准教育培训内容，结合新形式和新任务，突出重点，确保取得实效。3、建立培训档案制度。将党员干部、入党积极分子和审判人员参加各类培训的时间、内容、学习表现或参加实践锻炼的时间、实绩成果建立档案，作为考核、评优的依据。 为进一步加强我县纪检监察干部队伍建设，培养造就高素质的纪检监察干部队伍，结合本县纪检监察干部队伍实际，制定20xx年度全县纪检监察干部培训方案。一、指导思想坚持以邓
11、小平理论和“三个代表重要思想为指引，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作任务，重点加强党性教育和业务素质、执纪能力等方面的培训，不断提高纪检监察干部的政治理论水平和业务能力，培养造就一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，为深入推进全县党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强的思想保证、人才支撑和智力支持。二、培训对象全县纪检监察干部。三、具体安排一根据省、市纪委的安排部署，组织参加省市纪委监察部门组织的专题培训班和视频培训。培训对象：县纪委监察局干部，乡镇、部门纪检监察干部。承办室：办公室二根据省、市纪委下达的培训方案，选派干部参加中纪委纪检监察学院、北戴河培训中心、杭州培训中心
12、的调训和培训。培训对象：县纪委监察局班子成员，县级部门纪检负责人，乡镇纪委书记。承办室：办公室三根据市纪委、县委、县委组织部、县人事局的统筹安排，派员参加相应的干部调训、培训。培训对象：县纪委监察局干部职工承办室：办公室四举办纪检干部知识大讲堂培训对象：县纪委监察局机关干部、部门纪检组织负责人、乡镇纪委书记、副书记。培训方式：集中培训，讨论学习承办室：宣教室五举办村级纪检干部培训班培训对象:村级纪检小组组长、纪检员培训内容：学习贯彻“三转和乡镇纪委案件查办、信访举报处理、案件审理等纪检业务。承办室：办公室、宣教室。六按照县纪委干部调训安排，组织乡镇年轻干部到县纪委监察局机关相关室跟班培训。调训
13、对象：乡镇优秀的青年干部。调训方式：分期轮训，每期-名干部。调训时间：半年。承办室：办公室。六推荐干部到市纪委学习培训培训对象：纪委监察局个别干部培训内容：信息、文稿等纪检监察业务培训。承办室：办公室七新进委局机关人员培训培训对象：委局机关新进干部培训方式：到各科室跟班学习八加强自学组织纪检监察干部自觉学习纪检监察相关业务知识四、组织实施一加强组织领导。要将纪检监察干部教育培训工作摆到更加突出的位置，进一步增强责任感和紧迫感，切实加强领导，抓好统筹管理，精心组织实施，不断提高教育培训工作的整体水平。要高度重视，及时掌握干部教育培训工作动态，解决困难和问题。落实纪检监察干部教育培训经费。妥善安排
14、日常工作，保证纪检监察干部培训时间，做到工作和培训两不误、两促进。二强化分级负责。按照纪检监察干部管理权限，分级落实教育培训责任。全县纪检监察干部培训工作由县纪委副书记、监察局长冯恒同志牵头负责。各乡镇部门要切实履行本乡镇本部门纪检监察干部教育培训责任，加强对本单位纪检监察干部的监督管理和教育培训，同时，积极协助县纪委监察局完成各项培训安排。三健全鼓励约束机制。要加强对干部学习培训的催促检查和考核管理，严肃查处干部在参加教育培训期间违反有关规定和纪律的行为，坚决纠正干部所在单位未按规定履行干部教育培训职责的行为，切实标准干部教育培训工作，提高教育培训质量。建立纪检监察干部教育培训结果运用机制，
15、干部参加教育培训的情况载入干部人事档案，作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。及时总结推广各乡镇纪委、各部门纪检组纪委的好做法好经验，营造良好气氛，以推动培训工作深入开展。林业局年度农林工作总结及工作方案今年以来，县林业局在上级林业主管部门的大力支持和帮助下，认真贯彻落实十八大和十八届三中、四中和五中全会精神，扎实开展营造林、石漠化治理、农村能源建设等林业项目，各项林业工作稳步推进，工作成效到达预期目标，现将今年以来的工作总结如下：一、林业各项工作完成的情况一以“美丽广西生态乡村建设为重点，全力推进林业生态建设一是年度植树造林超额完成任务，结合石漠化综合治理、珠江防护林、新一轮退耕还林等林业重点项目工程，大力实施植树造林，共完成山上造林6.6585万亩，占任务125.6%，其中人工造林3.2万亩，封山育林3.4585万亩，全民义务植树完成75万株。二是扎实开展村屯绿化专项活动，完成20xx年村屯绿化539个，占任务100%，其中示范村屯绿化39个，一般村屯绿化500个。三是抓好20xx年森林生态效益中央补偿基金兑现工作，目前已兑现公益林补偿基金1377.34万元，占应发放金额1409.1万元的97.75%。二抓好为民办实事工程，扎实推进农村能
