1、以党建带队建促审判引领法院工作新开展 以党建带队建促审判引领法院工作新开展 XX县区人民法院抓党建带队建促审判工作纪实2023年以来，XX县区人民法院深入贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握“党要管党、从严治党原那么，按照“抓党建带队建促审判的工作思路，以开展“党支部标准化建设年、“司法标准化建设年活动为抓手，以法院文化建设为切入点，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，积极探索新形势下审判机关党建工作的新途径、新方法，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，保证了法院工作正确的政治方向。 一、加强党建工作，明确审判方向 XX县区人民法
2、院不断创新党建工作机制，完善了党总支覆盖全部门，党总支、党支部和党小组建设相互衔接、相互促进的党建工作新模式，极大地提高了党建工作的实效性。我院将党建工作覆盖到全院，做到了群众窗口有党组织、党组织有能力、党员有活力，把党建工作落到了实处。 强化组织建设，提升工作标准化 XX县区人民法院党总支共有4个党支部，76名党员，预备党员1名，党员人数占全院总人数的73.34，针对党员人数较多的实际情况，院党组决定优化配强党总支班子，总支书记由党组副书记担任，设一名副书记，1名组织委员，2名宣传委员，2名文体委员，并配备2名党务干部。院党总支按庭室业务性质划分 1了四个党支部，庭上设立党小组，实现党组织的
3、全覆盖，将法庭工作直接置于党的领导之下，使党的工作直接效劳群众，并接受群众监督。 完善党建机制，能力建设制度化 一方面将党建工作纳入岗位目标任务，把党建工作与审判执行工作同部署、同考核、同奖惩，对完不成党建工作要求的扣相应分值，庭室党员有违规违纪的实行“一票否决制。制定了党员干部教育培训方案、党组中心组学习安排等，明确学习内容，坚持每周五院务会时间不少于2小时的学习。完善“三会一课制度、党支部民主评议党员制度、关于成立党小组的通知、领导干部参加双重组织生活制度等制度，进一步认真落实“三会一课制度和民主评议党员制度，建立健全党内生活督查报告，党内情况通报、情况反映、党员思想汇报、党员思想状况定期
4、分析、党费收缴公示和党员领导干部参加“双重组织生活情况通报等制度，积极探索科学合理的组织生活模式，推进组织生活制度化、标准化，提高党内生活的质量。另一方面，认真落实“党要管党的责任，党总支书记定期或不定期与支部书记约谈，总结分析党建工作中存在的问题和薄弱环节；每年召开一次总结大会，进行总评，表彰奖励一个先进党支部、2名优秀党务工作者、8名优秀党员。目前，蒲城法院科学的党支部建设和考核体系已根本形成，院党总支连年被县直机关工委评为“先进党组织。 2加强阵地建设，提升标准化标准。为了打造党员活动新阵地，我院在经费十分紧张的情况下，院党组给予党建工作很大的经费保障，把院图书室改造为“党员活动室，安排
5、了2名同志做好党员活动室的管理工作，购置了党建书籍、桌椅、，布置了文化墙。在“党员活动室建设中，严格执行县直机关工委的新标准，做到了党旗、党建制度、党组织设置、党建活动、党建工作目标、党建优秀表彰“六上墙。“党员活动室的建成，构筑了属于党员自己的“家，增强了党员的归属感，党员干部定期集中到党员活动室参加学习，相互交流，召开民主生活会，进行思想汇报等。 党员争领先锋，效劳建设实效化 一是增强党员法官干警的效劳意识，充分利用红色资源，把爱国主义教育基地习仲勋陵园、陕甘边照金革命根据地、永丰革命烈士陵园等作为理想信念教育的“第一课堂，每年组织干警深入学习革命优良传统，提升干警政治素养。二是开展党员业
6、务竞赛活动。按照法官职业化标准和增强司法能力要求，推广“全员培训、以考促学方法，以公开开庭历练法官驾驭庭审的能力；以业务理论研讨检验法官学以致用的能力；以裁判文书评比展示法官依法裁判的能力；以专项业务培训增强法官公正司法的能力；以疑难案件点评提高法官交流审判工作经验的能力。广阔党员坚持工作在一线，奋战在一线，在案多人少的情况下，用他们的汗水和智慧，维护着蒲城社会的和谐和稳定。 3 二、加强司法能动，化解矛盾纠纷 延伸审判职能作用，创新社会管理。立足审判，延伸职能，主动靠前，积极作为。组织开展了“百名政法干警大走访、“政法干警一线工作日、“审判五进、“一村一警、“青年干部挂职城乡共建党组织、“回
7、原籍、访民情、解民困、促开展、红袖章志愿者活动等活动，党员成为所包联的村组、社区的法官，党员参与率达20230%；开展“送法下乡等主题法制宣传活动，发放各类宣传资料，现场提供法律咨询，从源头上倾听群众意见建议，预防和化解矛盾纠纷，为社会稳定和经济开展提供有效的司法效劳、让人民群众切实地感觉到司法工作就在身边，进一步密切了警民关系，最大限度地减少了不和谐因素。 改进工作作风，提升司法公信。落实司法改革，进一步优化诉讼效劳中心，为当事人提供“一站式效劳。加强和改进司法作风，在每个村设立法官工作站，以各审判业务庭、人民法庭、巡回法庭等为依托，全力推进“巡回办案进社区、进乡村。通过就地开庭、就地调解、
8、就地宣判等巡回审判活动，让司法活动贴近基层、深入群众，听民声、访民意、察民情，让群众有序参与司法、监督司法、信任司法，不断提升司法公信力。 三、加强队伍建设，树立良好形象 坚持教育倡廉。扎实推进学习型党组织建设。加强党员队伍的思想政治教育，院党总支要求各党支部建立学习教育的长效管理机制，把廉政教育融入到法院日常工作中去，大力推广警示教 4育、模范教育、亲情助廉等做法。制定了具体的学习培训方案。坚持每周五集中学习制度，促使党员树立勤于学习、终身学习的理念，用先进的理念、科学的开展观武装党员领导干部，从而增强效劳的能力和意识。通过党员集中学习、个人自学、撰写心得体会、研讨交流等形式，不断提高党员干
9、部的政治素养和理论水平。 坚持制度强廉。构建防范机制，注重制度的完善与创新，实行党风廉政目标责任制，签订党风廉政目标责任书，实行党员干警党风廉政承诺，以“树形象、立公信为目标，推动我院作风建设的根本性改进。坚持作风纪律检查制度，不断加强作风建设日常督查工作，使之常态化、制度化，不断增强党员干警的自律意识，努力营造风清气正的法院环境。建立“治庸治懒及“慢作为、少作为、不作为的整治机制，在制度上标准干警行为，努力培养良好行为习惯。严格按照要求积极认真组织开展党员教育管理等活动，通过观看焦裕禄、生死牛玉儒、天上的菊美等教育影片，开展以“清风伴我行、办案解民忧为主题内容的演讲、征文比赛，通报违纪违法等
10、案件查处情况，用正反面典型事例教育党员，比先进找差距，警示全体党员廉洁奉公，为人民用好手中的审判权和执行权。 坚持监催促廉。构建约束机制，加大制度执行监管力度。在党员中开展“讲党性、重品行、做表率、树形象活动，着力提高党员的综合素养。通过公布廉政监督 ，随案发放监督卡， 5不定期抽访案件当事人，聘请廉政监督员，举行法院开放日活动等多种形式，以及网络舆情监控、全方位、全时段强化干警监督，实行绩效考核管理制度和责任倒查机制，开展定期与不定期的能效建设督查，认真及时地处理信访投诉件，投诉一件落实一件，发现一件查处一件，查处一件教育一片树立法官的良好形象。 四、加强团结协作，营造创先争优的气氛 在坚持
11、从严治警，严格管理的同时，注重以人为本，在工作上、生活上关心和保护干警，落实各项从优待警政策，激发了广阔干警的工作积极性。在院财力十分有限的情况下，对院机关食堂进行改造，为干警创造了一个干净亮堂的餐厅，一顿热腾腾的饭菜，有效解决了我院干警就餐、误餐的后顾之忧。严格落实干警带薪年休假制度，不断增强队伍向心力。为了丰富干警业余文化生活，培养团结拼搏协作的团队精神，提高法院队伍的凝聚力和战斗力，展示法院干警朝气蓬勃、积极向上、情趣健康、素养良好的精神风貌，组织33人代表队统一着装参加了XX县区第二届“中央公馆杯干部职工运动会。关心老干部健康，组织退休老干部体检，走进敬老院，爱心暖夕阳，从自身做起，关
12、注社会，关注老人。遇到干警婚丧嫁娶的大事或直系亲属住院等情况，院党组成员都能前去看望并送去慰问品，表达了组织的关心和保护。这些以人为本，润物无声的作法凝聚了人心，团结了队伍，增强了队伍战斗力。 一个支部就是一面红旗，一名党员就是一根标杆。法官干警 6在党员的带着下比学习、比工作、比奉献、比作风，努力争当法院排头兵，让党员干部受教育，让群众得到实惠，尽最大努力解决人民群众的司法需求，司法为民宗旨得到充分表达，司法人文关心得到进一步彰显。 法院的根基在基层、基层的根基在支部、支部的根基在队伍。蒲城法院以创先争优活动为契机，党员干警走在前，争做排头兵，走出了一条充满生机活力的党建之路。通过开展表彰优秀党员、“创先争优等创立活动，先后涌现出了“全省人民法庭工作先进集体、“全省人民满意的政法干警、“个人三等功“政法业务标兵等先进集体和先进个人。同时，各类来信来访投诉举报等信访率同比大幅下降，队伍形象明显改善，没有发生严重违法违纪案件。 路漫漫、情无限，一片真情为百姓。蒲城法院的党员和法官们深知，法院的党建之路，只有起点，永无终点，全体党员法官正在以昂扬的斗志，进一步解放思想，稳固完善党建工作各项制度，努力提高党建工作科学化水平，不断开创法院党建工作和审判工作更加良性互动的新局面。 供稿人：惠国强李园 第8页 共8页
