1、关于实行县委常委、县政府领导班子成员党员副职履行“一岗双责抓实新时代党建工作的实施方法1第一章 总 那么第一条 为全面加强党的领导，牢固树立“抓好党建就是最大政绩的理念，压实领导班子成员抓基层党建工作责任，形成书记带头、班子成员齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的新时代党建工作新格局。依据中心关于建立健全地方党委、部门党组党委抓基层党建工作责任制的意见和党委党组落实全面从严治党主体责任规定，结合全县实际，制定本方法。其次条 “一岗双责是指县委常委、县政府领导班子成员党员副职在抓好分管范围领域、分管部门系统业务工作的同时，认真负责地抓好分管范围领域、分管部门系统党建工作，履行双重责任。第三条 履行
2、“一岗双责抓党建工作，必需坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵循新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实推动分管范围领域、分管部门系统党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深化推动反腐败斗争，不断提高党的建设质量，为完成业务工作供给坚强组织保证。第四条 履行“一岗双责抓党建工作，应当遵循以下原那么：一坚持和加强党的全面领导，旗帜鲜亮讲政治，把政治标准、政治要求贯彻到工作全过程和事业进展各方面；二坚持党要管党、全面从严治党，抓住“关键少数、管好“绝大多数，始终保持党的先进性和纯洁性；三坚持围绕中心、效劳大局、效劳群众，推动党建工作与业务工作深
3、度融合、相互促进；四坚持条块结合、谁主管谁负责，齐抓共管、协调协作，做到以上率下，发挥领导干部示范引领作用；五坚持继承和创新相结合，增加党建工作实效。其次章 责任要求第五条 坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中心决策部署以及上级党组织。第六条 把党的政治建设摆在首位，坚决政治信仰，强化政治领导，提高政治力量，净化政治生态，始终在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上同党中心保持高度全都。第七条 把党的思想建设作为根底性建设来抓，坚决抱负信念，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，落实意识形态工作责任制。第八条 加强党的基层组织和党
4、员队伍建设，夯实党执政的组织根底。第九条 持之以恒抓好党的作风建设，落实中心八项规定精神，持续整治“四风特殊是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象，亲热党同人民群众的血肉联系。第十条 加强党的纪律建设，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。第十一条 落实制度治党、依规治党要求，加强分管范围领域、分管部门系统党内法规制度建设，严格落实党内法规执行责任制，确保党内法规制度落地见效。第十二条 落实党风廉政建设主体责任，深化推动反腐败斗争，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，稳固进展反腐败斗争压倒性成功。第十二条 领导、支持和监督分管范围领域、分管部门系统党组
5、织落实全面从严治党主体责任，形成全面从严治党整体合力。第十四条 勇于和擅长结合分管范围领域、分管部门系统实际，切实解决影响全面从严治党的突出问题。第十五条 在争辩分管范围领域、分管部门系统业务工作时同步争辩党建工作，在下达分管范围领域、分管部门业务工作指标时同步明确党建工作任务，坚持业务工作与党的建设同谋划、同部署、同检查、同考核、同问责。第十六条 定期召开分管范围领域、分管部门系统党组织负责人会议，听取党建工作状况汇报，争辩党建工作重要问题，催促完成党建工作各项任务。每半年至少听取 1 次下级党组织负责人抓党建工作状况汇报；每年至少召开1次行业党建工作会议，或在业务工作会上对党建工作进行特地
6、部署。第十七条 每年要确定12个党建工作重点课题，深化开展调研，解剖麻雀，总结党建工作特色经验和规律，形成高质量调研成果，指导党建工作实践。第十八条 结合各自分工，在分管范围领域、分管部门系统基层单位建立 12个党建联系点。每年到联系点检查指导工作不少于2次，讲党课或作形势报告不少于1次，努力把联系点办成示范点，推动面上工作。第三章 督查考核第十九条 每年应向县委书面报告履行“一岗双责抓党建工作状况。其次十条 履行“一岗双责抓党建工作状况，由县委组织部跟踪记实，照实填写县委常委、县政府领导班子成员党员副职履行“一岗双责抓党建工作记实簿，纳入市委对县级领导班子和领导干部年度考核，作为领导干部政绩
7、的一项重要内容。其次十一条 每名县委常委、县政府领导班子成员党员副职履行“一岗双责抓党建工作状况，准时在分管范围领域、分管部门系统进行公示，接受宽敞党员干部群众的监督。第四章 附 那么其次十二条 本方法由中共xx县委组织部负责解释。其次十三条 本方法自印发之日起施行。党支部书记“一岗双责目标责任书2基层党支部是战斗堡垒，它担负着直接联系党员干部、职工，把党的路线、方针、政策和单位的各项规定落实到基层的重要责任。因此，基层党支部书记只有落实“一岗双责才能通过自身的影响力，使基层党支部工作富于生气和活力，才能使支部工作围绕平安保供抓党建，把党建工作融入到日常工作的各个环节，有力地促进单位各项工作的
8、顺当开展，才能使物流局业务工作持续推动，在管理上不断创新。为此进一步明确党支部书记应履行的党内职责和日常工作中应担当的岗位职责，更扎实的推动“一岗双责目标管理工作，制定如下职责：一、党务职责1.负责本支部的日常工作，结合本单位的具体状况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务。2.负责召集支部委员会和支部大会，将党支部工作中的重大问题准时提交支部委员会和支部大会争辩，组织检查支部工作、决议的执行状况，了解执行中的问题和反映，按时向支部党员大会和上级党委报告工作。3.了解把握党员的思想、工作和学习状况，觉察问题准时解决，做经常性的思想政治工作
9、。4.经常与支部委员和行政负责人保持亲热联系，沟通状况，相互协作，支持他们的工作，协调单位内的党、政、工、团的关系，充分调动各方面的乐观性。5.组织支部委员会的学习，依据召开支部委员会的民主生活会，乐观开展批判和自我批判，认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。二、岗位职责1.尽职尽责的做好本岗位的日常工作。2.工作中遵守各项规章制度，在本岗位上坚决抵抗“四风问题，强化责任担当，为群众树立好典范。3.工作乐观上进，努力专研，争取为单位工作开展提出有利意见、创新举措。4.增加全局意识，乐观关爱青年职工，开展业务培训，为单位的进展有生力量。责任人： 年 月 日xx局领导班子
10、成员“一岗双责责任清单3为认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步明确局领导班子党风廉政建设岗位职责，切实履行好“一岗双责责任，依据中心、省、市委落实党风廉政建设责任制具体要求，结合本单位工作实际，现将局领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责责任清单明确如下：一、“一岗双责责任清单书记、局长：主持局全面工作，对全局党风廉政建设负第一责任人责任，对局领导班子及其成员、局属各党支部及其单位主要负责人党风廉政建设负直接领导责任，对分管的县市、区联系点党风廉政建设负监督责任。其职责清单如下：一认真贯彻落实中心、省、市委有关党风廉政建设的部署和要求，结合本局实际，建立健全全系
11、统党风廉政建设组织领导和工作机构；每年至少召开两次以上党风廉政建设工作专题会议，争辩部署党风廉政建设工作和落实反腐倡廉工作任务，听取局领导班子及其成员、党员干部和局属各党支部及其主要负责同志有关党风廉政建设工作状况的汇报，并解决工作中的具体问题；认真落实党风廉政建设工作责任制，与局领导班子成员签订党风廉政建设责任书，实行党风廉政建设定责到岗，将责任目标和工作任务层层分降落实到具体的责任主体。二建立健全全系统作风建设长效机制，切实加强xx系统作风建设；建立健全局领导干部定期接访制度，准时了解和解决xx业务工作中群众反映猛烈的热点难点问题，坚决订正损害群众利益的不正之风；强化监督检查，严格责任追究
12、，准时觉察和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。三争辩制订xx系统惩防体系建设五年规划和年度，在全系统构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制；带头执行领导干部廉洁自律的规定，领先垂范，以身作那么，做好表率；严格执行“一把手不直接分管五项权力制度，加强对“三重一大权力项目的监督；加强对党员干部廉政教育和管理，组织和催促全系统开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为全局党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性；领导、组织和协调违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。四建立并落实“两个责任清单管理、廉洁约谈
13、、双述双评、一案双查、监督推动、结果运用六项制度；带头并催促领导班子成员落实“一岗双责，每年组织对落实“一岗双责状况进行检查，对监管不力导致分管范围发生违纪违法案件的局班子成员进行问责处理；认真落实党政领导干部重大事项报告制度，加强对报告事项的核查，严查报告不实问题。五严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持党管干部原那么，加强对本单位干部选拔任用工作的监督，严峻查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病提拔干部。六坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好“第一责任人责任；带头和催促局领导班子成员、各党支
14、部负责同志公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作那么。七严格执行“双报告制度，在每年年底前，以书面形式分别向市委和市纪委驻局纪检组报告本年度履行党风廉政建设主体责任的状况。党组副书记：对分管科室的党风廉政建设工作负直接领导责任。对分管的党建、党风廉政建设、信访维稳、文明创立、纪检监察、工青妇等业务工作负直接领导责任。其职责清单如下：一落实局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查全系统党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作任务；准时争辩和把握本系统党风廉政建设工作动态，并向局党组提出意见和建议，认真解决存在的问题；按季度定期召开分管的部
15、门、单位党风廉政建设工作会议，争辩部署党风廉政建设工作，听取分管部门和单位的反腐倡廉工作汇报，并解决工作中的具体问题；带头认真落实党风廉政建设责任制，对分管科室签订党风廉政建设责任书，细化主体责任分解，催促分管科室履行好党风廉政建设工作主体责任。二切实加强对分管部门的作风和行风建设，带头催促分管部门全面履行工作职责，强化对分管部门、单位的作风和行风建设监督检查，准时觉察和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。三全面落实xx系统惩防体系建设五年规划和年度，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制；带头执行领导干部廉洁自律的规定，领先垂范，以身作那么，做好表率；加强对分管部门负责人权力运行状况和“三重一大权力项目的监管；加强对分管部门党员干部职工廉政教育和管理，组织和催促开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为分管部门党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性；协调违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委驻局纪检组执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。四建立并落实分管部门“两个责任清单管理、廉政约谈、双述双评、一案双查、监督推动、结果运用六项制度；带头并催促分管部门负责人落实“一岗双责，每年度组织对落实“一岗双责状况进行检查，对监管不力导致发生违纪违法
