1、太和中学治安综治目标管理责任书 综治工作，人人有责。为了加强学校综治工作，积极创立“平安校园，营造平安的校园环境，维护正常的教育教学秩序，根据上级有关主管部门对综治工作的要求，依据“平安第一，预防为主的方针，按照“谁主管，谁负责、“谁主办，谁负责的分层负责原那么，学校（综治工作领导小组）（甲方）特与各教职工（乙方，含临时聘用人员）签订本责任书，以便落实好综治工作责任制。 一、乙方承担的综治工作责任 1、认真学习并贯彻有关法律法规，按照学校的综治目标，以主人翁精神积极参与学校综治工作，全力维护学校教育教学的正常秩序。 2、切实认真做好本岗位职责范围所涉及的学校综治工作（在校平安、食品卫生、消防、
2、交通、生化实验、体育运动、网络平安等）。 3、关心学生的思想、学习和生活，做好学生思想政治、品德、纪律、法制教育等等工作，特别要做好心理障碍生、学困生、特困生的思想工作，尽可能消除因之而产生的不平安因素。 4、各科处室责任人要认真做好预防本岗位范围的失窃、火灾、意外伤害等等工作。 5、任课教师要做好学生常规出勤登记工作，值班教师要做好晚自修、双休日学生出勤登记工作，发现异常情况要及时处理，并将处理结果通报值班行政领导和班主任；假设遇重大问题不能处理的，要向值班行政领导和班主任汇报解决。当天上课的教师当堂课后要承担所上课班级课间2023分钟的平安工作，维持该班的平安秩序，防止吵架等暴力以及其他人
3、身意外伤害事件的发生。 6、值班行政是当天校园综治工作的第一责任人，要与值班教师一起加强早自修、课间、中午和晚自修的校园巡视检查力度，及时妥善处理学校全天候的综治工作，重大问题不能处理的要及时向校长室汇报。 7、住校办管理员要切实做好来访和学生离校登记，就寝签到检查以及防盗电防火等等工作，严格平安管理制度；门卫要认真履行职责，加强门卫管理，切实做好来访来客的登记工作以及学生的签离校工作，谢绝来历不明者进入校园，严把门卫平安关。 8、食堂、效劳部负责人要严格卫生制度，不得出售假冒伪劣食品，及时检查过期霉烂食品，杜绝食物中毒事件发生。 9、如遇突发性平安事件，不得袖手旁观，应义不容辞地投身于制止或
4、抢险等等工作。 2023、各处室、各年级、教研组、班级、各任课教师要制订学期综治工作方案，认真开展平安防范检查工作，学期结束要向学校综治工作领导小组递交综治工作总结。 二、奖惩 1、本责任书的职责任务完成情况作为乙方年度工作考核优劣的重要依据。 2、年终对乙方执行责任情况进行一次考评，假设在责任期内认真履行综治工作职责，成绩突出，甲方给予综治目标管理工作奖。 3、乙方在责任期内假设玩忽职守，疏于管理，思想工作不到位，造成重大弄事案件或火灾等重大灾害事故的发生，使学校利益和师生生命财产遭受重大损失，那么不享受综治工作奖，并取消当年度评优评先资格，同时，视其承担的责任大小，追究相应的责任。 4、拒
5、签责任书的教职工，当年度考核不称职。 三、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。 四、本责任书责任时间为200年月日起至200年月日止。岗位责任人如工作变动，接任人为当然责任人。此后如果因工作需要而新调入的教师、职工（包括临时聘用人员）应于调入之日补签责任书，责任起始时间顺推。 甲方：太和中学综治领导小组 乙方：聘任岗位（任教班级） 责任人（签字）： XX县区太和中学二00年月日 第二篇：综治目标管理责任书麻家渡镇卫生院 2023年度社会治安综合治理目标管理责任书 为进一步加强社会治安综合治理工作，维护社会稳定和我院的正常工作秩序，构建和谐医院，为广阔人民群众提供文明优质效劳，更好地效劳于当地经
6、济建设，结合我院实际，制定本责任书，由医院与各科室、各门诊签订。 一、各科室、各门诊以科室为责任区，科主任为综治第一责任人，负责本科室的综合治理工作。 二、健全内保组织，落实24小时值班制度；科室内部治安秩序良好，无治安、型事案件；无治安隐患，加大人防、物防、技防水平。 三、科室要看好自己的门、管好自己的人，经常组织职工的平安意识培训。抓好四防（防火、防盗、防突发事件、防平安事故）。各科值班人员要认真履行职责，对不明身份的闲杂人员要严加盘查，注意行迹，以防不轨。对责任区影响平安的各种不稳定因素，做到底子清、情况明，防控措施得力，将各种突发事件控制在萌芽状态，依法妥善处理，加强干部职工法制教育和
7、职业道德教育，无职工参与邪教和其它组织，无黄、赌、毒等现象发生，无职工违法违纪。 四、抓好“五五普法学习教育工作，加强本科职工的法制道德教育，积极组织责任区人员学习法律知识，并做好宣传工作。 五、突出重点，落实四防，消除隐患。各责任区人员要发扬团结友爱、职工间、家属间做到团结互助，和睦相处，防止重大纠纷发生。各科室负责人及楼栋户长负责调处职工、邻里间的矛盾纠纷。 六、实行医疗平安、医护质量目标责任制，严防医疗平安隐患，确保医疗平安，对不能在科内处理的事件，及时上报到院委会处理。注意用电平安，加强科室内财产管理，对不明原因丧失财产，要追查责任，责任到人，照价赔偿。 七、及时调处各类纠纷，防止各类
8、矛盾激化和“民转刑案件发生。坚持每周排查调处一次并上报院委会，确保科内无职工上访。 八、本责任书一式二份，本人和医院各执一份。假设人员变动，由接任者继续执行。 第三篇：综治目标管理责任书古河镇 2023年度社会治安综合治理 责 任 书 中共古河镇委员会 古河镇2023年度 社会治安综合治理责任书 为进一步推动社会治安综合治理各项措施的落实，实现“打造平安古河，构建和谐社会的目标，确保全镇政治稳定和社会治安秩序良好，为全面建设小康社会创造一个良好的社会环境，根据社会治安综合治理的目标、任务、要求和原那么，特签订本责任书。 一、职责任务 1、坚持稳定压倒一切的方针，树立“开展是政绩，维护稳定也是政
9、绩、“开展是第一要务，稳定是第一责任的思想，把社会治安综合治理工作纳入本地三个文明建设总体规划，纳入任期和年度岗位职责目标，组织制定综合治理年度工作方案和目标；对涉及综合治理全局的重大问题及时研究、及时决策，切实承担起共同维护全镇社会治安的社会责任和维护全镇稳定的政治责任。 2、要认真履行社会治安综合治理第一责任人的职责，对综合治理工作中的重大问题、重大行动亲自过问、亲自抓；坚决实行综治领导责任制、目标管理责任制和一票否决权制。 3、建立健全综合治理各项规章制度，按规定配齐配强综治工作人员，解决综治工作专项经费，确保综治工作有章可循、有人落实、有钱办事。 4、贯彻“打防结合、预防为主的方针，认
10、真分析所辖区域治安形势，认真分析排查整治混乱地区和突出的治安问题，深入开展“严打整治斗争，建立健全预防打击犯罪的长效机制，使各类案件稳中有降，重大案件上升势头得到遏制，治安混乱的地区和单位面貌迅速得到改观，可控性、可防性案件得到有效防范，群众有平安感。 5、高度重视矛盾纠纷排查调处工作，积极化解人民内部矛盾，妥善处置各类上访和群体性事件，实现“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交的目标。继续执行矛盾纠纷排查调处月排月报制度。 6、扎实全面推进治安防范体系建设。健全村治保、调解组织，组织民兵、治安积极分子和人民群众，探索行之有效的农村群防群治方式方法，引导群众制定村规民约标准行为，确保村镇治安秩序
11、良好；贯彻国务院企事业单位内部平安保卫条例，落实内部单位治安“法人负 责制，指导、催促、检查所辖区域内机关、企业、事业单位内部落实平安防范措施；建立健全各类应急工作预案，构建治安防范信息网络，加强社会治安信息化建设和综治信息员队伍建设，为快速处置突发性案（事）件奠定根底。 7、加强全民法制宣传教育工作，组织开展综治宣传工作，引导人民群众遵守法律、依法维护自身权益。重视流动人口、重点人口的监控工作，落实刑释解教人员的安置帮教措施，加强对出租房屋、特种行业、各类危害品的监管。加大对“黄赌毒丑恶现象的打击力度。 8、高度重视学校治安防范工作。催促、检查兼职法制副校长的职责履行；指导、催促学校落实各种
12、治安防范措施；组织有关责任单位加强对校园周边治安环境的整治，为学校教学营造良好的社会治安环境。 9、以在广阔农村开展反邪教警示教育活动为切入点，深入开展同“法轮功等邪教组织、有害气功的斗争，提高广阔农民识别、抵抗邪教的能力。加强宗教活动的治理，同时打击、取缔非法宗教活动。 2023、加强标准化建设，按时完XX县区、镇综治委（办）部署的各项工作任务，及时向县、镇综治委（办）报送本单位开展综治工作情况。 二、检查与奖惩 1、本责任书所规定的职责任务，列入各单位领导干部的任期目标，并同领导干部政绩考核、晋职晋级和奖惩直接挂钩。凡完成责任目标，成绩突出的给予表彰奖励。凡受到“一票否决的，取消主要领导、
13、主管领导和治安责任人评先受奖、晋职晋级的资格。 对不重视综治工作，严重失职，导致辖区治安秩序长期混乱或发生影响全镇社会稳定的重大治安事件，要根据其应承担的责任，按照纪检和监察工作的有关规定，给予相应的党纪、政纪处分。 2、本责任书的履行情况，由镇综治办负责组织检查、考核。 中共古河镇委员会责任人（签名） 年月日 第四篇：综治目标管理责任书综治目标管理责任书 篇一：2023年社会管理综合治理目标管理责任书 二一四年度 社会管理综合治理目标管理 xx镇 责 任 书人民政府 xx镇 社会治理综合治理工作目标管理责任书 一、责任目标 （一）健全矛盾纠纷排查调处机制。从源头上预防和减少矛盾纠纷和不稳定因
14、素，促进社会和谐。建立矛盾纠纷排查调处制度，各村（社区）每周排查一次，对摸排出的影响社会稳定的不安定因素要按定人员、定责任、定时间的要求及时化解，村（社区）完善群众效劳中心建设任务，矛盾化解率达90%，把各种不安定因素和群体性闹事苗头解决在基层，化解在萌芽状态。认真落实矛盾纠纷调处“以奖代补制度。 （二）推进社会治理创新工作。各村（社区）制定年度社会治理工作目标，实行目标管理。配强配齐村（社区）综治人员，保障综治经费。坚持每月对辖区的综治情况进行一次综合分析，及时向镇综治办上报信息，每季度分析一次社会管理形势，每半年督办一次社会管理工作。推进社会治理工程建设。实行网格化管理，各村（社区）依托X
15、X市社会管理信息平台，做好平台的运行和综合使用工作，开展公共效劳。统筹推进农村网格化管理，合理划分网格，搭建工作平台，2023年底前实现网格化管理全覆盖。加强对网格员的培训，强化网格员队伍建设。以XX市社会管理平台为根底，实现市、乡镇办事处、村（社区）三级联网。健全工作运行机制。加强对网格化管理工作的总结宣传，建成特色鲜明的“赤壁协理品牌。流动人口管理机构健全，流出、流入登记和跟踪管理等各项措施落实，流动人口犯罪率比上年下降。认真做好“法轮功人员的教育转化工作，落实包保责任制。刑释人员、社区矫正人员底数清、情况明， 安置、帮教工作落实。加强闲散青少年、易肇事肇祸精神病人、吸毒人员、艾滋病人等人群的效劳和管理，健全社会关心帮扶体系。预
