1、在全社会培育弘扬工匠精神 经过30多年的快速开展，我国已成为世界第一制造大国，但制造业大而不强，产品档次不够高，自主创新能力较弱。从制造大国向制造强国迈进，需要一大批具有工匠精神的劳动者挥洒汗水、奉献智慧。 工匠精神是一种严谨认真、精益求精的精神。中华优秀传统文化中蕴含着丰富的工匠精神，大至“格物致知的理念，小如“家有良田万顷，不如薄艺在身的意识，都与工匠精神有着密切联系。回忆历史，从古代的鲁班、庖丁，到新中国成立后的八级工，我国一直不缺乏对工匠精神的推崇。上世纪五六十年代流传的一句歇后语“八级工拜师精益求精，反映了当时社会上对工匠精神的崇尚。但近些年来，“速度为王成为一些地方和企业的时髦用语
2、，工匠精神逐渐被无视，这在一定程度上导致了我国制造业大而不强。 当前，我国经济开展正处于转型升级的关键期。如果说提高科技创新水平、强化工业根底能力、提升信息化与工业化融合水平是制造业转型升级的“硬件，那么，工匠精神那么是制造业转型升级必不可少的“软件。缺少“软件支撑的“硬件，难以充分发挥作用。建设制造强国，在很大程度上取决于精益求精、注重细节的工匠精神。把品质从99%提高到99.99%，将产品的每个细节尽可能做到极致，是工匠精神的精髓。在建设制造强国的进程中，现代产业工人具有不可替代的作用和价值。具有工匠精神的产业工人不仅是现代化大生产中的“螺丝钉，更是具有“匠心的工业艺术品大师，是现代制造业
3、的栋梁。 当今世界，凡拥有兴旺制造业的国家，无不重视工匠精神的培育。德国人素以严谨的工作态度著称。德国的现代化之路，从某种意义上说就是一条技术兴国、制造强国的道路;从内涵看，支撑这条道路的那么是工匠精神。当欧盟其他国家经济处于衰退中时，德国经济却能一枝独秀、表现抢眼，这与德国人追求卓越的工匠精神密不可分。在日本，制造者认为制作出一件优良的产品是自己的荣耀;如果由于自身疏漏而导致产品缺陷，即是耻辱。这种“荣誉法那么推动很多日本企业数十年如一日专攻一种产品、一门技艺，使其工业制造能力长期处于世界领先地位。 培育工匠精神，需要改善社会文化环境、完善鼓励制度。良好的社会文化环境应具备“四个崇尚，即崇尚劳动，尊重生产一线劳动者的劳动;崇尚技能，让技能型人才有地位、有较高收入、有开展前途;崇尚创造，真正的工匠应富有强烈的创新和创造精神;崇尚“十年磨一剑的理念，摒弃急功近利的思想。同时，合理的鼓励制度能够促使产业工人养成精益求精的习惯，最终形成表达工匠精神的行为准那么和价值观念。为此，应围绕产业工人的培训、奖励、社会保障等建立完善的制度体系，转变“重装备、轻技工，重学历、轻能力，重理论、轻操作的观念，逐渐形成培育工匠精神的良好土壤。 第3页 共3页
