1、天道酬勤2030国家开放大学电大专科团体工作期末试题及答案试卷号：22512030国家开放大学电大专科团体工作期末试题及答案试卷号：2251盗传必究 一、单项选择题每题2分，共20分1( )认为，团体社会工作是一种帮助个人人格开展的方法，在这种目的之下，团体本身被当成一种主要的工具。A纽斯泰特 B沙利文 C威尔逊 D赖兰 2( )是世界上第一个号召知识青年自愿为地方进行效劳的机构。A赫尔馆 B唐恩比馆 C基督教青年会 D儿童假期乐团 3以下关于人道主义说法错误的选项是( )。A. 强调“以人为本而不是“以神为中心 B彻底解放人性 C相信“人定胜天 D理想目标是人人平等 4团体依其构成因素可分为
2、外力团体和( )。A职业团体 B自然团体 C非职业团体 D内力团体 5关于工作者在团体开展中的地位表述有误的是( )。A。在团体的初始期，团体刚刚形成，工作者需要澄清团体目标，营造团体气氛，处于中心位置 B进入团体的转换期，团体的动力逐步形成，工作者处于团体的中心位置 C到团体工作期，工作者只是资源的提供者，他的位置已经退到边缘 D进入结束期，工作者又会回到中心位置 6( )团体以协助成员开展社会性为主要目的。A成长性 B治疗性 C。支持性 D社会行动 7成长性团体可以分为自我认知的团体和( )。A知识学习团体 B技能达成团体 C目标实现团体 D任务完成团体 8( )团体源自团体工作开展初期的
3、社会睦邻组织、青年效劳中心、犹太人社会中心中的团体工作模式。A自助 B社会行动 C支持性 D治疗性 9工作者为一个单亲妈妈团体的成员的孩子安排社区青少年中心的活动，在这个活动中工作者所扮演的角色是( )。A中间入 B协调者 C调解者 D倡导者 10.工我是张东，在公司精神卫生中心工作，今天在这里作为这个团体的工作者。在开始之前，我想谈谈这个团体的一些根本规那么。我想请大家做的第一件事实自我介绍告诉大家你的名字，在什么地方工作以及为什么决定参加这个团体。这段话说明工作者设置的是( )。A严肃的基调 B支持性的基调 C正式的基调 D。针对任务的基调 二、多项选择题每题2分，共10分11影响团体凝聚
4、力的要素包括( )。A团体成员对团体目标的认同和期待的程度 B团体成员参与团体的意愿的强度 C团体满足成员需要的程度 D工作者个人的魅力 E团体人际关系吸引力的程度 12.( )认为，团体社会工作是一种过程或方法。A. 威尔逊 B赖兰 C科伊尔 D沙利文 E纽斯泰特 13.关于团体评价说法正确的选项是( )。A. 工作者、团体和机构三方都要分享团体评价的过程 B可以增加团体经验的深度 C可以适时地修正团体工作目标 D可以构建团体开展的一般模式 E可以作为机构开展团体工作的参考 14.团体标准形成期的特点包括( )。A团体标准的产生 B团体结构的形成 C团体角色分化 D团体任务确定 E团体公认的
5、目标 15团体标准一般可以分为三类，分别是( )。A秩序性标准 B角色标准 C目标标准 D文化标准 E行为标准 三、判断题正确的打“，错误的打“，每题2分，共20分16团体社会工作作为一种社会工作方法，将开展个人的能力视为自己的最终目标。( ) 17. 团体评价在团体工作中不只是可能的和可及的，而且是必要和必需的。( ) 18团体冲突期是团体的主体阶段，充满机遇和挑战，目标在这一阶段实现。( ) 19. 弗洛伊德认为，人类的一生是不断生长和改变的过程。( ) 20研究说明，人与人之间的互动距离随着年龄的增长而加大。( ) 21工作者在团体中的地位会因团体开展阶段的不同而不同。( ) 22. 工
6、作者的职责之一就是促成团体凝聚力的产生，团体的凝聚力越强越好。( ) 23. 研究结果说明，由女性组成的团体，有高度的凝聚力，拥有愉悦的团体气氛。( ) 24. 团体冲突是任何一个团体都无法防止的，一旦出现团体冲突，工作者应立即制止。( ) 25. 自助团体源自团体工作开展初期的社会睦邻组织、青年效劳中心、犹太人社会中心中的团体工作模式。( ) 四、简答题每题10分，共30分26简述团体工作的定义。答：团体工作是社会工作的方法之一2分，经由团体社会工作者的协助及团体动力过程2分，使参与团体的个人获得行为的改变、社会功能的恢复与开展4分，并达成团体目标及社区开展，进而促进社会进步和繁荣。2分27
7、.简述团体工作中一对一互动与个案工作中一对一互动的主要区别。答：(1)团体是一个系统，工作者与成员之间一对一的互动是在这个系统中完成的，当他们互动时，其他成员也在场，这无疑会对互动的效果产生影响，互动中发生的事实也会引起系统中其他局部的改变。5分(2)相对于个案社会工作，团体是一个“我们的集合，它呈现出比个案更多样的解决问题的方法，极大地提高了团体成员系统解决问题的能力。5分28.简述团体工作者为团体成员走进现实生活所做的准备。答：(1)共同方案离组后的安排；2分(2)寻找适当的资源；2分(3)提供继续学习或进一步接受效劳的资源；(2分) (4)协助成员面对不支持的环境；(2分) (5)协助成
8、员锻炼独立解决问题的能力。2分五、论述题共20分29.论述工作者在团体过程中用于协助个别成员成长和改变的途径和技术。答：(1)分享与回馈。1分分享与回馈是团体过程中很重要的功能性因素，通过它改变和修正成员的认知，使成员的认知更接近事实。2分(2)角色扮演。1分角色扮演可以协助当事人通过“身临其境的方式对自己、他人及问题的症结有更好的了解。2分(3)行为改变技术。1分行为改变技术具体过程包括：分析行为的起点；1分确定终点行为；1分选择适当的增强物；(1分)采用渐进式的方法增强行为；1分评估改变后的行为。1分(4)家庭作业。1分在团体中使用一些家庭作业，一方面增加成员在团体之外行为的 责任感，以及到达最终目标后，该行为是否获得稳固，如果没有到达最终目标，分析一下存在的障碍和原因，找到改良的措施。3分(5)结构化成员的角色。1分结构化团体角色是协助成员成长和改变的工具，成员一旦承当起团体的角色，就会受到该角色的影响，这些影响包括遵守相应的规那么、表达被压抑的自我、开展新的技巧、学习控制某些影响等。3分
