1、定宁镇基层组织建设情况汇报小编整理 定宁镇基层组织建设情况汇报 定宁镇位于XX县区城东南部，距县城11公里。全镇辖2023个村民委会，94个村民小组，4879户农户23841人，党委下设2023个村党支部，1个机关党支部，3个学校党支部，1个非公经济支部，94个党小组，有党员735人，其中女党员20233人，占党员总数的14.1%，少数民族党员1员，占党员总数的0.14%，35岁及以下的党员172名，占党员总数的23.40%；36岁至45岁的党员147名，占党员总数的20%；46岁至54岁的党员134名，占党员总数的18.2%；55岁至59岁的党员73名，占党员总数的2023%；60岁以上党员
2、211名，占党员总数的28.4%。研究生学历的党员1名，占党员总数的0.14%；大专及本科学历的党员12023名，占党员总数的14.69%；高中及中专学历的党员143名，占党员总数的19.45%；初中及以下学历的党员483名，占党员总数的65.72%.流动党员42名，占党员总数的5.71%。 在县委、县政府的正确领导下，镇党委团结和带着全镇广阔党员干部，以党的十七大、十七届五中、六中全会、市第三次党代会XX县区第十三次党代会精神为指导，牢固树立和落实科学开展观、正确的政绩观和群众观，充分发挥党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促开
3、展的工作思路，以党的建设为保障，以经济建设为中心，以加快开展为主题，抓党建、创载体，抓班子、强队伍，理思路、谋开展，实现了全镇经济建设和社会各项事业的又好又快开展。截止2023年底，全镇农村经济总收 -1 县委组织部举办的培训班。严格落实“三会一课制度，在党员冬训工作中，积极推行全镇干部为基层上党课。全面落实村务、党务公开，大力推行“四议两公开工作法。 三是抓好大学生村官管理。注重对大学生村官的培养，今年以来在镇党委和各村支书、主任的帮扶下，让他们全程参与到我镇新农村建设、设施农业、新农保、新农合等各项重点中心工作中。年内我镇大学生“村官中有2名考取乡镇公务员岗位。完善了鼓励机制，对特别优秀的
4、大学生“村官，优先开展为党员，优先推荐表彰，激发和调动他们的干事创业热情。 四是抓好村级活动场所建设工作。定宁镇2023个行政村中活动场所面积达90平米以上的已有7个村，正在建设的有1个村。远程教育站点覆盖全镇7个村行政。不仅有效的解决了农村党员“居住分散、交通不便，基层党组织集中开会难、活动开展难、学习培训难等问题，同时也成为农民朋友学习的阵地、致富的桥梁、精神食粮的“粮仓。 五是抓好远程教育站点建设。完成了长流、高家湾、晨光、定宁、双庙、肖营6个农村和镇机关党员干部现代远程教育电信模式播放点建设，曙光村卫星模式将于近期维修成功。目前，全镇使用远程小编络的村达80%。通过农村党员干部现代远程
5、小编络建设，组织全镇广阔党员群众学政策、学技术，广阔农民群众发家致富和效劳农业、农村的本领进一步增强。 六是抓好设施农业的开展。全镇已建成蔬菜日光温室大棚952座，其中20230亩以上示范点四个（双庙、定宁、曙光东庄、曙光水口组），暖棚养殖1947座，示范点8个，全部投畜已见成效；蔬菜日光温室大局部发挥效益，种植的辣椒、西红柿等多种 -3 件难题的破解工作进展顺利，其中渠道问题已经解决，日光温室空棚种植葡萄工作将于春种后开始。 二、工作中存在的问题 一是班子建设方面。一个优秀的支部书记要求政治素质过得硬，开展经济有思路，群众方面有根底，可是目前农村这样的人才少之又少。有的支部书记文化程度不高、
6、思路不广、方法不多、争先进位意识不够，把矛盾和问题解决在基层一线的能力不强，群众对此反响比较强烈。但是具备条件的又不愿意干，加之村干部待遇低，有的人是为了面子当村干部，有的是碍于情面干的，当前的村干部报酬对其无太大吸引力，无论政治还是经济的。 二是党组织缺乏凝聚力。社会开展转型中村干部各方面素质跟不上，基层组织效劳能力不能满足人民群众的需求，不能给群众带来什么，群众求干部不如干部求群众的时候多。受经济观念转变的影响，相当一局部党员专注于自己发家致富，先锋模范作用发挥的不够。 三是由于经费紧张，基层组织活动开展有一定的难度，农村村级集体经济薄弱，活动经费严重缺乏，影响党组织活动的正常开展。局部普通党员对开展活动没兴趣，参加组织活动不仅不能给自己带来收益，而且参加多了会影响自己发家致富。党员流动量大给活动开展也带来一定的难度。 三、下一步的工作打算： 基层党组织建设是加强党建的根底，我们在以后的工作中要重点从以下三个方面做好基层组织建设工作： 1、必须紧紧抓住班子建设这个关键，用班子的坚强带动基层党组织建设的全面开展。我们要在选准配强班子成员，尤其是 -5
