1、党员年度行动方案 党员年度行动方案篇一开展党员工作是加强党的建设、保证党的队伍后继有人的重要环节，也是保证党的事业兴旺兴旺的十分重要的根底性工作。为了深入实践xx重要思想，切实加强对全镇开展党员工作的指导，努力建设适应新形势和经济开展需要的高素质党员队伍，按照党章的规定及省、市、县委组织部的有关要求，结合我镇的实际情况，特制定2023年度党员开展工作规划。 一、指导思想 高举dxp理论伟大旗帜，坚持以重要思想为指导，严格执行坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展的十六字方针，按照打根底抓教育、树理想抓培养、促成熟抓开展的工作思路，创新理念、健全机制、寻求突破，继续以公推、公示为主渠道，以开展工
2、作生产一线特别是有致富能力的优秀青年入党为重点，努力把更多的优秀人才积聚到党组织中来，逐步解决当前党员队伍中存在的三低一高问题，改善党员队伍的年龄、文化、知识技能结构，不断增强党员队伍的生机和活力。要坚持不懈地做好开展党员工作，始终着眼于保持党的先进性，努力为新时期加强党的基层组织建设，提升执政为民能力和建设社会主义新农村提供坚实的人才保证和力量支撑。 二、工作目标 全年方案开展党员xx名左右，其中35岁以下、高中文化程度以上的优秀青年党员占开展总数的80%以上;工作生产一线的优秀青年占开展总数的80%以上;妇女到达25%左右。通过建立和完善入党积极分子储藏库，建起一支数量充足、素质较高的入党
3、积极分子队伍，全年入库的入党积极分子要到达xxx人以上，使全镇入党积极分子与开展党员的比例到达5：1。 三、工作重点 1、优秀青年农民。2023年，我镇党委要注意开展文化程度较高、带头致富并能带着群众共同致富，积极参与农业产业结构调整、深化农村改革，为全面建设农村小康社会、建设社会主义新农村做出奉献的优秀青年入党，把种养加销致富能手、双带标兵以及优秀外出务工青年列入重点培养对象，开展比例到达95%以上。 2、优秀青年工人。在国有企业、非公有制企业中开展生产、经营、管理一线的青年骨干入党; 3、优秀知识分子。在教育部门，开展兢兢业业工作、具有崇高思想境界和道德修养的知识分子。 4、优秀青年干部。
4、要在镇机关中培养优秀青年干部向党组织靠拢。把那些政策理论水平高，工作能力强，业务精通，积极要求进步的优秀青年干部作为入党积极分子重点培养，争取做到成熟一个，开展一个。 四、切实加大工作力度，确保目标完成 1、层层制定规划，抓好工作落实。各村党组织要依据全镇的党员开展规划，结合实际，研究制定二七年度的党员开展工作方案。在开展党员具体工作中，一定要严格按照十六大党章及中国共产党开展党员工作细那么的规定程序办事，严禁违纪现象的发生。 2、培养一支数量足、素质高的入党积极分子队伍。要有针对性地抓好对入党积极分子的培养教育，不断壮大入党积极分子队伍。村级团组织要认真做好推优工作，把推优作为壮大党员队伍的
5、重要措施，通过建立推优档案，标准推优制度，加强对推优对象的培养教育，共青团组织向党组织推优数平均每村不少于8名，且其中至少有4名被列为培养对象，保证优秀共青团员入党的数量逐年稳步增长。基层支部要摸清入党积极分子底数，要建立入党积极分子台帐，详尽地登记入党积极分子的根本情况和教育培训情况，坚持做到不在库人员不能入党。同时，要建立动态管理机制，既要吸收新的入党积极分子，也要及时把不合格者调整出去。各村党组织要以党员先进性的要求为目标，切实加强入党积极分子队伍建设，从源头上保持党的先进性。 3、严把入口关，确保新党员质量。各村党组织要按照党章的规定，全面理解和掌握新时期的党员标准，把好入口关。要正确
6、理解和全面坚持新时期党员标准，既要防止求全责备，又要防止降低标准。要切实按照党章和开展党员工作的有关规定，认真履行入党手续。要始终坚持从严治党的方针，在实践中积极探索和完善开展党员工作公推、公示制和民主评议预备党员制度，不断完善党员队伍自我纯洁机制，努力从制度上保证开展党员质量，保持党员队伍的先进性。要认真坚持成熟一个开展一个的原那么，禁止突击开展。严格执行县委组织员与预备党员谈话制度，坚决防止和杜绝党员开展工作中的不正之风。 五、强化对开展党员工作的领导 各村党组织要增强做好开展党员工作的紧迫感和责任感，把开展党员工作列入重要议事日程，定期研究党员开展工作。今后，要把是否重视党员开展工作作为
7、衡量基层党组织书记是否称职的标准之一。特别是连续两年以上没有开展党员的村，要追究所在党组织书记的领导责任，并区别情况给予农村党组织书记通报批评、黄牌警告、撤职等处分。 党员年度行动方案篇二为进一步推进开展党员工作的科学化、标准化和制度化建设，不断提高开展党员工作的质量，把开展党员工作作为党的建设的一项根底性、经常性的工作。提高开展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的xx大精神和科学开展观，推动全市经济社会又好又快开展，具有十分重要的意义。 一、在入党积极分子队伍建设方面，建立健全入党积极分子推荐制度，党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分
8、子6名，扩大入党积极分子后备人选队伍。明确了入党积极分子培养教育的责任，党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育方案，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。同时还建立了入党积极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。局党委根据入党教材（xx年修订本）为主要培训教材，对确定为开展对象的入党积极分子进行集中培训。 二、在开展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对开展党员工作实行方案管理，增强开展党员工作的方案性。局党委在调查研究和总结经验的根底上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出开展党员工作宏观指导意见，逐级传到达基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向局党委报送本支部下一年度开展党员方案。局党委对党支部报送的方案进行严格审核，对开展党员工作方案进行综合协调，防止开展党员数量大起大落，实现均衡开展。 下一页更多精彩党员年度行动方案
