1、药学部职责管辖范围：1. 调剂室（门诊西药房、急诊药房、中心药房、中药房、煎药室、保健药房）。2. 临床药理室（临床药学、临床药理）。3. 药品质量检验室（制剂室、药检室、药物研究室）。4. 药品供应室（中西药库、药品试剂采购、药品信息、药品账务）。5. 办公室（秘书、信息管理、药品会计、质量管理员）。工作职责：1. 遵守国家法律、法规，行业技术规范和医院规章制度。2. 负责全院的药事管理工作，承担医院药事管理委员会的日常工作。3. 负责组织管理全院临床用药和各项药学技术服务。4. 协助制定基本药物目录，编写简明药物手册。5. 协助制定用药指导原则和相关规定。6. 负责建立健全药事工作相关的各
2、项工作制度和技术操作规程。7. 掌握药学专业国内外发展趋势。8. 制定药学部人才培养与梯队建设计划，根据本学科的发展有计划地培养和调整科室各类人员。9. 制定药学部各室各类人员岗位职责，完成每年人员考核工作。10. 完成各室各类人员的聘用工作。11. 完成业务学习、政治学习要求。12. 参加药品招标工作，负责药品药品、化学试剂采购及药品试剂质量检查。13. 承担药品、试剂保管、供应工作，负责全院药品试剂的调配分发。14. 承担药品、试剂账务管理，做好药品经济管理工作。15. 负责建立药学信息系统，提供用药咨询服务。16. 指导、督促患者临床合理用药，协助医师制订个体化给药方案。17. 开展药物
3、不良反应监测工作，协助临床遴选药物。18. 开展药物经济学研究，对医院药品资源利用状况和用药趋势进行分析。19. 协调临床做好新药临床验证和评价工作。20. 围绕合理用药、新药开发，进行药效学、药动学、生物利用度以及药物安全性等研究。21. 拟定药品、试剂经费预算。22. 维护药品数据库和药学网站。23. 参与选购本部医疗仪器的相关工作，对本部所有仪器设备的工作状态进行检测，有问题及时与有关部门联系处理。24. 负责建立药品监督和检验制度，对本院新采购、在库、临床使用药品及自制制剂进行追踪监测，保证药品质量。25. 结合临床需要开展新制剂、新剂型研究。26. 接受有关行政执法机关监督检查，提供
4、抽验药品，报告药品使用情况。27. 协助教育处制定药师、进修及实习药师教育培训计划，承担各类教学任务，提高本部人员教学能力。28. 开展科研工作，努力获取国内外各类科研基金，完成学术论文发表指标。29. 学习和运用国内外医药学新理论，积极开展新技术，开展国内外学术交流。30. 落实加强医德医风建设的措施，加强政治思想工作。31. 落实用药、消防、治安安全制度和保密有关规定。32. 协调本部门与各相关科室的关系。33. 完成医院各级领导交给的指令性任务。工作要求：1 按要求高质量完成干部保健任务，落实节假日值班人员，做到随传随到。2 每年1月份完成药学部年度工作计划，12月份完成年度工作总结。3
5、 每年1月份完成药品、试剂预算。4 主任聘期第一年上半年完成本聘期人才培养计划。5 进修药师、实习药师培训满意度为85%。6 设置安全员，健全安全制度，检查、落实安全、保卫制度的执行，坚持每周对毒麻药品、消防安全进行检查，在大节日前主任进行督促检查。7 坚持科室领导小组例会每月至少一次，研究讨论本部门的重大事务，有记录。按时参加周会，及时、准确传达上级指示并认真落实。8 加强职业道德建设和思想政治工作，每年政治学习不少于四次。9 每年开展新技术、新方法、新药研究至少两项，具有中级以上任职资格的人员人均发表论文0.3篇以上。10 每年1月份制定本部门的业务培训计划，业务学习每年不少于24次。11
6、 严格执行国家物价政策和医保政策，随时检查药物价格执行情况，发现问题及时纠正，控制年药品收入在全院年度业务收入中所占的比例小于50%。12 贵重仪器有专人负责，制定并严格执行操作规程，发现问题及时和有关部门联系解决，保证日常工作的正常进行。13 认真执行规范化服务标准，使本部门的满意度达85%以上。14 每月初将业务收支情况及时上报有关部门。15 按要求完成经济指标15.1 调剂室处方合格率100%；发药复核率100%；发出药品质量合格率100%；出门差错率1/100000；称量误差率（指一张处方的总称量重量）3%；饮片分包误差5%；划价误差发生频次2%，在划价错误的处方中，平均划价误差0.1元/张；中西成药盘点误差0.3%；饮片盘点误差5%；药品供应充足率99%；饮片供应充足率99%；中西成药年报损金额0.5；饮片年报损金额0.5。15.2 药品供应室医保药品品种供应率90%；库存药品合格率100%；出库药品合格率100%；周转率1428日；盘点账目相符率（金额）100%；盘点账目相符率（品种）100%；16. 严格执行科主任请销假制度，两天以上需医务处批准，三天以上需分管副院长批准。
