1、XX年工会工作方案【四篇】 【工作方案篇一】 一、认真学习传达贯彻区委二届九次全会精神和区总工会6年工作要点提出的目标任务，在全体干部职工中，统一思想，提高认识，结合本部门、本岗位工作，研究如何发挥部门效能，做出新的奉献。 二、在全局干部职工中开展锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为十一五做奉献主题教育活动。一是广泛开展形势任务宣传教育，宣传我区近年各项重点工作的开展目标和我市气象十一五期间的目标任务;二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论，努力我为十一五做奉献主题教育活动;三是如何结合本岗工作实际，高标准、高水平、高质量的做好本职工作和全局重点工作。 三、根据区委
2、、区文明办2xx年工作部署，结合文明机关创立，在全局干部职工中开展辞别不良行为，争做文明公民、文明科室、文明岗位活动。活动共分四个步骤：一是召开发动会，广泛进行宣传发动;二是结合实际分析社会和本单位存在的不良行为;三是加强思想道德教育，建章立制;四是总结提高。 四、结合2xx年气象业务技术体制改革，在干部职工中开展三创新活动即：业务质量创新、气象预测、预报准确率创新、气象优质效劳创新，通过开展活动提高干部职工的业务技能素质，为实现新跨越发挥工人阶级的主力军作用。 五、继续开展工会作用承诺行开工作，强化工会维权体制，充分发挥职代会作用，定期召开职工代表座谈会，征求意见会，协调好劳动关系。要及时倾
3、听职工的心声，及时了解职工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。及时发现工作中存在的缺乏，增强工作的针对性有的效性。为使我局工会工作再上新台阶努力工作。 六、落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把党的温暖送到困难群众的心坎上，使他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。 七、积极完成工会财务、会费的上交工作和其他任务。 【工作方案篇二】 一、1月份： 1、代理合同工已全部参加工会和很多员工岗位发生了变动，需 要完善基层工会组织;同样，原有的协会由于人员变动，已发生了较大的变化;方案在1月底前召开一次工会和协会的座
4、谈会，议题是新形势下的工会工作，以及协会如何开展工作; 2、举办协会活动：每星期举办一期，每月四期; 3、筹划春节期间的摄影比赛活动：主要是发挥员工手中相机作 用，记录员工的春节期间的生活和工作，提高员工的审美情趣;在活动开展前，举办一期摄影讲座，起到提携引领作用;比赛结束时间方案在三月份结束; 4、与各重要集团单位的工会建立联系; 5、节前慰问员工：短信慰问，上门慰问; 二、2月份： 1、建立所有工会会员的生日档案; 2、对摄影赛进行落实，并进行指导; 3、继续举办协会活动; 4、筹办迎春文艺会演; 5、完善基层工会小家建设; 6、筹建工会信息沟通平台 三、3月份： 1、筹办员工运动会; 2
5、、摄影活动结果公布; 3、开展集团单位的工会联谊; 4、继续完善基层工会小家建设; 5、建立工会信息沟通平台; 6、举办庆祝三八妇女节活动; 四、4、5月份： 1、组织员工体检和体检结果反响; 2、利用工会信息沟通平台宣传企业信息; 3、青年节活动筹划、安排; 4、工会会员慰问活动; 五、6月份： 1、利用工会信息沟通平台与会员的信息沟通; 2、慰问员工儿童活动; 3、举办一期工会干部的培训活动; 六、7、8月份： 1、工会协会各项活动落实; 2、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通; 七、9、1月份： 1、重阳节活动; 2、筹划一期金秋户外摄影活动; 3、利用工会信息沟通平台加强与会员的
6、信息沟通; 八、11、12月份： 1、工会运动协会的落实; 2、年终总结和表彰。 【工作方案篇三】 1、创新职工维权意识，拓展工会工作思路。一是要开好职工代表大会，通过厂务公开栏、公司各类媒体、恳谈会、工会工作例会等形式，及时向职工通报公司大事和近况，要将福利报告写详写实，执行好职工工资集体协商制度，定期利用公开栏或其它形式向职工公布，从源头和实处维护职工的切身利益。二是要加强各级工会、分工会根底工作建设和工会干部的培训。全总、省总把今年定为企业工会建设年，我们要继续围绕一方法五条例，特别是工会工作条例，通过工作台帐和学习资料相结合、平时积累和专题培训相结合，进一步激发各级工会、分工会活力。三
7、是要关注好职工的工作生产环境，会同生产部安技处搞好安康杯，催促行政做好职工劳动保护。四是要抓好集团工会联合会的工作，完善联合会工作机制，每季度召开一次联席会议，并标准经费的收交和使用，办好一年一次的集团工会工作论坛。五是要探索农民工的入会与管理问题，继续进行工会工作的调研和研讨，使各级工会、分工会工作更具特色。 2、开展立功竞赛活动，建设高素质职工队伍。一是继续深化争当五职工活动，深入开展以优质、高效、平安、节能为主要内容的生产运动会，继续在职工中开展合理化建议和创新创优工作，结合班组擂台赛，推进降本节支、节能降耗工作，通过考核评选表彰公司突出奉献员工、岗位女明星、各擂台擂主及优秀班组长。二是
8、通过公司三次创业大讨论、选树集团优秀业余文化示范点等活动，提高职工整体文化的品位，通过成立公司合唱团，组织职工文体比赛演出，丰富职工业余生活。三是为职工自学成才、岗位成才营造良好环境，鼓励职工钻研技术，提高技能。 3、树立求真务实精神，在构建和谐威孚中取得新作为。一是掌握职工生活思想情况，深入细致做好思想工作，把易激化的矛盾克服在萌芽之中。二是建立完善困难职工档案，对一些单亲及特殊群体也要做好建卡工作，对病伤职工的管理，做到节假日上门走访或慰问补助。同时充分发挥市总工会互助互济几道屏障及公司医疗补助的作用，使职工在生重大疾病时得到局部补助。三是在生产任务低位时，继续分期分批进行职工的短期疗养。
9、四是加强对外来适龄女职工的管理，进行上岗前方案生育政策条例的教育，要求详情填表，工作不留死角。五是密切关注在生产经营中的劳动关系矛盾，做好民事调解，防止矛盾激化。 4、改进工作作风，深入一线基层。一是要效劳基层，深入一线，贴近职工，防止坐在办公室指挥;二是精简会议和有关工作流程，该指导性的工作决不能怕麻烦;三是对职工生老病死，办劳保、打证明等琐事随到随办，讲清政策，当好职工群众合法权益的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人;四是提高工作效率，更好地为广阔职工群众效劳。 【工作方案篇四】 一、围绕职能发挥，不断加强工会自身建设 一是进一步加强对工会工作的组织领导。紧紧依靠我局党建工作优势推进工会工
10、作开展。定期向局领导和局党总支汇报工会工作开展情况，及时取得领导的支持与指导。坚持群策群力，发挥集体智慧，根据局统一部署和积极配合中心任务，有方案的开展工会工作。坚持全局一盘棋，率领全体职工努力完成上级工会和局党总支所赋予的各项任务。 二是进一步加强工会委员的自身建设。全体工会委员要进一步加强热爱工会工作，热心效劳职工的奉献意识，发扬脚踏实地的工作作风，切实把维护职工利益、保障职工权益、关心职工冷暖、活泼职工生活、努力为职工办实事作为己任，积极履行职责，创新工作实践。 三是进一步加强工会工作的标准化、制度化建设。积极围绕效劳职工、保障职工的工作方针，进一步夯实工会工作根底，每年召开两次党政工联
11、席会议，研究部署工会工作。做好工会的换届改选工作。充分调动和发挥基层各工会小组的积极性，积极依靠广阔职工的参与热情，大力倡导工会小组开展活动，切实增强工会组织的内在活力。标准工会工作管理台帐，完善电子台帐。用好、管好工会经费。 二、围绕提升素质，重点推进学习创新气氛 一是强化学习的自觉性。在创立学习型、创新型、效劳型党组织活动的带动下，深化争创学习型工会、争当知识型职工、树新时代职工形象活动，进一步激发职工队伍的学习积极性和自觉性。全局职工要端正学习理念，树立主动学习、全员学习和终身学习的积极意识。各部门、各工会小组、每名职工同志都要制定可行的学习方案，明确学习目标，健全学习机制，落实学习内容
12、，变要我学为我要学。 二是突出学习的针对性。要把加强政治理论学习与加强现代科学知识学习相结合，把提高政治思想素质与提高业务素质相结合，做到学有所悟、学有所得、学有所用、学有所成。要进一步深化学习科学开展观，深化学习党的十七大精神和省委、市委党代会精神的学习，不断提升职工队伍的政治素质和业务素质，不断增强职工队伍的创新意识和效劳意识。 三、围绕效劳职工，大力开展健康有益活动 一是积极推进机关作风建设。通过深化职业道德教育，进一步调动全局职工参与机关创立活动的积极性。树立典型，宣传先进，弘扬正气，不断鼓励职工队伍的主人翁精神，积极引导全局职工在创新效劳、扩大宣传、维护形象、树立威信的实践中不断做出
13、新的成绩。 二是营造和谐气氛，大力开展职工文体活动。切实尊重职工队伍的精神文化需要，积极谋划、精心组织、突出特点、力求多样，争取多组织开展几次全局性职工文化体育活动。各工会小组要积极发挥组织作用，确保小组活动经常化，多样化。在局党组、局总支的指导下，周密方案，统筹安排，认真组织好年内职工带薪休假工作。 三是关心职工生活，维护群众利益。继续开展职工互助工作，发扬职工互相帮助、团结友爱的精神。把送温暖活动作为一项经常性的工作来抓。关心职工生活，搞好职工福利，让每一个职工更多的感受到大家庭的温暖。高度重视女职工工作，在劳动保障事业中发挥好半边天作用，切实维护女职工的特殊权益，引导广阔女职工面向新世纪，塑造新形象，再创新业绩。 第9页 共9页
