1、天道酬勤2023银行部门上半年工作参考总结2023银行部门上半年工作总结一一、2023年上半年主要工作情况（一）贯彻稳健货币政策，发挥窗口指导作用1.加大对地点经济的支持力度。上半年，共组织召开全县金融情势分析会议2次，政银企对接活动2次，实现了政银企对接常态化。截至5月末，各项存款余额302.1亿元，比年初增加34.5亿元，余额同比增长11%；各项贷款余额165.28亿元，比年初增加22亿元，余额同比增长22.3%。全县全金融机构存贷比54.7%；新增存贷比63.8%。各项存款初次打破300亿元大关,新增贷款超过去年全年新增,实现了落实稳健货币政策与支持地点经济开展的有机统一。2.推进金融创
2、新。引导金融机构开展“一行一品创新金融产品，加大对“三农和小微企业的支持力度，其中农行霍邱支行在全市领先开展“劝耕贷，为新型农业运营主体农业社会产业化效劳“量身定制产品，精准对接农业社会化效劳组织成效明显。持续推进“政银担信贷业务开展,重新修订了施行方法。不断推进“税融通信贷业务,实现了增量扩面。上半年，通过应收账款平台为县城投公司融资6笔，金额3.8亿元,保持全市领先。3.推进全县金融精准扶贫工作。与县金融办、县扶贫开发办公室结合出台了关于抓紧落实2023年全县扶贫小额信贷目的任务的通知（邱银发202314号）、关于抓紧落实2023年全县银行业金融机构扶贫小额信贷目的任务的通知(邱银发202
3、315号)、关于进一步分解2023年全县扶贫小额信贷目的任务的通知（邱银发202316号），将2023年全县确保扶贫小额信贷任务分解到各乡镇和各商业银行，确保了精准对接。截至2023年6月20日，已发放5336笔，金额21079.8万元，已完成全年任务目的的52.7%。探究扶贫再贷款与扶贫小额信贷有机结合，截至2023年5月末，霍邱农村商业银行利用人民银行扶贫再贷款累计发放10850万元。4.充分发挥窗口指导作用。按月编发霍邱金融快讯，向县委、县政府、地点政府相关部门和金融机构主要负责人分析报送全县月度金融运转情况，反映金融动态,提供金融信息效劳。召开宏观审慎评估工作会议,着重对宏观审慎评估工
4、作进展解读和货币政策工具的宣传，确保辖内2家法人机构对MPA工作做到整体规划、合理安排信贷增量,严格执行稳健中性的货币政策，严格操纵信贷投放的总量、节拍和构造,获得了明显成效。（二）深化金融改革创新，维护县域金融稳定5.加强重点领域、重点行业的风险监测排查。结合霍邱铁矿价格对铁矿石价格分析和实时动态监控，按时上报霍邱支持钢铁煤炭等行业化解过剩产能工作动态信息,重点完成了对中钢集团安徽刘塘坊矿业不良贷款重组情况报告。全年共编发霍邱金融调研与分析共3期，上报的对六安市霍邱县融资平台公司债务情况的调查分析被合肥中支采纳。按时完成了上级行安排的21次各类快速调查任务。6.依法有序做好存款保险制度施行各
5、项工作。4月24日至6月19日，依法有序开展了对2家地点法人机构的存款保险评级和现场核查工作，按时完成了任务。扎实做好投保机构上半年保费核定与归集工作。（三）接着加强金融监管，提升依法行政水平7.扎实做好“两治理两综合工作。一是召开银行业金融机构专题会议，开展2023年度金融机构执行人民银行有关规定情况进展全面评估。二是组织开展对霍邱县农村商业银行股份金融统计业务行政执法检查。三是加强利率市场监管，两节期间对全辖银行业金融机构开展暗访和现场检查，对局部成员违犯自律规定进展了通报和约谈，促进了利率市场标准健康开展。8.加强金融消费权益保护工作。一是召开全县“金融消保培训班，邀请六安市中心支行负责
6、消保工作的领导进展业务培训，全辖银行业金融机构及局部保险公司共有35名相关工作人员参加了培训。二是配合中心支行办公室完成安徽省金融消费权益保护环境评估指标体系修正建议反响任务。三是开展残损币回笼宣传活动，向社会公众普及残损币回笼知识，上半年共累计无偿为消费者兑换残损币1万多元。满足消费者对小面额人民币需求，累计投放小面额原封新券3522.6万，回笼小面额残损币1822万元。9.进一步加强反洗钱监管。一是对建行、邮储、霍邱村镇银行、国元农业保险、平安人寿开展反洗钱走访工作，全面掌握辖内反洗钱工作总体水平。二是宣传贯彻反洗钱3号令，加大业务指导和培训力度，邀请六安中支会计财务科（反洗钱科）领导对霍
7、邱结合村镇银行高管、反洗钱各条线人员进展反洗钱业务培训。10.强化反假货币工作。上半年共收到银行业金融机构、公安机关解缴假人民币总面值6.3575万元，同比减少55%。上半年共计开展反假货币专题宣传3次，参加宣传人员15人次，散发宣传材料2022余份，接受反假币征询230人次。11.进一步推进依法行政工作。一是围绕“法治央行的目的，标准政务公开、行政许可、执法检查、行政处分等业务操作流程，细化自由裁量权，进一步实现依法行政工作新跨越、新打破，深化防控法律风险和廉政风险。上报的在金融精准扶贫中做好政府信息公开的考虑被总行政务公开动态采纳。二是严格执法证治理，扎口统一保管执法证，标准执法证领取缴回
8、登记。三是加强执法培训。组织执法人员积极参加上级行组织的行政执法资历培训。四是落实普法义务，组织开展了“315、“614等系列金融普法宣传活动。（四）加强根底设备建立，提升金融效劳水平12.进一步推进社会信誉体系建立。在支行办公楼一楼开设个人征信查询窗口，5月份购进并启用了一台个人自动查询机，提高了查询效率，方便了群众。开展征信业务专题培训，邀请六安市中心支行征信专家授课。加强征信教育，上半年共开展了“614信誉记录关爱日等4次征信宣传活动，发放征信宣材料2022余份，接待征询500人次。6月份，邀请了六安市中心支行征信治理专业人员开展了涉农金融机构农村信誉体系系统业务培训，并将授信户纳入农村
9、信誉体系系统录入，作为小额扶贫贷款评级授信的重要按照。截至2023年5月末，共办理个人信誉报告查询7263份，查询业务量同比增长220%，办理发放机构信誉代码证330户，注销机构信誉代码证134户。13.进一步优化农村支付结算效劳。组织辖内金融机构开展了“打击非法集资犯罪、“打击银行卡买卖等主题宣传活动，净化本地金融运转环境。其中，与霍邱县公安局结合开展的“515经侦宣传日宣传活动信息被霍邱县政府的网站头条采纳，霍邱金融志愿者“打击非法集资犯罪大型宣传活动信息被南京分行采纳。多途径建立惠农金融效劳室，全辖已建成惠农金融效劳室398个。结合六安市中心支行支付结算科开展农村支付结算工具创新及惠农金
10、融效劳室建立调研工作。14.进一步提升国库业务效劳水平。实现业务上半年“零过失，国库资金“零风险。共办理一般预算收入20.02亿元。一般预算支出45.77亿元。接着推进财税库银横向联网工作和国库惠民直截了当发放业务。TIPS业务量占比达99.82%。6月份与4家集中支付代理行重新签订集中支付代理清算协议，强化集中支付代理行非现场监管。派员参加中心支库对中国工商银行六安分行代理国库业务执法检查工作，以查促学，提升国库人员执法监视水平。完成上级行对霍邱支行履职审计后国库业务征询题整改工作和2023年国库业务治理自查及征询题整改工作。积极开展国债销售月巡查工作，上半年，实现国债销售额912.97万元
11、。上半年，共办理凭证式国债商定转存业务6笔，金额33.5万元，有效维护了国债投资者收益。（五）推进全面从严治党，严格标准内部治理15.加强党的建立，全面推进从严治党。一是坚持中心组学习制度，开展调研式学习，班子成员带头学理论、提素养，撰写学习心得和调研论文。二是强化支部建立，加强干部队伍建立。坚持“一课三会制度，购置全面从严治党面对面图书，做到党员人手一册，推进“两学一做学习教育活动常态化，积极探究与兄弟行党支部开展了“互联互学促进步、两学一做争领先主题活动。三是认真落实认识形态工作责任制，标准治理宣传阵地，加强核心价值观宣传教育和思想政治工作。16.落实“八项规定精神，不断强化内控内管。严格
12、落实“八项规定和“五项禁令要求，对照2023年南京分行、合肥中支党委巡视组对霍邱支行巡视整改意见进展认真整改，并得到上级行的认可。积极配合六安市中心支行审计部门对李勇行长的履职审计工作，并对审计觉察征询题组织各部门进展积极整改。6月份认真开展违犯中央八项规定精神征询题专项整治自查工作，认真排查自2023年以来违犯中央八项规定精神等突出征询题。修订完善支行内操纵度，标准内部治理，进一步标准了人员经费和工资方案治理，加强公务接待就餐治理，严禁酒桌办公。严肃劳动纪律，强化内部治理。2023.标准财务治理。一是成立支行预算治理委员会，合理编制预算工程库，严格执行预算序时进度。二是按照中国人民银行会计档
13、案治理方法（银办发（2023）255号）开展会计档案清查工作，对清查的档案提出初步处理意见，对会计档案治理工作提出相关建议。18.强化平安保卫工作。一是抓好发行库守卫、发行基金押运治理等日常性工作，确保了上半年平安无事故。二是按照合肥中支保卫处年初工作安排，在六安中支保卫科的关心下，对霍邱支行监控室进展软硬件进展晋级改造，于2023年6月实行非武装守卫值班，圆满完成上级行部署工作。三是开展平安检查，认真排查风险点。4月份，对支行IT根底设备自查，对觉察的征询题进展整改。5月份，对内网终端部署安装“平安一体化软件。成立支行涉恐隐患排查整治专项行开工作小组，开展专项排查。6月份，催促辖区各地点性商
14、业银行，按时间完成银行卡受理终端注册工作。（六）落实从严治党要求，加强反腐倡廉工作19.压实两个责任，强化执纪监视。一是坚决落实中央有关“纪检监察机关意见必听，线索详细的信访举报必查要求，认真履行监视执纪征询责的职责。加强对元旦、春节、5.1和端午节等重要节日期间廉洁自律工作提示，杜绝“节日腐朽现象发生。二是接着深化廉政文化示范点建立。3月份组织观看警示教育片丫山清风；4月份组织开展“清明祭英烈看齐见行动革命精神教育活动；6月份组织组织学习了人民银行系统2023年违纪系列案例，充分发挥的警示教育和风险提示作用，提高党员干部风险防控才能。上报纪检廉政信息7篇，其中被南京分行采纳5篇，努力做到学思
15、践悟，养成严、细、深、实的工作作风。三是坚持“三谈两述工作制度和领导干部个人严峻事项报告制度。4月份认真组织干部职工开展专项排查工作。5月份，霍邱支行组织开展中层干部述职述廉测评会。坚持每季开展对领导干部执行廉洁从政各项规定情况的监视检查。20.推进文明单位创立。一是全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深化落实总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，加强社会主义核心价值观宣传教育。二是突出迎接、宣传、贯彻党的XX大这条主线，抓班子、带队伍、促业务、强治理，着力落实年度创立方案，提升职工文明素养，为支行顺利完成上半年工作目的提供了坚强的思想保证和良好的文化气氛。
16、三是深化推进学习型党组织建立，促进各级党组织和广阔党员的学习行为实现常态化，进一步加强“四个认识坚决“四个自信。四是深化开展争创“红旗党支部、“党员示范岗活动，实在加强党组织的思想政治建立和作风建立，引领支行党员干部发挥先锋典范作用。五是加强人文关心，组织职工参加拓展训练、体检、中心支行举办的各类征文、业务竞赛，强化支行特色楼道文化建立。六是组织支行职工对单位包村的帮扶对象深化调研，做到每月一次到帮扶对象家中，倾听群众的呼声，真心实意、一心一意地协助群众办实事，确保帮扶对象按期脱贫。七是组织全县金融系统志愿者积极开展学雷锋等志愿活动，其中在世界献血日组织全行员工投身社会公益义务献血活动被县电视台记者采访，加强了员工的社会爱心和参与社会公益活动的积极性。2023银行部门上半年
