1、财政局党组织活动实施意见 为深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会和省、市机关党建工作会议精神，实现“机关党的建设走在基层党组织建设的前头的要求。经局党组同意，决定在全局开展创立“学习型、效劳型、效能型、创新型、廉洁型机关党组织（简称“五型）活动，以丰富“创先争优活动内容，进一步探索创新机关党建工作方式方法，全面提升财政形象和品位 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，以科学开展观为统领，紧紧围绕区委提出“奋进2023工作目标和省财政厅提出“五种能力创立活动，大兴学习之风，强化效劳意识，提高工作效能，创新工作思路，坚持廉洁从政，不断提高机关党员干部的政治素质、理论素养和综合业
2、务素质，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和机关党员的先锋模范作用，按照“围绕开展抓党建，抓好党建促开展的总体思路，积极推进机关党建工作，使机关党的建设得到全面加强，财政保障效劳形象和品位全面提升。 二、根本原那么 一是正面教育为主，提高整体素质。积极营造勤于思考、善于学习、勇于创新、甘于奉献的工作环境，调动党员干部自我加压，自我学习，大胆创新，效劳基层的自觉性和积极性。 二是坚持分类指导，全面整体推进。按照区直工委提出机关不同部门、行业的职能和特点的要求，结合财政工作特点和岗位职责，有重点、有针对性地开展好指导工作，保证创立工作的整体水平和成效。 三是紧密联系实际，务求取得实效。紧密联系党员干
3、部思想和实际，以求真务实的作风、深入细致的工作，切实解决机关党建中存在的问题，促进各项工作顺利开展。 三、创立内容 （一）创立学习型机关党组织 按照中央建设学习型政党的要求和中办关于推进学习型党组织建设的意见的部署，通过创立活动，在我局机关党员干部中形成讲学习、爱学习，善于学习的良好风气。 1、制定学习方案。树立终身学习理念，各支部和党员要紧密联系自身思想和工作实际，坚持学以致用，学用结合，有针对性地确定学习内容，制定符合实际的学习方案，确保学习的有效性。 2、明确学习重点。把强化理论武装作为创立学习型党组织的首要任务，认真组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系，重点是学习科学开展观相关
4、论述，破解开展难题；同时加强政治形势任务教育、党性党风教育和完本钱职工作所需的业务学习。 3、讲究学习方法。坚持自主精学、培训促学、邀请讲学、交流助学、纪律督学、入户送学、测试考学等行之有效的学习形式，探索团队学习和个人自学的途径和方法，创新有效学习模式。突出抓好党组中心组理论学习，确保每年集中学习不少于12次，党员领导干部要学在前，做讲学习、爱学习的表率。 4、完善学习制度。坚持每周集中学习制度，每周集中学习时间不少于2小时；推行学习考评和检查评比制度，个人每天自学时间不少于1小时。建立健全鼓励约束机制，强化学习管理，实行点名、签到制度，健全学习档案；完善和落实述学、评学、考学、督学制度，把
5、理论素养和学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据，形成鼓励、支持学习的鲜明导向。 5、开展“三个一活动。积极落实区委提倡开展“每月读一本好书、每季度召开一次党建工作例会、每半年听一场专题报告的活动。 （二）创立效劳型机关党组织 牢固树立“立党为公、执政为民思想，大力倡导“周到、尽职、便捷、高效的效劳理念，提升机关党组织的亲和力和人民群众满意度。 1、强化效劳意识。增强宗旨观念，把效劳大局、效劳基层、效劳群众融入党建工作的各个方面。在制定与群众切身利益密切相关的规定时，要充分考虑广阔群众的认可度和承受能力，事前向社会公开，广泛征求群众意见。 2、转变效劳作风。克服部门利益、特权思想、执法不公、吃
6、拿卡要等群众反映强烈的问题，胸怀大局，心系群众，深入基层，深入一线，为群众办实事、办好事，杜绝门难进、脸难看、事难办的“衙门现象，树立财政机关党员干部干事创业的良好形象。 3、改进效劳方法。拓宽首问负责制、效劳承诺制、责任追究制、限时办结制等制度，推行政务公开，实行挂牌效劳，建立完善机关党组织联系基层、党员联系群众工作机制，创立“党员示范岗、“党员奉献日、“党员承诺制等活动。 4、开展“党员一帮一活动。认真落实区直机关每名党员领导干部联系一名留守儿童、贫困学生或贫困户的要求，定期走访帮扶对象，把解决群众生产生活中的困难与做好群众的思想政治工作结合起来。 （三）创立效能型机关党组织 强化机关党员
7、干部的效能意识、创造争优意识、责任意识，求真务实，转变作风，努力营造“想干事、能干事、干成事的良好气氛。 1、强化争创一流、争先进位的意识。确除安于现状、不思进取，得过且过的思想观念，努力营造个人争优秀、基层争先进、单位创佳绩的良好气氛。 2、倡导雷厉风行、真抓实干的作风。倡导“重实际、讲实话、干实事、求实效的作风，培养“一抓到底、抓必见效的精神，提倡少开会、开短会，减少应酬，扎实做好本职工作。 3、建立责任明确、奖罚清楚的机制。认真研究制定和修改完善相关制度，深入落实问责制，重点在提高制度执行力上下功夫，做到有权必有责，用权受监督，违规要追究，奖罚要清楚。 （四）创立创新型机关党组织 锐意进
8、取，积极探索，不断加大创新力度，使各项工作进一步表达时代性，把握规律性，富于创造性。 1、在思想观念上创新。围绕开展是第一要务，谋划机关党建工作，牢固树立贴近大局抓党建、贴近中心抓党建、贴近基层抓党建、贴近机关实际抓党建的工作理念，增强工作创新的主动性和自觉性。 2、在工作内容上创新。围绕效劳中心、建设队伍的新要求，积极创新机关党建活动载体，广泛开展争创优秀共产党员、争创党员先锋岗、争创先进党组织，让党满意、让人民满意、让效劳对象满意的“三争三满意活动。 3、在工作方法上创新。深入调查研究，优化办事流程，使工作思路更加切合基层实际，创新完善岗位责任制，ab岗工作制，效能考评制等制度。围绕解决工
9、作中的热点难点问题，做到分类指导，突出重点，典型示范，提高工作的实效性。 4、在工作机制上创新。建立健全党员教育和集中培训，党员干部联系和效劳群众、机关党组织创先争优、机关党建工作责任考核、城乡党建结对共建、机关党建鼓励、党员定期评议基层党组织班子成员等党建工作制度，形成鼓励、关心、帮扶长效机制。 （五）创立廉洁型机关党组织 完善制度，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，强化监管，积极营造风清气正、廉洁奉公的机关政治生态。 1、严格落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么，建设科学严密、完备管用的反腐倡廉制度体系，强化教育监督，落实机关党组织
10、对领导班子及其成员实行监督的有关规定。继续推进廉政文化进机关活动。 2、深入推进党务公开工作。创新公开形式，拓宽党员参与党内事务渠道，落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权。 3、提倡艰苦创业、艰苦奋斗的作风。深入开展艰苦奋斗优良传统教育，倡导重节约、尚俭朴的风气，教育引导机关党员干部带头反对铺张浪费，坚决抵抗享乐主义和奢靡之风。 4、开展向沈浩同志学习活动。把学习沈浩活动作为今年机关党建工作的重点，把弘扬沈浩精神作为机关党建工作的抓手，适时组织座谈会，心得交流，提高学习效果。 四、实施步骤 （一）宣传发动（5月中、下旬） 1、调查研究，分析存在问题； 2、制定方案，成立活动组织； 3、召开
11、会议，进行思想发动。 （二）组织实施（6月上旬11月底） 1、细化方案，明确责任； 2、开展活动，整体推进； 3、树立典型，扩大宣传。 （三）总结提高（12月） 1、自我检查，补缺补差； 2、检查验收，总结表彰； 3、建章立制，稳固成果。 五、工作要求 1、加强领导，形成创立合力。开展创立“五型机关党组织活动是一项长期任务，各支部、机关股室（单位）要切实提高认识，形成统一思想、统一行动，广阔党员干部积极投入活动的良好格局。 2、扩大宣传，营建气氛。要充分利用宣传栏、报纸、播送、电视、网站等新闻媒体，宣传“五型机关党组织创立活动中涌现出来的好做法、好经验，营造舆论气氛。 3、强化督查，确保创立成效。要坚持检查制度，采取不定督查，检查落实情况，并及时讲评创立活动质量。 第8页 共8页
