1、城管局方案生育管理责任制工作总结 2023年，根据区2023年xx区方案生育兼职单位综合治理工作目标管理责任制的工作要求，按照我局制定的xx区城市管理局方案生育工作方案、xx区城市管理局开展流动人口方案生育效劳专项活开工作方案及xx区城管局落实挂钩帮扶方案生育的工作方案，认真落实方案生育兼职单位职责，做到加强领导、明确分工、落实责任、上下联动、齐抓共管，确保达标，切实把计生兼职工作抓好抓实，较好地完成了综合治理工作及各项方案生育指标，并荣获“2023年度方案生育先进单位称号。 一、领导重视，落实责任 （一）根据区政府下达的人口与方案生育目标管理责任制，我局始终把计生工作列入党委工作重要议事日程
2、。 将目标责任层层分解，实行一把手“亲自抓、负总责和“一票否决制，做到计生管理工作目标明确，责任到人，并将工作完成情况作为干部考核的一项重要指标。进一步增强计生管理大局意识，强化工作责任，使计生工作切实摆上议事日程。 因工作需要，我局再次调整了方案生育领导小组成员，由杨水生担任组长；欧阳源、蒋顺遂、曾照兰、肖慧芳、唐湘良、袁亮、庄文峰任副组长，成员由区城管局政工人事科工作人员以及城管局各科室（办、中心）和各所（队）的计生第一责任人组成，领导小组下设办公室，由政工人事科负责办公室的具体业务工作。 （二）开展计生工作年度考核，落实计生工作责任制。 一是根据我局工作实际，制定了xx区城管局计生工作目
3、标管理责任制量化考核评分操作表，我局在今年5月15召开计生专题工作会议。经方案生育领导小组成员会议通过三个方案xx区城市管理局方案生育工作方案、xx区城市管理局开展流动人口方案生育效劳专项活开工作方案及xx区城管局落实挂钩帮扶方案生育的工作方案，同时组织各部门、所（队）计生工作管理的具体做法进行交流学习，对各所（队）2023年方案生育目标管理责任制进行评比考核，通报表彰完成各项指标任务比较好的政工人事科、xx区机械化清扫所（圊工所）、xx区环卫机运队、xx区余泥渣土排放管理所、市政园林所5个先进单位；评选出局办公室（党委办、监察室）、爱卫办公室、绿委办公室、法制科、综合科、后勤保障科、市容景观
4、科、环卫办公室、城管监督中心、城管执法监察大队13个为达标单位。 二是在计生专题工作会议上，杨水生局长对于我局2023年的方案生育工作提出三点意见：一是高度重视。实行方案生育是我国根本国策，计生工作是“一票否决制，应常抓不懈，尤其对于各单位较年轻且处于生育期的女同志要多关心，及时掌握动态；二是对于“二胎政策的宣传要准确到位。目前单独二胎已放开，但需要先取得准生证，非单独二胎的放开还没有时间表；三是做好女职工的关爱和效劳。尤其是环卫女工，要通过每年定期安排体检等各项关爱活动，让他们感受到组织的温暖。 三是认真布置分解年度方案生育工作任务，要求各所队和各部门健全计生领导机构，加大计生工作力度，不断
5、完善人员信息资料，加强对流动人口的管理。并与各科室（中心）部门、各环卫所（队）签订了新的xx区城管局人口与方案生育目标管理责任书，各所（队）也与各清扫队、清扫队与清扫组逐层签订了责任书，层层落实了计生责任制。 二、认真做好挂钩帮扶工作，解决社区实际困难 我局作为区计生领导小组成员单位，负责挂钩帮扶东晓街道绿景社区，成立xx区城管局落实挂钩帮扶人口和方案生育领导小组和制定了帮扶工作方案，制定相关帮扶措施：一是确定挂钩帮扶时间表，定于7月和9月到挂钩社区参加街道办事处及社区召开的计生联席会议，了解存在问题，协调帮扶社区广泛开展宣传教育；二是加强具体指导，研究解决计生工作思路和方法，对社区提出的问题
6、，及时做好协调工作，帮助社区完成区下达的人口和方案生育目标管理责任制各项指标任务的情况，争取上级部门支持和帮助，每月定期向上级汇报工作动态信息；三是利用职能部门工作优势，协助解决突击检查过程中人手缺乏和执法力量薄弱问题，并与计生部门共同解决提供物质方面的帮助；四是对社区提出计生工作以外与本局工作业务有关的其他工作，协调有关部门帮助他们解决目前的实际困难。 根据目前该社区提出的。绿景社区是老社区，又是两个社区合并的，社区面积范围太大，人员配置上又不够，工作压力大，尤其是计生、平安卫生工作任务繁重，维稳综治方面也相当复杂。绿景社区地处插花地交界处，流动人员较多、居住人员复杂、生活条件一般，老旧住宅
7、小区较多、下岗人员也多，现有独生子女计生困难家庭大约有8户。经我局与该社区沟通后，给（黄辉、余秀珍）两个独生子女计生困难家庭给予帮扶，下一步还将继续保持与该社区多沟通交流，共同面对需要解决的困难。 三、认真抓好宣传教育，开展流动人口方案生育效劳管理专项活动 为使全局系统干部职工熟悉并自觉遵守方案生育工作要求，组织全体干部职工认真学习XX省人口与方案生育条例等各项制度规定。在宣传教育和开展专项活动方面，我们主要抓了三点： 一是2023年各部门、各单位组织开展计生宣传教育11期，发放计生宣传资料327份，利用张贴宣传标语和公告栏等，认真讲解方案生育各项细那么，营造良好的气氛。如下属基层园林所通过开
8、设宣传专栏，发放宣传画册、宣传单张及观看影视宣传片等多种形式，加强对计生工作的宣传教育。本年度共开设5期计生专栏，免费发放新婚必读、孕期保健、科学育儿等手册及各种宣传资料200多份。 二是组织本系统内育龄妇女健康教育体检活动，全局育龄妇女（包括退休女工）共397人全部参加了体检，特别是对流动人口育龄妇女233人，坚持每年进行妇检，一个不漏，发现问题，及时处理，同时，对患病育龄妇女进行跟综效劳，免费派发清洗消毒药品，为妇女生殖健康提供保障。及时组织全局系统全体女工和环卫工人到xx市计生效劳中心开展免费的htv（妇女生殖癌症）工程的筛选检查。及时发放方案生育情况联系函。全局系统育龄妇女均已采取避孕
9、节育措施，避孕节育措施的落实率20230%。 三是针对外来劳务女工多的特点，及时发放药具389多套，方案生育全部采取了措施（其中：上环89人、结扎48人，使用药具48人）。并根据临时人员多且流动频繁的特点，严格把好劳务工的录用关口，开展流动人口计生专项效劳，制定专项活动方案，成立了流动人口专项考核检查小组，各单位做到了计生人员信息资料健全，外来工录用符合深圳特区方案生育条例政策，外来人员的查证、验证、查环、查孕工作全部落实。今年共查证、查孕204人次，查环查孕率到达20230%。各基层所队坚持每年2次组织外来工到计生效劳中心进行体检，同时，完善对外来工造册建档233宗，建立流动人口育龄妇女生殖
10、健康保健卡233人，动态跟踪管理正常流动人口计生效劳管理水平到达上级的要求。 四是关爱儿童做好慰问活动。按照有关规定，局工会、局妇委会和基层工会按相关规定，对新出生且办理独生子女证的女干部职工及时送上慰问金3200元，并给予新生婴儿的父亲按照政策给予2023天陪产期待遇享受。12 2023年，xx河街道卫生计生工作在党工委、办事处的正确领导和省、市、区卫生和计生主管部门的指导帮助下，计生科认真落实人口计生目标管理责任制，平稳落实单独“二孩政策，创新工作方式方法，工作求精求新，完善计生效劳管理模式，出色地完成了年度卫生计生各项工作任务。今年以来，xx河街道计生科作了以下六项工作： 一、2023年
11、卫生计生工作的主要成绩 （一）圆满完成年度卫生计生各项工作任务。2023年，我街道常住人口138572人，其中户籍总人口38465，流动人口2023012023人。户籍人口出生618人，政策生育率为88.83%，“四术64例；常住总出生1528人，政策生育率为90.9%，“四术完成379例。 （二）获得奖项和荣誉称号。xx河街道2023年度人口和方案生育目标管理责任制考评达标，且成绩较好，被市政府授予“xx市2023年度人口和方案生育表扬单位的称号；被区政府授予“xx区2023年度人口和方案生育先进单位的称号。 二、2023年卫生计生工作的主要做法 （一）领导重视，政策支持，措施落实。 明确目
12、标责任到位。街道党工委、办事处出台了xx河街道办事处计生重点信息管理方法的通知，做到目标明、责任清；二是严格考核奖惩到位，实行方案生育一票否决。“一把手亲自抓、负总责方案生育目标管理责任制和方案生育“一票否决制，与社区、签订目标责任书，把责任层层分解，抓好街道本级与各社区工作站各工程标、任务、措施的落实，迎接省、市、区三级计生检查考核工作，细化分解到日常的工作中；三是街道出台每季度社区计生层级考核制度。7个辖区分3个层级考核，同个层级内连续两个季度倒数第一名的社区实行戒免谈话一票否决制。 党政重视领导到位。街道党工委、办事处定期不定期召开会议，专题听取计生工作汇报，研究方案生育工作，书记和分管
13、领导经常深入到社区对方案生育工作中的热点、难点问题，调查研究、现场办公，解决具体问题。同时，落实挂钩帮扶制度，通过挂钩帮扶开展关爱计生困难家庭活动，挂点领导定期走访、慰问计生困难家庭。 （二）依法行政，综合治理，成效显著。 依法行政便民维权。一是严格依法依规征收社会抚养费。依法征收32例，征收金额201万余元，未发生一宗行政复议案和行政诉讼案。二是认真做好方案生育证明审批工作。全年为群众开具方案生育证明1704例，审批再生育12023例（其中单独两孩82例）；审核计生证明446份，客观公正，准确无误。三是着力提高卫生计生依法行政的公信力。全年未发生违法行政、乱收费、乱罚款等侵犯公民人身权、财产
14、权的案件。四是认真处理好各类信访。全年共处理来信来电来访11宗，全部按规定办理，办结率和答复率均为20230%。五是切实做好便民维权工作。通过社区宣传栏、制作发放宣传品等，全面、准确公开执法事项、程序和标准；设立监督 、意见箱、问卷调查等，广泛听取群众意见和诉求。六是树立优质效劳意识，继续推行 预约效劳。坚持 预约效劳制度一是在街道办事窗口和社区工作，继续推行 的预约效劳，今年已经为20230余名群众提供预约效劳。 全面推进综合治理。街道计生领导小组两次召开计生兼职单位联席会议，研究部署卫生计生综合治理工作。计生兼职单位均能按与街道办事处签订的卫生方案生育兼职单位综合治理工作目标管理责任书要求
15、，认真履行职责。 （三）体系建设，亮点突出，保障有力。 优化宣传倡导体系。一是建立和实施舆情监测与应对机制。街道计生科、各社区工作站均建立新闻发言人和舆情监测队伍；指定专人负责监测各种新闻媒体，掌握舆情动态，及时妥善处理有关情况；二是加强“三栏一校建设。全街道及7个社区均建有计生“三栏，并坚持按时更换内容。街道建有婚育学校7所、社区生育文化中心7所，各婚育学校和社区生育文化中心与社区社工机构合作，每月开展2次计生知识教育和生殖健康教育。三是广泛开展宣传教育活动。全年共举办“三优知识讲座2023场，参与的群众达202300多人次。利用元旦春节、5.29等节假日和重大纪念日，以座谈会、走访慰问、板报宣传、免费义诊、互动游戏等各种形式开展大型主题咨询宣传活动。如在元旦春节开展生育关心慰问失独、伤残家庭活动，在“7.11开展免费孕前优生义诊活动，在“2023.28开展男性健康宣传活动等。四是免费向群众派发卫生计生宣传品。街道、各社区共投入2023万多元，制作图文并茂的计生健康知识宣传品免费发放给广阔群众。五是利用报纸、微信、微博等媒体开展宣传，2023年街道在国家、省、市级以上媒体发表计生稿件25篇。 完善利益导向体系。一是继续对落实长效节育措施的育龄夫妇实行“四术奖励金83例，全年发放85000元。二是今年共发放71805元独生子女保健费，由区财政拨款统
