1、镇机关效能工作汇报范文 编者按：本文主要从前阶段效能建设开展情况；存在的突出问题及整改措施；下一步效能建设工作的打算进行讲述。其中，主要包括：深入宣传，强化教育、加强领导，齐抓共管、建章立制，强化督查、抓住重点，强化效劳、制度建设执行上还不够到位、政务公开还不够标准、机关办事效率还有待进一步提高、催促检查力度还有待进一步加大、强学习型机关建设、加强机关作风建设、加强制度建设、进一步强化组织领导、进一步加大宣传教育力度、进一步标准政务公开工作、进一步转变政府职能，严格依法行政、进一步抓好机关效能建设绩效考评工作、进一步加强队伍建设等，具体材料请详见： 今年初以来，镇党委、政府按照县委、县府的统一
2、部署和要求，坚持以“三个代表重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神为指导，认真贯彻XX县区机关效能建设工作实施意见，紧紧围绕机关效能建设，教育机关干部树立公仆观念，增强效劳意识，以转变机关工作作风为重点，以提高为人民效劳质量为目标。通过健全制度，完善措施，加强督查考评，有效地推进了机关效能建设。 一、前阶段效能建设开展情况 自全县效能建设发动会后，安各庄镇党委政府紧急部署，以“勤政廉政、提高效率、优化环境、促进开展为目标，努力实践“三个代表的思想，充分发挥各办（中心）的积极性和主动性，突出喊响“四个一切，落实“四个强化，以改革、创新的精神，加强机关的制度、作风建设，严格机关管理，坚持依法行政
3、，强化监督制约，转变工作作风，提高工作效能，推动我镇各项事业全面健康快速开展。 （一）深入宣传，强化教育 为了开展好机关效能建设工作，我们首先以学习贯彻中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例和中华人民共和国行政许可法为契机，学好文件，领会精神，统一思想，提高认识。根据全县效能建设发动会的要求和部署，通过镇机关干部每周五下午集中学习，进行认真深刻的领会。其次是在各宣传窗中张贴标语等各种类型的宣传形式，进一步营造机关效能建设浓厚气氛，使全镇干部提高对开展机关效能建设重要性和必要性的认识，增强搞好机关效能建设的紧迫感和责任感，为开展机关效能建设，标准各项制度，实行依法行政，提高工作效
4、率，接受群众监督打下基矗 （二）加强领导，齐抓共管 镇党委、政府十分重视机关效能建设，把机关效能建设工作摆在重要议事日程。为加强对机关效能工作的组织领导，我镇迅速成立了机关效能建设领导小组，由书记任组长、镇长、副书记、纪委书记任副组长，其他党委政府班子成员为领导小组成员，下设办公室负责日常效能建设工作。领导小组通过认真研究，及时向全镇转发了县效能建设工作规那么，出台了镇机关效能建设实施意见，针对效能建设的新情况、新问题，明确提出了“喊响四个一切，落实四个强化的总体工作目标。一要牢固树立开展重于一切的思想，强化经济抓提速。效能建设的各项工作，必须服从和效劳于开展这个第一要务，努力营造和谐的投资环
5、境和公正执法、依法行政的法制环境，加快开展镇域经济。二要牢固树立为民高于一切的思想，强化效劳抓提质。按照立党为公、执政为民的本质要求，始终坚持群众利益无小事，把群众的呼声作为第一信号，把维护群众的利益作为第一任务，把群众的满意度作为第一标准，把着力点放在主动为民效劳，热心承办实事，提高效劳质量和办事效率上。三要牢固树立创新融于一切的思想，强化管理抓提高。按照效能建设的要求，整合机关管理资源，优化机关管理要素，标准机关管理行为，改善机关运作方式，实现管理机制的创新。四要牢固树立责任大于一切的思想，强化监督抓提效。大力弘扬求真务实、真抓实干的精神，分解目标任务，加强检查考核，严格责任追究，实行组织
6、协调，真正把机关效能建设各项工作落到实处、见到实效。 同时，镇党委政府充分发挥领导干部的表率作用，要求领导干部从落实“三个代表重要思想和保持共产党员先进性教育活动的高度，把机关效能建设作为日常工作的大事来抓，从我做起，敢抓、敢管，做出典范。对违反机关纪律制度的现象坚决制止、纠正，确保党委、政府在群众心目中有良好形象，虚心接受群众监督，形成一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的工作局面，做到组织健全、责任到位、制度完善、措施有力、奖罚清楚。 （三）建章立制，强化督查 加强制度建设是提高机关效能的“根底工程。我镇根据上级机关效能建设的有关规定，结合实际，修订、完善了安各庄镇机关工作人员守那么，努力培养
7、和造就一支纪律严明、作风过硬、业务精通的乡镇干部队伍。这些制度包括出勤考勤制度、请假制度、会议制度、值班制度、学习制度、政务公开制度等，努力做到细化、量化，增强实效性和可操作性。同时，我镇还按照精简、统一、效能的原那么，并进行职位分类，按岗设人，明确每位工作人员的具体岗位职责，增强了工作人员的责任感和效劳意识。 （四）抓住重点，强化效劳 要求全体机关干部紧紧围绕“全心全意为人民效劳宗旨，进一步树立“立党为公、执政为民的思想，紧扣效能建设工作实质，抓住重点，开展工作，努力改进机关工作作风和效劳质量。 1、开展集中教育活动，强化对机关干部的监督管理。我镇认真执行县委有关规定，加大对干部的教育管理力
8、度，组织机关干部学习十六大精神和“三个代表重要思想，学习中纪委三次全会精神，学习有关依法行政、廉洁从政的法纪条规，增强依法行政意识和廉洁从政观念。认真开展机关效能建设讨论活动，开展新党章学习活动，教育党员、干部牢记“两个务必，树立科学的开展观、正确的改革观、积极的稳定观、正确的政绩观，切实改进工作作风，保持共产党员先进性，提高效劳质量。 2、采取措施，改善便民效劳。为方便群众办事，接受群众监督，提高效劳质量，既方面了群众办事，又大大提高了工作办事效率。 二、存在的突出问题及整改措施 虽然我镇机关效能建设工作取得了一定的成效，得到群众的好评，但离上级的要求和群众的期望还有一定距离，存在一些缺乏：
9、 1、制度建设执行上还不够到位。开展机关效能建设工作以来，相应制定了一整套规章制度，但有的制度缺乏检查监督机制，执行起来随意性较大；有的只把制度写在纸上，挂在墙上，讲在嘴上，没有落到实处，出现了有章不循，制度落实不够到位的现象。 2、政务公开还不够标准。主要是做法不标准、不完善；标准不高，要求不严，存在着公开不齐全、不及时现象；注重事后公开，事前、事中公开较少，公开的内容过于简单；群众的监督作用没有得到充分发挥等。 3、机关办事效率还有待进一步提高。办事程序还有些过于繁琐，有的机关干部效劳态度欠佳，效劳质量不高，群众对个别机关干部工作作风还有所反映，一定程度上影响了机关形象。 4、催促检查力度
10、还有待进一步加大。机关效能建设整体性强、覆盖面广、工作量大与专职人员少、催促检查力度孝整体素质提高慢的矛盾还比较突出；效能监督员队伍和投诉中心的作用未能得到充分发挥等等。 针对上述缺乏之处，镇党委政府把机关效能建设，与落实镇党委、政府各项决策部署相结合，与完成全年经济社会开展各工程标任务相结合。一是加强学习型机关建设。深化“周五学习日制度，做到集中组织学习和个人自学相结合，并做到常年坚持，持之以恒。二是加强机关作风建设。完善镇政府机关机关工作人员考核实施方法，将机关作风建设与机关工作人员的考核紧密联系，与机关干部的使用、奖惩相挂钩。三是加强制度建设。实行重要岗位干部承诺评议及交流制度，拓展干部
11、培养新渠道。进一步完善全程办事代理中心的职能和范围。 三、下一步效能建设工作的打算 今后，我镇机关效能建设将按照盛市、县机关效能建设领导小组的部署和要求，以党的十六届三中全会精神为动力，以前段机关效能建设工作取得初步成效为新起点，加大力度，扎扎实实抓好以下工作。 一要进一步强化组织领导。机关效能建设是一项牵涉面广、影响深远的新系统工程，不是哪一个单位、哪一个部门的职责所能完全承担的，要形成“党委统一领导，政府组织实施，纪检监察组织协调，部门各负其责，群众积极参与良好的机关效能建设领导机制和工作机制，确保机关效能建设工作扎实深入开展。 二要进一步加大宣传教育力度。就整体工作而言，宣教工作仍是一个
12、薄弱环节，仍未形成整体合力。我们将继续加大宣传力度，进一步组织好全镇机关效能建设的学习。积极应用各种渠道，加强机关效能建设宣传力度，强化机关干部法规意识，营造“人人懂效能、人人讲效能的高效工作气氛。 三要进一步标准政务公开工作。要继续对政务公开内容、公开时间、公开程序、公开方法进行标准。要进一步完善公开内容送审制度，灵活公开方式，通过采取召开座谈会、咨询会、设置办事场所和开辟政府网页等简便易行、灵活多样的公开形式，增进政务公开的实效性。要注意收集、整理、处理、反响群众意见，充分发挥效能监督员和群众的监督作用，加强对政务公开栏公开内容真实性、有效性的监督。同时要进一步建立健全责任追究制度，对不公
13、开、假公开等问题，严肃追究有关人员的责任。 四要进一步转变政府职能，严格依法行政。适应我国参加世贸组织新形势的要求，逐步建立行政效劳信息系统，充分运用现代化的科技手段方便企业、群众办事咨询和投诉，逐步实现政府对外业务办理的网络化。 五要进一步抓好机关效能建设绩效考评工作。组织好效能建设的年度考评工作。要探索绩效考评工作同机关干部年度考核相结合的新路子，进一步建立健全机关查岗制度、绩效考评制度，增强绩效考评的有效性、针对性、可操作性。 六要进一步加强队伍建设。机关效能建设是一项新的工作，机关效能建设工作队伍的整体素质是做好这项工作的关键。要加强政治理论学习，要向实践学习，向群众学习。要通过岗位业务知识培训，提高解决实际问题的能力。要加强作风纪律建设，努力建设一支政治坚决、纪律严明、作风过硬、业务精通的高素质机关效能建设队伍。 第8页 共8页