1、企业平安生产规章制度 一、平安生产资金保障制度 二、平安生产责任制度 三、平安生产教育培训制度 四、平安生产检查制度 五、平安生产事故报告处理制度 六、施工现场消防平安制度 七、施工组织设计平安方案审批制度 八、平安技术措施学习贯彻交底制度 九、劳保用品管理制度 十、施工现场平安设施的防护设置平安警示十 一、标志的管理规定十 二、平安生产值班制度 平安生产资金保障制度 为了促进平安生产工作，保障平安生产资金的供给，本公司根据国家平安生产法结合公司实际，特制订平安生产资金保障制度如下： 一、公司设立平安生产专项资金专户，公司平安生产专项资金专户由公司平安生产领导小组管理。 二、每项新开工工程，在
2、工程承包合同中依据国家有关规定和工程特点约定平安生产资金占总造价的百分比。 三、每次甲方转款后一周内，计财部按合同约定之比例将平安生产资金划入平安生产专项资金帐户。 四、工程部对平安生产专项资金的使用必须专款专用，不得挪用。 五、公司平安生产专项资金的支出由公司平安总监批准，工程平安生产专项资金的支出由该工程平安员批准。 六、对平安生产违章者给予经济处分，罚款数额由公司平安总监核定，罚款的收入，应如数上缴公司平安生产专项资金专户，统一调配使用。 七、工程部平安生产专项资金帐户在工程结束时的结余，因全额上缴公司平安生产专项资金专户。不得挪用。 八、公司对于平安生产工作成绩优异的工程部、班组、个人
3、给予奖励，奖励资金不使用公司平安生产专项资金。 平安生产责任制度 一、总公司平安生产领导小组对全公司平安生产统一领导，平安生产领导小组下设平安部，在分管经理的领导下，负责日常监督、管理业务。各分公司必须成立以经理为首，各相关部门负责人参加的平安生产委员会，并设平安科科长必须报总公司批准，负责本单位平安生产工作。 二、各工程部必须配备12名思想好、懂业务的专职平安员。对配备的专职平安员要保持相对稳定。 三、各级平安领导机构要建立例会制，定期召开会议，分析平安生产情况，掌握平安生产动态，研究解决平安生产的突出问题。 四、各工程部要成立以工程负责人为主，专职平安员及有关人员参加的平安生产领导小组，具
4、体负责本工程部的平安生产工作。 五、所有生产班组均设兼职平安员，并在班组长的领导下，负责本班组的平安生产工作。 六、总公司对所属各分公司或工程部的平安生产采取定期或不定期的平安检查活动。各分公司每月组织一次平安检查，各工程部每周组织一次检查，各班组每天作业前进行平安检查。 平安生产教育培训制度 一、公司每月、处厂每星期、班组工地每天进行一次平安教育，平安教育要进行点名，点名和教育的内容要有记录。 二、教育要有真对性，切忌空对空。要抓住重点，讲深讲透。 三、对新工作要进行三级平安教育，变换工种的工人和特种工人要根据其特点，单独进行教育，末参加者不许上岗作业。 四、季节性、节假日教育要提前进行，内
5、容要有针对性。 五、开工前、施工中要分阶段、因人地进行工程平安技术交底。 六、公司每年利用冬闲时间，对特种工进行历时35天的培训，确保特种人员能熟知本工种的操作规程、标准，并能在施工作业中严格遵守。 七、利用每年年初、年底的培训和平安达标的检查、验收，对特种工人进行一次考核，不及格者要补考，补考不极格的要调离工作岗位。 八、每年有方案的安排一定数量的特种人员到市、区业务上级举办的各种学习班学习，做到一年一批，逐年训遍。 九、平安管理人员每年都要参加市、区业务上级举办的学习班对业务素质低、责任心不强的要调离工作岗位。 十、利用长会、短班的形式，每年对全体员工进行一次系统的平安教育，不断提高员工的
6、自我防护意识，牢固树立平安第一，预防为主的思想。 平安生产检查制度 一、各单位对生产中的平安工作，除进行经常性的检查外，每年还应该定期进行二至四次群众性的检查，这种检查包括普遍性检查、专业性检查和季节性检查，这几种检查可以结合进行。 1、各单位平安生产检查由平安管理部门具体实施。 2、定期检查时间。总公司每季一次，分公司每月一次，工程部每周六均应进行平安检查；班组长、班组兼职平安员前对施工现场、作业场所、工具设备进行检查，班中验证考核，发现问题立即整改。 3、专业性检查。可突出专业的特点，如施工用电、机械设备模板支撑、脚手架搭设等组织性专项检查。 4、季节性检查。可突出季节性的特点，如雨季平安
7、检查，应以防漏电、防触电、防雷击、防坍塌、防倾倒为重点的检查；冬季平安检查应以防火灾、防触电、防煤气中毒为重点的检查。 二、开展平安生产检查，必须有明确的目的、要求和具体方案，并且必须建立由企业领导负责、有关人员参加的平安生产检查组织，以加台领导，做好这项工作。平安检查的内容：查思想、查制度、查管理、查领导、查违章、查隐患。 三、对查出的隐患不能立即整改的，要建立登记、整改、检查、销项制度。要制定整改方案，定人、定措放、定经费、定完成日期。在隐患没有消除前，必须采取可靠的防护措施，如有危及有身平安的紧急险情，应立即停止作业。 平安生产事故报告处理制度 为了保证对职工因伤亡事故及时、准确地进行报
8、告、调查、处理，并采取有效防范措施，确保平安生产，依据国家、省、市有关规定，制定本制度。凡本公司职工在生产区域内发生的与生产或工作有关的工伤事故的报告、调查、处理适用本制度。 第一条。工伤事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。 第二条：职工伤亡事故，按事故严重程度，分为四类： 1、轻伤事故。指职工负伤后休一个工作日以上，构不成重伤的事故。 2、重伤事故。仍按劳动部60中劳护久字第56号关于重伤事故范围的意见执行。 3、死亡事故。指一次死亡一人以上的事故。 4、重大事故。指一次死亡一人以上，重伤三人以上或直接经济损失10万元以上的事故。 第三条。职工发生伤亡事故后，负伤者或最早发
9、现者，应立即向直接领导报告，直接领导接到报告后，应用 、电报或其他快速方法将事故简况报告公司平安管理部门、主管经理；公司视伤害程度分别报告市建委、市劳动局、人民检察院、市总工会及有关部门。报告事故简况，力求准确。对谎报工伤事故者，一经查出，要严肃处理。 第四条。工程部、分公司、公司对已经发生的事故要本着实事求是的态度进行严肃认真及时、准确的调查报告，并对事故调查的全过程负责。 1、轻伤事故。由工程经理负责组织调查，分公司派员参加。查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，填写伤亡事故登记表将登记表及时报到公司。 2、重伤事故。由分公司负责人组织调查组包括工会、质安、技术等负责人，公司平安管理部
10、门派员参加。查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，拟定整改措施。由分公司填写职工死亡、重伤事故调查报告书于事故发生后10天内报公司，公司呈报市建筑安监站。 3、死亡事故。公司会同市主管部门、劳开工会等有关部门进行调查。调查组必须对事故现场进行勘察，拍照或者录像。收集伤亡事故当事人和现场有关人员的陈述和证言，索取有关当事人、生产、技术和诊断资料。分析事故原因，查清事故责任，拟定整改方案，提出处理意见。分公司填写职工死亡、重伤事故调查报告书于事故发生后20日内报公司。公司呈报市劳动局和上级主管部门。 4、职工死亡、重伤事故调查报告书因故不能按期填报时，事故单位应申明理由，由公司报请市劳动局及主
11、管部门同意前方可延期填报。 第五条。发生事故的单位领导和现场人员必须严格保护好现场。如因抢救负伤人员或为防止事故扩大而必须移动现场设备、设施时，现场领导和现场人员要共同负责弄清现场情况，做出标记，标明数据，并画出事故的现场图，对成心破坏、伪造事故现场者要严肃处理，情节严重的依法追究法律责任。 第六条。事故现场调查结束后，依照批准程序方可清理现场。 1、轻伤事故现场清理，由工程经理报经分公司主管经理批准。 2、重伤事故现场清理，由分公司报经公司主管经理批准。 3、死亡事故现场清理，由公司报请市劳动局批准。 第七条。对事故的处理，必须坚持事故原因不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有
12、防范措施不放过、事故责任者没有严肃处理不放过的“四不放过原那么进行。 1、真实客观的查清事故原因。 2、公正、实事求是的查明事故的性质和责任。 3、严肃认真地制定并落实预防类似事故重复发生的防范措施。 第八条。对事故责任者，要根据事故情节及造成后果的严重程度，分别给予经济处分、行政处分、对触犯刑律的依法追究其刑事责任。 1、经济处分。按公司平安生产经济处分制度的规定执行。 2、行政处分：行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留厂观察、开除。 第九条。有以下情形之一的事故责任者，应给予处分或处分，对触犯刑律的，依法追究其刑事责任。 1、玩忽职守，违反平安生产责任制，违章指挥，违章作业，违
13、反劳动纪律而造成事故的。 2、扣压、拖延执行“劳动平安指令书、“平安隐患通知书造成事故的。 3、设计不符合国家技术标准和平安规定，致使设计本身有缺陷或工艺不合理而造成事故的。 4、对新工人或新调换岗位的工人不按规定进行平安培训、考核而造成事故的。 5、组织临时性任务，不制定平安措施，也不对职工进行平安教育而造成事故的。 6、分配有禁忌人员到禁止其作业岗位工作而造成事故的。 7、因设备、设施、工具有缺陷或原材料、辅助材料不合格而造成事故的。 8、因生产施工场地环境不良而造成事故的。 9、因不按规定发放和使用劳动防护用品而造成事故的。 第十条。对事故责任者的惩罚，要同本人见面，要及时宣布，并归入惩
14、罚者本人档案。 第十一条。对事故责任者的惩罚，如受惩者不服，有权向上级领导机关申述。 第十二条： 为了正确地记述、反映各分公司平安状况，掌握事故开展趋势，判断和确定问题范围及探查事故原，更好得、有的放矢的做好事故预测、预防工作，各单位应准确、及时的将“事故统计报表报公司。“事故统计报表不能按时报出的，必须申明理由。 第十三条。职工伤亡事故的处理，须按以下规定批准前方可结案。 1、轻伤事故由分公司提出处理意见，公司批准结案。 2、重伤事故由分公司填报“职工伤亡事故结案处理审批表经公司呈报上级主管部门批准结案。 3、残废事故由公司填写“职工伤亡事故结案处理审批表呈报市劳动局上级主管部门，市政府批准结案。 4、重大残废事故由公司填写“职工伤亡事故结案处理审批表呈报市劳动局，市政府呈省政府批准结案。 第十四条。本制度自公布之日起执行。 第十五条。本制度如与上级规定不符时以上级规定为准。 施工现场消防平安制度 一、认真贯彻执行上级的法律、法规性的文件，促进工地平安文明建设。 二、积极带着职工学习防火知识，努力宣传“平安第一，预防为主的方针。 三、工地专