ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:9.83KB ,
资源ID:1005265      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1005265.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年党支部书记抓基层党建和落实全面从严治党主体责任述职述责述廉报.docx)为本站会员(la****1)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年党支部书记抓基层党建和落实全面从严治党主体责任述职述责述廉报.docx

1、党支部书记抓基层党建和落实全面从严治党主体责任述职述责述廉报按照要求,现就全年抓基层党建和落实全面从严治党主体责任情况述职述责述廉报告如下:一、成绩清单履职一年来,我按照市国资委基层党建工作要求和集团党委2023年基层党建工作部署,认真履行经营支部党建“第一责任人职责,牢固树立“抓好党建是最大政绩的理念,带着经营支部全体党员干部认认真真、原原本本地学习十九大精神,完整准确地领会十九大提出的新思想、新论断、新要求。我始终坚持“基层支部书记党建工作用心,基层党员政治理论学习才会走心的思想,全年主持召开党员大会12次,支部班子累计深入基层效劳21次,强化了政治引领力,紧跟集团公司开展向高速“换档的步

2、伐。推进“两学一做教育常态化、制度化,严格落实“三会一课等9项制度,并注重探索创新。支部结合窗口效劳实际、在内容和形式上大胆创新,充分利用PPT,让党课突出了“趣味。抓好“做表率、领先锋行动,在全体党员、职工中分别开展“双争双比和“争拿一颗星活动。狠抓“一岗双责,推进廉洁窗口效劳,定期对党员干部进行广泛约谈,共计21人次。二、问题清单(一)履行基层党建责任有待加强。作为基层窗口部门的支部书记,由于忙于具体窗口事务,缺乏基层党建业务知识学习时间,学习“欠账太多,对基层党建工作重要性认识还不够深刻、还不到位。(二)支部书记自身素质有待进一步提升。履职经营支部书记以来,虽然对基层党建工作富有热情,但

3、对基层党建促开展理念认识不深、创新方法不多,找不准基层党建工作与经营窗口收费工作的最正确切入点、结合点,直接影响基层党建工作与经营收费工作的相互渗透程度。(三)落实党风廉政建设不够到位。对党风廉政两个责任制,对该承担的主体责任仍然认识不高,认识不到位。对党员干部学习教育不深刻不具体,离新形势下对党风廉政建设的要求还有一定的距离。三、任务清单(一)落实第一责任人职责,做到担当有为。进一步压实全面从严治党责任,增强主体责任意识。推进基层党建工作与经营窗口中心效劳工作深度融合,有效地发挥党建工作引领窗口效劳“弯道超车。(二)提升自身素质,做到内外兼修。把思想理论建设放在党的先进性建设的首要位置,突出抓好学习贯彻十九大精神工作,在全体党员干部中开展专题学习培训,确保所有党员干部入脑入心走实效。(三)加强执纪监督,健全防控体系。一是必须牢固树立思想上有防线、心里头有底线和行为中有红线。二是支部从部门规章制度、岗位职责、人员使用三个方面切入,在部门日常管理中筑牢“互助线、“预警线、“责任线,多维度建立廉政防控体系。(四)注重探索创新,做到精准发力。拉高标杆,以“我们的效劳宗旨、幸福的用户效劳工作思路,建设具有收费窗口特色的党建品牌。一是坚持精准施策,着力在效劳热用户这个症结点和关键点上发力,不断提高工作实效。二是坚持精准考评,在责任上压实。以开展“评星晋级、提升效劳活动,不断强化举措。

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2