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2023年党员干部要自觉增强四种意识.docx

1、党员干部要自觉增强四种意识 机关党员干部要自觉强化“四种意识 开展先进性教育活动是全党的头等任务。我认为,机关党员干部要注重强化“四种意识。 一是要注重强化意识 机关党员干部如果在举旗引路、理想信念上出现问题,单位建设就可能迷失方向、偏离轨道。因此,加强先进性建设,首先要在坚决理想信念上带好头、做表率,这是我们应尽的首要职责。要在理论武装上带头。机关在学习党的创新理论,武装头脑上负有主导、引导和向导的重要职责,必须以强烈的责任感和使命感,认真抓好邓小平理论和“三个代表重要思想的学习贯彻,切实为单位做好表率。要学深悟透,当前,重点是学好理论,坚持真学真信真用,努力把握“三个代表重要思想科学体系和

2、精神实质;要正确引导,及时帮助群众解决在学习中遇到的疑点、难点和重点问题,切实为单位引好路子、把好方向;要自觉践行,真正使“三个代表成为指导我们思想的“魂,统领各项工作的“纲,落实到具体行动中去。其次要在维护纪律上带头。机关维护纪律是职责所系,使命所赋,义不容辞,必须严于他人、高于他人。在大是大非上,头脑十分清醒, 1立场十分坚决,行动十分自觉,切实做到不为复杂形势所迷、不为歪理邪说所惑、不为虚名浮利所动;在维护权威上,态度坚决、不讲价钱、不打折扣,时刻听招呼、守规矩,自觉做到有损于党委的形象的话坚决不说,有损于部领导权威的事坚决不做;在小事细节上,有观念、有警觉意识、有防范措施,做到心中有“

3、门槛、行动有躲避,防止在不知不觉中犯错误、出问题,确保上永远合格。 二是要注重强化求实意识 作风要务实。协助党委、领导出谋划策是机关党员干部的应尽之职。点子出好了,才可能帮助部领导形成正确决策,有利于单位建设;点子出不好,就可能变成馊主意,有损于单位建设。考虑问题、谋划开展、提供建议要本着对部领导、对单位、对群众负责的态度,从大局出发,从整体出发,从长远出发,防止狭隘思想,防止急功近利。要深入实际、掌握实情,从当前形势要求出发,从单位的实际情况出发,从基层的承受能力出发,不提不切实际的目标,不拿不合实际的方案,不定不合实情的措施。要把一切工作的出发点和落脚点都放到为基层办实事、解难题上,做到想

4、基层所想,急基层所急,解基层所难。做事要扎实。一要防慕虚名。虚名浮利,过眼烟云。在生活中, 2名利这东西总是与我们相伴的。如何不受其累,而尽得其惠,其实方法也很简单:看之越重,害你越大;看之越轻,益处越大。作为机关的同志更应存淡泊之心、立致远之志。凡事要跳出个人名利抛开个人荣辱。二要防空谈。作为机关干部,“少说漂亮话,多做实际事,既是一种要求,更是一种修养;既是一种作风,更是一种境界。三要防急躁。心浮气躁,心神不宁,是工作之大忌。现在有个别同志静不下心,稳不住神,整天晃晃悠悠,不知道在想些啥、干些啥;还有少数同志沉不下来,钻不进去,对交待的工作不是尽心尽力、追求完美,而是敷衍塞责、应付了事。为

5、人要老实。机关党员干部是党委和领导的“耳目、参谋和助手,党委、领导的决心,很大程度上依赖于机关提供的情况、提出的建议。那些“吹喇叭、“抬轿子、“顺竿爬的即使能糊弄一时,也糊弄不了一世;能糊弄领导,也糊弄不了群众。作为教育人的工作干部应在老实做人上做好典范。要严于律已,宽以待人。这是做人的根本原那么。干部要自觉做到以责人之心责已,以恕己之心恕人。要谦和为美,多让少争。对同志须有敬爱之心。相爱无隙,相敬如宾、不闹无原那么的纷争。要与人为善,切忌骄横。切勿恃强凌弱,倚势凌人。要诚信待人,远离是非。君子重信 3诺,一字值千金。毋以己长而形人之短,毋因已拙而忌人之能。有言人前说,人后不说人。有了这些老实

6、做人的根底,就能更好地改进作风,成为受人尊敬的工作干部。 三是注重强化勤奋意识 一是要勤于思考。行成于思毁于随。凡事多思多想,就会防止愚昧、防止失误、防止偏向。在上勤于思考,做到既埋头工作,也抬头望路,防止迷失方向、偏离道路;在工作上勤于思考,超前思维,深入调查,科学分析,给领导提供有价值的参考意见;在生活上勤于思考,增强对做人行事中一些问题的理性分析,增长人生哲学的思辨能力。二是要甘于困苦。艰难困苦对一个人来说,既是一种考验,更是一种磨砺;既是一种经历,更是一种财富。作为人民机关队中有着特殊要求的干部,如果没有不怕困难、甘于吃苦的精神,是不可能真正成就事业的。三是要精于雕琢。为人重修养,作文

7、在雕琢。作为干部,会写材料,能出好材料,是立足之本、是看家本领。要有一种“十年得一句,一咏双泪流的执着精神。要精雕细琢,当一个思想产品形成之后,不要急于出手,而要严把细抠,反复锤炼;要自我否认,自己给自己挑毛病,多来几个反复,不厌其烦地去推敲、去修改、去充实;要心态开放,破除“孤芳自 4赏、“唯我独善的狭隘心态,请领导指点,请同志帮助,请部属提建议。只有这样,才能写出经典之作,才能出色完成任务。四要见于成果。不唯成果,但要重成果。机关一年到头,忙忙碌碌,辛辛苦苦,但如果没有拿得出手的、过硬的成果,那也没说服力。上级的任务要积极争取。对上级安排的工作任务,要积极协调,努力争取。有了任务就有了机遇

8、,有了信任就有了劲头,有了内容就有了载体。工作要及时总结。有些单位、有些同志事情干了不少,任务完成的也很出色,但情况反映不上去,经验总结不出来。这是一个很大的缺憾。研究总结的成果要发挥效益,不管工作中的经验做法,还是个人结合实际的体会感悟,都要积极向上级、向外面推,争取能够刊发出来,在更大范围内促进工作,产生效益。 四是注重强化创新意识 创新,是理论品质,是实践活动,是时代要求;创新,是增强工作的原动力、生命力和鲜活力的源头活水。面对新形势下思想工作的各种挑战,我们一定要有强烈的使命感和责任感,与时俱进,大胆实践,努力推进单位工作向更高层次开展。一要培育变革求新的勇气。要充分认识到,在新知识、

9、新技术、新观念层出不穷的时代,不熟悉的东 5西还很多,我们的工作经验并不总是管用,我们的工作套路甚至会成为束缚自己的框框,我们的看家本领还成不了“发家的本钱;要充分认识到,面对不断开展的形势任务,不变革、不创新,就会被竞争边缘化,被形势所抛弃,被社会所淘汰;要充分认识到,变革求新既需要一种意识,更需要一种信心,既需要付出艰辛,更需要保持韧劲,平平庸庸,舒舒服服,不可能有创新之举、得创新之先的。二要提高谋划工作的起点。坚持用开展观点谋划工作,把视线扩展到更大的空间、更宽的范围、更高的层次,从而提高工作的起点,拿出统揽全局的真知灼见。要着眼不断变化的形势,着眼事物开展的内在规律,从开展的角度看开展

10、的问题,用开展的眼光谋开展的思路,以开展的观点提开展的建议。只有这样,提出的建议才能经得起时间的检验,经得起开展的考验。要着眼长远实效谋划工作,自觉防止和克服急功近利的思想,出短期效应的浅招、瞎招,切实在使长劲、打长谱、求长效上动脑筋;要防止和克服争彩头、图虚名的思想,不出花招、虚招,切实在打根底、固根本上用心思;要防止和克服“标新立异的思想,出那些搞场面、假大空,劳民伤财的歪点子,切实在实实在在、长久之策上出主意。三要增强创新求进的能力。一个是学 6习提高。每个同志要以时不我待的紧迫感加强学习,学习“三个代表重要思想的科学理论,掌握现代科技,不断充实头脑,开阔视野,打牢创新的理论和知识根底。再一个是实践磨练。要发扬理论联系实际的学风,坚持在实际工作中摔打磨练,在研究解决新情况新问题中积累经验,在向群众学习中增长才干。通过勤奋努力,使自己的知识更加全面,视野更加开阔,思维更加活泼,创新能力不断提高。三要投身改革创新的实践。要着眼新形势下群众思想的多元化,进一步探索增强思想教育的针对性、主动性、有效性的途径和形式。

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