1、在2023年全区党建工作会议上讲话 在2023年全区党建工作会议上的讲话-WORD文档，下载后可编辑修改-目 录一、组织工作要向中心聚焦、为大局聚力，致力于锻造最重讲政治、最能打硬仗、最善谋开展的干部队伍。 1.要坚持管关键利长远，使优秀干部冒出来硬起来2.要坚持抓基层打根底，让基层组织活起来火起来3.要坚持优效劳强机制，将各方人才引进来留下来二、宣传工作要弘扬主旋律、传播正能量，致力于培育导向最优、人心最齐、气氛最好的舆论环境1致力打造精神家园，让理想信念落地生根 2.持续创新正面宣传，让主流思想成为最强音 3.加快文化XX建设，把最好的精神食粮奉献给人民三、统战工作要踩准节拍点唱好合奏曲，
2、致力于会聚最大规模、最深层次、最广领域的社会力量。1.要发挥人才荟萃优势，在效劳开展改革上争作新奉献。 2.要发挥联系广泛优势，在民主政治建设上开辟新境界 3.要发挥团结聚合优势，在促进社会和谐上取得新成效同志们：今天，我们组织召开全区党建工作会议，主要目的是为了总结经验，部署工作，进一步发动全区各级党组织和广阔党员干部围绕中心、紧贴大局，砥砺奋进、好干快干，奋力开创转型升级融合开展新局面，为XX在全市率先建成更高水平小康社会提供坚强保证。习总书记强调，抓好党建是“最大的政绩，如果党建工作搞不好，我们的党弱了、散了、垮了，其他政绩都将没有意义。刚刚，XX、XX、XX三位同志分别就去年的组织、宣
3、传、统战工作进行了总结回忆，并对今年的工作作了具体部署，讲得很好，既体现了中央和省委、市委的精神，又符合XX实际，紧扣区委的决策部署，我完全赞同，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我想就抓好今年的党建工作，再强调几点意见：一、组织工作要向中心聚焦、为大局聚力，致力于锻造最重讲政治、最能打硬仗、最善谋开展的干部队伍。事业成败，关键在党；为政之要，重在用人。组织工作要以培养选拨更多XX开展需要的好干部为重点，着力健全科学的选人用人机制，着力推进效劳型基层党组织建设，着力加强人才队伍建设，努力为我区经济社会开展提供坚强组织保证。1.要坚持管关键利长远，使优秀干部冒出来硬起来。对XX的开展而言，怎样才算
4、“好干部，怎样成长为“好干部，怎样把“好干部用好，可以说是党委政府高度重视、社会民众普遍关注的“干部三问。要让“好干部标准成为选人用人风向标。从毛泽东同志倡导“五湖四海、“干部决定一切，到邓小平改革人事制度，强调选拨干部“只要选得好，选得准，我们的事业就大有希望，再到今天习总书记提出“选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风，“用什么人，不用什么人，始终是关乎事业兴衰的核心问题。要用信念坚决靠得住的人。习总书记将理想信念比作党员干部精神上的“钙，十分贴切形象。如果信念不坚决，政治不合格，经不起风浪，扛不住考验，能耐再大也不是我们需要的干部。要用为民效劳肯吃苦的人。基层出人
5、才，一线出干部。在艰苦环境中、在改革开展的第一线接受过实践锻炼，一步一个脚印摸爬滚打出来的干部，才能走得更稳，飞得更高。要用勤政务实敢担当的人。新时代新形势，机遇稍纵即逝，挑战越积越多，这就要求我们的干部在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任。要用清正廉洁有正气的人。公生明，廉生威。面对各种诱惑，那些“心不动于微利之诱，目不炫于五色之惑的人，那些老老实实做人、踏踏实实做事、清清白白做官的人才是事业需要、人民拥护的好干部。要公正严明守好“任用关。我们的干部大多数都是好样的，但局部人处事精明透顶，干事拈轻怕重，遇事明哲保身；少数人居其位不谋其政，遇到困难绕着走，碰到问题躲着行，
6、推诿扯皮、敷衍塞责的现象还是有的。如果将这些人选拨出来、使用起来，就是给党的干部任用原那么“抹黑，就会造成用人导向的“反转和“颠覆。防止“带病提拔，把好“任用关，不能有“偏心眼。要坚持原那么，公正正派，做到谋事不谋人，不戴有色眼镜看人，不搞远近亲疏荐人，不搞“小圈子用人，把一颗心放正，把一碗水端平，生活圈与干部保持“等距离，工作中与干部连通“并行线，政治上同干部结成“同心圆。同时，要注意破除论资排辈、平衡照顾的旧观念，为干部营造更好的成长气氛。不能当“近视眼。识“一流之才，需“一流之人。对那些患了“急躁症，急功近利，热衷于自我包装、自我营销的干部，要炼就“拨云见日的火眼金睛；对那些在领导和群众
7、面前不一样、台上和台下不一样、责任担当和权力利益选项不一样，“演技高、“潜伏深的“双面人干部，要做到“画虎画毛会“画骨，“知人知面更“知心。让他们在制度的聚光、监督的阳光、犀利的眼光面前，现原形、露真相。不能打“马虎眼。“任尔东西南北风，荐贤任能劲不松。要严守原那么底线，引领从严治党、从严治吏“新常态，察实情、说真话，唱黑脸、敢谏言，铲除好人主义生存土壤，不看脸色办事、不受“来头左右、不管背景用人，以德行评价干部、以实绩选用干部，对那些有本领、敢担当的干部，要为他们撑腰鼓劲，说公正话。要让“蛮拼的成为干部队伍“常态。获得组织肯定和人民“点赞，就是最棒的“年终奖。XX想要“重振雄风，再创辉煌，干
8、部队伍必须始终坚持“拼字当头，敢打敢拼，敢闯敢试。要树立“爱拼才会赢的信念。在难走的上坡路、难啃的硬骨头面前，稍有懈怠，就可能一松劲退千里，容不得半点分心走神。只有树牢奋力拼搏的信念，才能保证逆水行舟的速度，穿越急流险滩，不断攻坚克难。要发扬“拼命三郎的作风。XX想要在全市率先建成更高水平小康社会，必须大力发扬“拼命三郎精神，只争朝夕、敢抢敢拼，把所有精力、心思用在加快解决转型开展的大事、要事、难事上。要保持“初生牛犊不怕虎的闯劲。提速需挂档，爬坡需要闯。只有卯足拼劲、用足闯劲，才能突破常规思维，走出传统定势，“拼出新成绩，“闯出新天地。2.要坚持抓基层打根底，让基层组织活起来火起来。习近平总
9、书记屡次强调要树立大抓基层的导向，他强调，“要把全面推进依法治国的工作重点放在基层。如何激活基层“一池春水，让党的基层组织“红火起来，重点要抓好4件事：一是抓薄弱环节。在“不忘初心、牢记使命主题教育中，我区对软弱松散党组织和不合格党员进行了集中整顿，取得了阶段性成果，但整顿转化不可能毕其功于一役。要坚持分类指导、综合施策，对共性问题统筹解决，对个性问题具体解决，确保整顿一个成功一个，转化一个带动一批。要做好后续工作，健全经常性整顿、常态化帮扶工作机制，使每个基层党组织都更加坚强有力。要纯洁党员队伍，做到进口严、出口畅、管得好、作用大，使每一名党员都能在党爱党、在党忧党、在党兴党，都能成为效劳、
10、感召、凝聚群众的模范。二是抓带头人队伍。支部强不强，关键看“头羊。一个好的书记，就能带好一支队伍、干出一番事业、惠及一批群众。要把政治强、接地气、情况熟、有群众根底、能长期在基层干的好党员选拔到党组织书记岗位上来。三是抓基层治理法治化。健全村社区民主管理、民主协商制度，落实“四议两公开工作法，教育和引导基层干部增强法治观念和法治为民意识，提高依法办事能力，发挥基层党组织在基层治理法治化中的战斗堡垒作用。四是抓投入保障。基层工作很辛苦，解决基层工作的保障问题十分重要。要继续坚持资源下沉、重心下移，把精兵强将充实到基层、真金白银投入到基层，使基层党组织有资源、有手段、有能力开展工作、搞好效劳。要把
11、严格要求和热情关心结合起来，健全基层干部报酬待遇稳定增长机制，拓展基层干部开展空间，让他们工作有劲头，干事有奔头。3.要坚持优效劳强机制，将各方人才引进来留下来。有非常之人，然后能成非常之事。铸就丰功伟业，离不开人才辈出；突破开展瓶颈，有赖于群贤毕至。关于人才工作，我简单讲三句话。第一句话，“聚一些钱财不如聚一帮人才。“授人以鱼不如授人以渔，面对“转型升级之痛，政策上的倾斜帮扶，或许能解一时之困，但终究不是长远之计。XX的开展迫切需要各层次人才来引领创造。人才工作要致力于在全社会营造引才爱才重才的浓厚气氛，对各方才俊在培养上“扬长补短，在使用上“扬长避短，在保护上“扬长容短，为转型升级集聚最广
12、泛的人才、吸引最优秀的人才、留住最需要的人才。第二句话，“一个诸葛亮胜过三个臭皮匠。“人多不一定力量大，以往“拼人力的传统开展方式已经发生了转变，开展中的人口红利渐渐消失，引才工作也要从量的扩大转变为质的提升。要有“精准理念，培养和引进适应XX转型升级需求的人才，特别是要结合产业结构布局和定位，及时引进符合转型开展、绿色开展、创新开展的优质人才，实现人才效用的最大化。要克服封闭保守的人才观。对编制、身份的配置与转换，既要有科学合理的标准，也要动态调控，防止主观臆断、因噎废食。打破部门、上下、条块界限，疏通党政人才、专业技术人才、企业经管人才之间的流通渠道，确保人才瓶颈不成为转型开展的“短板。第
13、三句话，“拼重金引才更要拼好环境引才。“有钱也不能任性，现在越来越多的人才感受到了工作气氛、平台、环境的重要性，要通过“保姆式、“亲人式、“朋友式的效劳，打好“感情牌。“绿水青山就是金山银山，绿色环境也是引才的资本，越来越被各类人才所青睐。“英雄最重用武之地，人才特别是高端人才最大的愿望就是自我价值的实现，要致力搭建有利于高端人才创新创业的平台，让人才受到充分尊重，让人才的价值得到充分发挥，最终让人才“奔跑起来。二、宣传工作要弘扬主旋律、传播正能量，致力于培育导向最优、人心最齐、气氛最好的舆论环境习总书记强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。历史经验说明，经济工作搞不好要出大问题，意识形
14、态工作搞不好也要出大问题。做好这项工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。新的一年，我区宣传思想文化战线要坚持正确导向，唱响主旋律，建好主阵地，打好主动仗，不断凝聚起推动XX科学开展的正能量。1致力打造精神家园，让理想信念落地生根。农民种庄稼，把种子播种到地里有讲究。深了不行，嫩芽拱不出地面；浅了也不行，种子吸收不到水分。农民管这叫“落地生根。只有落地生根，才能开花结果，才有收获的希望。与种庄稼一样，理想信念教育同样存在“落地生根的问题。如何才能“落地生根，我觉得要做到三个方面。一是让别人信自己先得信。现在有些干部感到老百姓成了“老不信，自己还没有讲，群众就觉得要说谎
15、；自己事还没做，百姓就认定想作秀。究其根本原因在于我们有些党员干部自己的言行就缺乏说服力，有的自己都不相信自己选择的道路，如何让群众认同；有的奉行金钱至上、名利至上、享乐至上，如何让群众相信共产党人“全心全意为人民效劳的宗旨。古人云，“行胜于言、“事实胜于雄辩；西方谚语说，别光听他说了什么，而要看他做了什么，讲的都是同一个道理：意识形态宣传也好，思想文化工作也好，让别人信自己要先信，只有知行合一、言行一致，我们的宣传才能真正打动人。当前，我们正身处社会深刻转型、观念深刻转变的新时期，最需要有坚决理想信念的党员干部，言行一致、表里如一，这样我们的语言才会有无尽的感染力，我们的行动才会有无声的感召力。二是让典型报道更接地气。理想信念教育属于在人的头脑里搞建设，必须接地气、讲实际。要听百家言、讲群众话，多多运用群众身边的鲜活事例，变说教为故事，变抽象为具体，变深奥为易懂，使宣传思想文化工作真正尊重群众、走进群众、满足群众。要知百家事，懂群众难，积极推动宣传战线的同志走进基层、走进农村、走进群众，在工作一线记录城乡变化，在基层一线品味冷暖人生，通过一批批来自一线、鲜活生动的报道拉近与群众的心灵距离，培养与群众的深厚情谊，真正做到镜头聚焦群众、焦点对准民生。要明百家盼，晓群众忧，始终将工作的关注点落在群众身上，关注他们喜欢什么不喜欢什么、期盼什么不