1、党员个人整改措施工作总结 按照委机关先进性教育办公室的总体安排，从2023年1月27日开始，工委机关保持共产党员先进性教育活动转入整改阶段。为到达自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论，深刻分析党性的根底上，特制定本人整改方案如下。 指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照党章的规定，按照胡锦涛同志提出的新时期共产党员先进性的六条标准，对照工委机关党员保持先进性的具体要求，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和缺乏，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，以实际行动实现提高素质，的目的。 存在的突出问题 （一）理论学习的系
2、统性、针对性不强 一是对理论缺乏系统性的学习。对理论问题进行系统性的专题研讨较少，存在实用主义、拿来主义、囫囵吞枣等现象，没有从全面提高自身理论素养的高度去对一些重大的理论问题和实践问题进行深入系统地学习，没有从不断改造世界观，提高理论水平和政治素养方面刻苦学习。甚至认为只要做好自己的本职工作，学习能应付过去就行了。 二是理论学习的针对性不强。一般性的理论学习多，学习有关大局的中央和市委的文件的时候多，运用马克思主义的立场、观点、方法去认识、分析、解决机关党的建设所面临的实际问题，研究、总结和提炼形成机关党建理论成果少，学习缺乏针对性。 三是对理论学习抓得不紧，满足于一般化。平时学习，满足于有
3、一定根底，而没有有方案、有步骤地系统安排学习，缺乏学习的自觉性，存在被动应付的情况。没有根据角色和任务的变化及时调整改进学习方法，学习空对空的情况多，理论联系实际，解决实际问题少。 （二）政治思想意识不够强，宗旨意识不够牢。 1、对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不待我的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，从政治的角度来观察问题、分析问题，满足于对问题外表上的结论。 2、效劳意识不强。对办公室既是综合职能部门，又是效劳部门，既要发挥综合协调、参谋助手的作用，又要为领导，为部室，为机关全体职工效劳的工作职能，认识不到位;对工作，不能始终保持一种积极向上的精神，对同事，不能始终保持一种热情周到的效劳态度。存在事不关已，高高挂起的思想，公仆意识、效劳意识淡化。
