1、公文处理根底心得体会 经过这段时间的学习，我对公文的认识有了新的认识，有了进一步的了解。以前总是认为政府机关发的才叫公文，现在才知道公文，不止在国家机构，在其他社会组织（政党、人们团体、企业事业单位等）处理公务活动中，有着广泛的用途和特定的成效，是公务活动的重要工具。 一、公文概述 公文处理就是对公文的创造、处置和管理，即在公文从形式，运转办理传递、贮存到转换为档案或销毁的完整生命周期中，一特定的方法和原那么对公文进行创制、加工、利用、保管料理，使其完善并获得成效的行为或过程。在学习之前对公文的认识只认为看完就可以扔了的废纸，没有想到这个过程还听复杂，它包括：1创制文件，2传递文件，3办理文件
2、，4处理办毕文件，5管理文件.等5个方面。 二、公文的性质 通过学习，使我对公文处理的性质有了一定的认识。公文处理活动的根本属性主要包括：政治性、辅助性、技术性。公务在政治性主要表现为极强的严肃性、周密性、机要性。特别是国家机关公文处理涉及机要和机密，必须有完善而有效的保密制度。公文处理的政治性要求我们要重视加强人员队伍健身，使工作人员有良好的政治素质和职业道德修养。 三、公文处理的重要性 1信息交流、传达指示、汇报情况的工具；2效率的保证；3企业的记忆；4企业形象的标志之一。 四、公文处理工作中的体会1.收文处理的一般程序 一般程序签收，外收文登记，启封，内收文登记，分办，摘编，拟办，批办，
3、承办，主办组织传阅，催办，查办，处理办毕公文。我们单位在收到其他部门的发文时，在对方发文登记簿上签字。 在我们科室特设的收文登记簿上先登记，再分流。认真阅读文件，将文件内容和精神汇报给部门领导，请示领导意见。在阅读文件过程中，要有轻重，急缓，对有些涉及机密文件要妥善保管，并请示领导。部门领导作出指示后，在收文登记簿的“批办一栏签字并注明批办日期，批办日期要注明，使公文有一 定的时效性，这一点很重要。 根据领导指示开展工作。如有必要，组织本部门全体人员学习文件。办理结束后，在收文登记簿“办理人一栏签字并注明日期。“备注栏对办理情况作简要说明，如“已复文、“已阅、“已执行、“已组织学习等，然后将文
4、件归档。 2.行文和发文 公文撰拟是一项特殊的创造性活动，需要遵循特定的原那么，也需要掌握一定的特点的方法和技巧，在现实生活工作中也是常用实用的。下面，我谈一下我的工作体会，在撰写公文时需要注意： （1）公文撰写要有头有尾。使用正确的文头，有称谓、署名、日期、印章等一切必要的起始和落款信息。只有这样才能表达公文的政治性，严肃性，整体性。 （2）内容完整。时间、地点、人、事件，表述简洁明了。 （3）用语正规特别重要。在撰拟公文之间必须正确的选用文种。要做到客观、标准、标准，以准确表达为主旨，实事求是，不夸张，不过分修饰。区别对待文种，如：“条例、“规定、“方法是有区别的。 有了上面三点不一定就能
5、把公文撰写好，还要慎重，周密，还应防止漏项，歧义。例如：根据公文的性质选择文头，草拟文稿；依照部门文件编号标准确定文号，并填写公文版头的相应栏目；负责领导审批文稿，审批通过后签名或盖章；如有必要，按用印管理有关规定申请使用公司公章；最后认真进行公务的复印、存档工作。 3.办工公文的处置 办毕公文的处置无外乎：去留存亡，对其充分发挥包括现行效用和历史效用在内的公文的全部成效具有时分重要的影响，包括：清退、销毁、暂存、立卷、归档。按本部门情况分立案卷，给案卷编号。及时归档保存文件。在卷内文件目录上登记入卷文件，保证文档的完整和平安。 一般工作中，清退存在一定的误区，清退文件主要包括。绝密公文，有重
6、大错漏的公文，被明令撤销的公文，仅征求意见或审阅的公文，未经领导审阅的讲话稿。清退公文一定好按规定及时清退，清退时影附一式两份公文清理报告表并由对方履行牵手手续；并索要收据为凭证。需要清退的公文要单独保管，任何人不得私自摘录其内容，更不得复制存留。在以各种通信方式传递应清退的公文 时，只要公文本身没有解密或降密，应一律按原文标注的密级处理。在我单位就有清退不及时，或清退处理不标准的地方，经过学习，有了进一步的认识，对经后的工作有很大的帮助。 对于公文的立卷归档的范围与根本要求，但凡能反映本机关工作活动的，具有查考利用价值的，已经办理完毕的公文材料均在立卷范围之列。 需立卷的公文一般具备三个根本
7、条件。1在本机关工作活动中形成或处理，只要它们能反映本机关的工作活动，记录本机关的历史，不管具体作者是谁，都应立卷。2已经办理完毕。3具有查考利用价值。在利用价值的判断上不单取决与作者的级别，用不应是否为正式的收发文件作为衡量价值的尺度，还应从自用或他用的角度考察公文的价值，并要结合当时多个密切关联的一组文件去看其价值，在工作容易出现单个孤立的文件，要注意归类。 立卷的根本方法，就是把握公文的特征，对公文进行科学有效的分类，组合，编目。 首先是分类，即根据公文的特征为依据将全部公文划分为假设干类别。在这一过程中常常涉及到一个公文有多个特征，可同时归属多个类别，这就与工作人员的素质有很大的关系了。在日常工作是经常遇到的问题。 其次是组合，即在以公文特征为依据，在同类公文中选取特征更一致的，联系更为密切的假设干公文组合成案卷。 最后是编目，立卷类目有类别名和条款两局部组成。类别实际上就是立卷时对公文做类别划分，是有实际操作意义的，第二级分类后形成的类别名称。条款那么是欲拟的案卷的题名。一般正常情况下都是用年度组织机构分类法。立卷时，一种是按机关内设组织机构的名称为类名，一种是安机关的职能命名。在立卷类目中类名与条款都应编号，类号排大流水号。 以上是我对公文处理根底的心得体会，还请老师多多指教。 第5页 共5页