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2023年妇幼保健院创建文明单位总结.docx

1、妇幼保健院创立文明单位总结 一、树立一个“以病人为中心的文明效劳宗旨。 xxxx区妇幼保健院把广阔妇女、儿童的健康和切身的利益放在第一位,处处以病人为中心,坚持以人为本的思想,确立优质文明效劳是医院开展的生命线的地位。 1、加强领导,统一思想。今年年初,医院就专门成立了创立文明单位活动领导小组,制定创立活动实施方案,党政一把手任主要负责人,下设办公室负责日常具体工作,定期研究创立工作。医院通过班子会议、党支部会议、业务会议、职工大会、座谈讨论、读报等形式,广泛宣传开展“爱岗敬业树形象,文明效劳创品牌精神文明创立活动的重要性和必要性,把干部职工的思想统一到“三个代表重要思想上来,统一到树立科学的

2、开展观上来,统一到提高党的执政能力建设上来,切实增强实践爱岗敬业、文明效劳的自觉性,把群众性精神文明创立活动融入到实际工作的全过程,做到两个文明有机结合。 2、开展学习,重视教育。院领导非常重视职工思想职业道德教育,年初就制定方案,每月组织一次全院职工学习,先后学习了打造优质温馨效劳品牌,树立医院良好形象、xxxx区妇幼保健院工作人员的仪表要求、标准用语和行为标准、xxxx省医疗卫生机构及其工作人员索要,收受“红包“、回扣责任追究暂行方法,市、区卫生局关于印发暗访xxxx市卫生系统行业作风建设情况汇报、八条行业纪律、中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例、医疗事故处理条例及配套

3、文件等有关法律、法规;组织学习“抗非精神,抗非英雄事迹,加强以公民道德实施纲要为主要内容的职工思想道德教育,使学习教育深入到每个干部职工心中。通过学习教育,职工思想素质提高了,增强了工作责任感,大家爱岗敬业,注重树立医院形象,吸引了大量病人,得到社会的好评。 3、举行活动,强化意识。4月30日,院党总支、院工会、共青团开展“爱岗敬业树形象演讲比赛,用医务人员的身边典型事迹教育职工。并且利用重大的节日和纪念日开展丰富多彩文体活动,如春节文艺晚会,“五四青年男女蓝球赛,护士节护理操作竞赛和礼仪标准比赛,广新生态园职工母子六一同乐日活动,纪律教育月活动,教育百万行捐款1.85万元,党员先进性教育,迎

4、中秋贺国庆游园活动,“两个条例知识竞赛活动等等。通过开展形式多样的文体活动,丰富了干部职工的精神文化生活,激发了职工工作热情,强化了文明效劳的意识,增强了医院的凝聚力,提升了专科医院的竞争力,保证医院的改革和开展。 二、打造一支“专业技术过硬的文明效劳团队 三、营造一种“时刻关爱妇幼的文明效劳的气氛 医院把营造一种“时刻关爱妇幼的气氛作为文明创立的切入点,不断改善就医环境及效劳,标准效劳收费,开展创立文明专题活动。 1、自觉抓好行业作风建设。今年在纠正医药购销和医疗效劳不正之风中,为减轻群众的医药负担,医院首先降低了药品价格,医院所有药品实行网上集中招标采购,从5月份起按国家作价方法调整药品价

5、格,一年来药品降价让利给患者约_万元。其次标准效劳收费,医院把380多种药品价格和医疗效劳收费价格公开,实行住院费一日清单;从七月份起住院部妇产科、儿科设立2名专职医疗效劳收费物价员,一方面标准收费,另一方面解答群众收费的疑惑。第三开展维护白衣圣洁、廉洁行医树新风活动,由医院班子、共产党员发出建议,全院职工签名庄严承诺廉洁行医,拒收“红包、回扣。第四抓好医德医风考核评比,每年2次医德医风考核,结果与奖金、晋升、聘用、评优等挂钩。一年来,我院职工收到锦旗4面,表扬信2封,拒收红包66人次,可知金额735元,问卷调查综合满意度达98%以上。 2、开展人性化温馨效劳。医院窗口科室实行零距离效劳,门诊

6、发热岗专门派2人负责,其中一位负责挂号咨询,帮助患者方便就医;另外一位护士负责监测体温登记和分诊病人,并对发热病人做好跟踪效劳。收费效劳做到零距离,每层楼设立收费岗位,方便患者交费。药剂科今年增设二个窗口发药,并新开设中心药房,满足门诊、留观病人和住院病人发药,为门诊输液病人缩短取药流程。产科实行一条龙效劳,在产前围产期实行啡厅式效劳,产时的一对一责任制助产效劳,产后温馨区宾馆式效劳,出院后上门为产妇、新生儿访视效劳。儿科病房开设留观便民病床效劳,乳腺专科聘请广州专家教授定期坐诊,组织专家到幼儿院为幼儿进行体验,培训幼儿院保健员,提供优质的社区效劳。通过开展“爱岗敬业树形象教育活动,全院职工在自己平凡的岗位上,默默为病人奉献着,得到社会的成认,吸引了大量病人,推动医院业务开展。 3、开展创优争先为主题文明创立活动。通过开展创立“文明科室、“巾帼文明岗、“青年文明号、“公民道德建设先进单位、评选十佳护士、“十佳优秀党员、“优秀员工、“优秀科主任等评先进活动,激发职工积极工作,发奋向上的热情,涌现了一批先进典型。如出国援外的张医生回到我院后,顾不上休息,提前两个月回院上班,缓解决医院人手紧张的状况。门诊医生也坚持节假日不休息,加班加点在自己的岗位上默默奉献。 第4页 共4页

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