1、主题教育专项整治存在问题、方法步骤主题教育专项整治存在的问题、方法步骤一、重点整治10个方面的问题： (2)二、存在的问题 (3)一是在贯彻落实方面： (3)二是在调查研究方面： (3)三是在效劳群众方面： (4)四是工程建设方面： (4)五是在改进文风会风方面： (4)六是在责任担当方面： (4)七是在监督执纪方面： (4)三、专项整治的方法步骤 (5)第一阶段：自查自纠、列出具体问题清单和整改措施阶段 (5)第二阶段：彻底整改突出问题阶段 (5)第三阶段：牢固建立长效机制阶段 (5)五、专项整治的工作要求 (6)各单位要结合各自实际，有针对性地列出需要整治的突出问题，进行集中治理。专项整治
2、情况要以适当方式向党员干部群众进行通报。对专项整治中发现的违纪违法问题，要严肃查处。推动问题整改。各单位要对贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神、贯彻党中央重大决策部署进行一次全面梳理，对存在不落实、不扎实问题进行全面整改。要从“人事因制入手，针对本单位的问题、其他单位的问题，举一反三进行整改，整改措施要落细落实，要坚持务实管用，有明确时限要求的，研究提出具体举措和进度安排;属于长期任务的，分阶段作出安排和细化措施。要坚持立行立改，能改的立即改，一时解决不了的盯住改、限期改，一件一件整改到位。建立问题清单、整改台账，实行清单式、销号式管理。公司党委将对所属各单位整改落实情况进行催促检查。一、
3、重点整治10个方面的问题：整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，以及市委市政府部署要求置假设罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题;整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题;整治新开展理念树立不牢，落实x效劳保障管理等重点工作，推动x工作高质量开展站位不高、定力不够、信心缺乏、思想保守的问题;整治违反中央八项规定精神的突出问题;整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题;整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权影响为其经商办企业谋取非法利益的问题;整治码头文化、圈子文化、好人主义，肃清黄兴国恶劣影
4、响，净化政治生态不力的问题;整治对x关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害x利益的问题;整治基层党组织软弱松散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失，党建工作与业务工作深度融合不够的问题;整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞，信访案件长期得不到解决的问题。各单位要结合工作实际，有针对性地列出需要整治的突出问题，进行集中治理。专项整治情况要以适当方式向党员干部群众进行通报。对专项整治中发现的违纪违法问题，要严肃查处。二、存在的问题一是在贯彻落实方面：对贯彻落实上级决策部署是否存在表态多调门高、行动少落实差，虚多实少，说一套做一套;是否存在
5、对巡视巡察、督查督导等反响问题敷衍整改、虚假整改;是否存在指导和推进行业供给侧结构性改革力度不够，重点工作统筹推进不力等问题。二是在调查研究方面：是否存在调研工作作风不实，不深入基层，图形式、走过场，以会议代替调研、以代替调研、以上报材料代替调研问题。是否存在搞表演式督办检查、走秀式调研督办等问题。三是在效劳群众方面：是否存在门好进、脸好看，但事难办、吃拿卡要;是否存在能力缺乏“不能为、担当缺乏“不敢为、协同不够“不作为、履职不够“慢作为等问题，是否存在“认识缺乏、状态不佳、方法不多、相互推诿、质量不高等方面的问题。四是工程建设方面：是否存在变向搞“政绩工程，假开工、假宣传，看似热闹，但不落实
6、;招投标工作弄虚作假，虚报冒领、套取挪用交通工程建设资金;是否存在对涉及资金、工程建设、行业监管、行政审批等重点领域及关键岗位风险防控措施不实，“放管服改革放而不管等问题。五是在改进文风会风方面：是否存在以文件落实文件，以会议落实会议，照抄照转，为基层减负不到位，未完成发给基层的文件、召开的会议较2023年分别减少x%-x%，督查检查考核事项减少50%以上的“三减目标等问题。六是在责任担当方面：是否存在落实“三重一大制度不严格，个别事项久议不决，凡事都要上级拍板、集体决策，防止自己担责，矛盾层层往上报、层层不表态。是否存在层层签订“责任状推卸责任，一签了之，以“责任状代替责任落实的多，检查督导
7、的少等问题。七是在监督执纪方面：是否存在斗争精神不强，对身边不良风气和违纪违规问题，事不关已、高高挂起，听之任之、知情不报、不说真话;是否存在监督手段单一，主动发现问题线索、上报问题线索少等问题。三、专项整治的方法步骤开展形式主义、官僚主义问题自查整改工作分三个阶段进行。第一阶段：自查自纠、列出具体问题清单和整改措施阶段1.自查自纠。局机关各科室严格对照中央和中央纪委、省委三个文件，结合驻局纪检监察组通知精神要求，以及巡察整改中有关作风方面的问题，开展x个月的自查自纠。2.列出问题清单和整改措施。局机关各科室要认真进行自查自纠，并根据自查情况，列出具体问题清单和针对性整改措施，形成书面材料，于
8、x月x日前报局党办监察室，由党办监察室汇总后，x月x日之前报驻局纪检监察组。第二阶段：彻底整改突出问题阶段严格对照具体问题清单和整改措施，建立整改台账，逐条分解任务，逐项狠抓落实，一步一个脚印一抓到底，把问题整改到位，对涉及形式主义、官僚主义的重要问题线索，要第一时间报局纪委，并向驻局纪检监察组报告。第三阶段：牢固建立长效机制阶段进一步制定和完善局反对形式主义、官僚主义相关制度规定，切实改进思想和工作作风、改进工作方式方法、改进工作机制制度，明确具体要求、具体举措，防止问题反弹回潮，认真总结推广整改正程中的好做法，上升为制度性成果并稳固下来。局机关各科室要对自查整改全阶段工作情况进行梳理总结，
9、形成简短文字材料，于x月x日报局党办监察室，由局党办监察室整理，x月x日前形成总结材料报驻局纪检监察组。五、专项整治的工作要求一是要高度重视狠抓落实。要把整治形式主义、官僚主义作为一项严肃而重大的政治任务，要及时召开支部会，传达学习有关文件，部署自查整改工作。机关各科室主要负责人要亲自抓，要深入学习有关文件精神，认真做好自查整改工作，深刻认识着力解决形式主义，官僚主义问题的必要性和紧迫性，带头做起改起，确保本部门自查整改工作顺利进行。二是要畅通信访举报渠道。要在局政务网站设立宣传栏或“曝光台，广泛开展宣传和曝光。局纪委设立举报、信箱、邮箱，对干部群众举报的问题线索，凡件必查。三是要严格督查追责问责。工作专班要及时对各科室整改情况进行督导督查，对发现在自查整改工作中不认真，不负责、敷衍塞责的科室和个人，要严肃问责。对在驻局纪检监察组暗访调查中发现的问题，要追究相关责任人的领导责任和直接责任。