1、公路局精神文明建设工作方案 为进一步稳固文明创立成果，不断提升文明创立水平，现结合分局工作实际，制定岳西公路分局2023年度精神文明建设工作方案如下： 一、指导思想 以全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，努力践行社会主义核心价值观。紧紧围绕年度中心工作任务，以精神文明建设为总抓手，以诚信建设制度化、志愿效劳制度化建设为重点，深化群众性文明创立活动，主动适应公路事业开展的新常态，建立健全新常态工作机制，改革创新，为公路事业开展提供良好的精神动力和道德支撑。 二、创立目标创立工作扎实推进，管理制度科学标准，物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设成果显著，推动分局各项工作再上
2、新台阶，顺利通过市级文明单位标兵新一轮复检，继续保持市级文明单位标兵荣誉称号。 三、创立内容 （一）加强党组织建设1、强化理论学习。深入学习党的十八届三中、四中全会精神及习总书记的一系列重要讲话精神，并深入领会全会精髓和讲话内容的新思想、新观点、新论断、新要求，来指导实践推开工作。 2、深化学习型党组织建设。制定年度党组中心组理论学习方案和职工学习培训方案，坚持“三会一课制度，办好市民素质学校，建立健全政治理论和业务能力培训长效机制，强化职工学习教育，做到学习有方案，学习形式有创新，学后精神面貌有变化。 3、贯彻落实民主集中制。对重要决策、大宗物品采购等重大事项，严格按照有关程序，在充分发扬民
3、主的根底上，集体讨论决定。扎实推进党务公开、局务公开，广泛接受社会各界的监督。 （二）加强作风建设按照“三严三实要求，狠抓班子和队伍建设，抓作风强纪律，大力开展“五项集中整治活动，整治“庸懒散奢等不良风气，在全局营造争先进位、创先争优、争做社会主义核心价值观践行表率的良好气氛。 （三）加强党风廉政建设严格落实党风廉政建设有关规定，认真执行中央“八项规定和廉政风险防控机制。抓好党风廉政目标责任分解、责任考核和责任追究，通过正、反典型案例警示教育开展党风廉政教育，筑牢干部职工思想防线。 （四）加强思想道德建设1、开展社会主义核心价值体系教育活动。采取自学及集体学习相结合的方式抓好社会主义核心价值观
4、内容学习，将社会主义核心价值观内容列入年度职工学习培训方案，通过组织观看道德教育主题专题片、组织开展志愿效劳、学道德模范等实践活动让职工坚决理想信念，自觉用社会主义核心价值观来引领思想，不断形成精神共识，将24字社会主义核心价值观作为价值追求和行为准那么。 2、稳固党的群众路线教育活动成果。开展好党的群众路线教育活动“回头看，注重“四风方面存在的突出问题和群众反映的实际问题整改落实，以问题为导向，继续完善建章立制工作，使各项工作更加标准化制度化。 3、进一步加强法制教育和廉政教育。认真领会习总书记提出“依法治国的深刻论述，深入开展“宪法、“行政许可法、“公路法等法律法规教育，同时加强职工的廉政
5、教育，不断增强职工法律意识和廉政意识。要加强警示教育，让全体职工受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。 4、办好道德讲堂。利用道德讲堂平台，弘扬优秀传统文化，通过开展中华经典、道德箴言诵读，观看道德模范视频，向干部职工推荐道德经典书目、篇目等活动来不断增强职工的道德意识，净化职工的心灵，弘扬社会主义核心价值观，传递道德正能量。今年要将道德讲堂延伸拓展到基层道班，让道德之风吹遍分局每个角落。 5、深化先进典型培树。深挖身边先进典型，大力培育单位先进模范，积极向文明办推荐单位道德模范和身边好人。适时邀请县道德模范来分局讲座，继续开展身边人讲述身边故
6、事，充分发挥典型引领作用，以典范的力量鼓励争先进位。 6、开展好未成年人思想道德建设主题活动。结合行业特点，组织开展与业务相关的未成年人道德建设效劳活动，积极开展公路法进社区进学校宣传活动，增强社会公众的爱路护路意识。建设好职工书屋，为职工子女定期开放，提供读书学习的平台。 四、开展“讲文明，树新风活动1、开展文明礼仪教育。利用网络文明志愿者传播队伍，加强文明礼仪教育，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉“修身律己，做文明人。 2、推进诚信建设制度化。以社会诚信体系建设为载体，加强诚信文化传播，积极弘扬主流价值观，引导职工增强诚信意识，培养诚信理念，做到老实守信。 3、建立志愿效劳制度化。建立起
7、标准化、常态化的志愿效劳制度，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步的志愿效劳精神，结合特定节日继续开展好学雷锋文明创立、帮困扶弱等志愿效劳活动。进一步标准道班的便民效劳室建设，为过往群众提供更为优质便民的志愿效劳。 4、深化微笑效劳温馨交通及文明礼仪普及活动。以培育社会主义核心价值观为根本，以文明礼仪准那么及交通执法人员行为准那么为重点，继续深化“微笑效劳温馨交通活动，努力营造功能完备、环境优美、温馨舒适的优质文明公路效劳环境和良好的行业风气。今年还将深入开展文明行车、文明执法及文明餐桌等文明礼仪实践，形成尊德守礼的良好气氛。 5、积极参与文明县城创立及“三线三边公路环境治理工作。大力加强县内国
8、省干线公路养护力度，继续深化“三线三边公路环境治理，为建设文明县城努力打造“畅安舒美的公路通行环境。 6、开展“我们的节日。精心筹划好春节、元宵、重阳、端午等“我们的节日主题活动，丰富职工业余文化生活，切实把社会主义核心价值观深化到传统节日活动中，把经典文化、红色文化、民俗文化融入到节日活动中。 7、加强文化公路建设。继续稳固好基层道班视觉标志标识标准化建设，“五小工程建设，让“修路修身、养路养心核心价值理念根植于全局职工心中，全力打造“畅安舒美的山区公路。 8、美化单位办公环境。进一步落实分局卫生责任制度，积极开展“每周一小时卫生大扫除活动，加强机关、道班办公楼环境卫生保洁，重点整治卫生死角
9、、保持单位整体环境美化、绿化、靓化、净化，以整洁靓丽的面貌迎接2023年市级文明单位标兵新一轮复检工作。 五、组织保障 （一）加强领导。把文明单位创立工作列入分局党组班子重要议事日程，做到与其它工作同部署、同考核、同落实。根据需要，及时调整充实文明单位创立工作领导小组，下设办公室，具体负责创立工作的组织落实，形成一级抓一级、层层抓落实的创立工作格局。 （二）加强督查。领导小组不定期的在行政会议、班子成员等会议上及时汇报创立工作进展情况，及时研究解决创立工作中遇到的困难和问题，确保创立工作顺利进行。认真总结创立工作中好的经验做法，进一步建立健全文明单位创立的长效机制，推动创立工作的科学化、制度化、常态化，不断提升创立水平。 （三）严明责任。坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓。领导小组组长对创立工作负总责，副组长负直接责任，成员负具体责任，一级对一级负责，层层落实责任。把上级对文明单位创立工作检查结果，作为月度评选先进科室、年度评选先进个人的重要依据。 第6页 共6页