1、部队存在问题及整改措施部队存在问题及整改措施篇一：部队士官个人整改措施部队士官个人整改措施在这次支部整顿过程中，通过认真系统地学习章程、军队基层建设纲要和条令条例等有关内容，征求群众意见，开展批评与自我批评，对照检查等方法步骤，认真查找出自身存在着以下几个方面的问题：1、学习不够扎实，理伦素养不够高，效果不明显。2、工作标准低。3、党员模范作用有所降低。4、业务水平不高，高科技知织学习热情不够。为了在较短的时间内解决这些问题稳固支部整顿所取得成果，真正按照“三个代表的要求和党员先进性标准事善自己，结合自己的实际情况，制定以下措施：一、加强政治理论学习，改善知识结构，提高政治思想觉悟。要完善正规
2、的理论学习制度，确保理论学习效果，努力做到不走过场。按照个人自学为主，做笔记、多探讨；结合自身生活、工作，思想的实际撰写心得体会。通过形式多样的方式方法来提高理水平，努力去改造自己的世界观、人生观、价值观，始终保持清醒的政治头脑坚决共产主义信念。在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致，做终于党、终于人民、终于军队的忠诚卫士，学会正确运用政治理论指导分析问题和解决问题的能力。二、工作作风，提高工作标准。要通过学习，改进工作作风。一是向经验丰富的同志学，学习他们的工作作风，工作方式，优良传统。二是要放下包袱，开动脑筋，扑下身脚踏实地，增强工作的主观能动性和创造性。在工作中高标准、严要求，克服只求
3、过得去，不求过得硬的消极思想。敢于叫响“向我看齐的口号。三是模范遵守部队条令条例。三、牢记宗旨，时时处处作表率。自觉遵守国家的法律法规，严守部队的各项规章制度。严格一日生活制度，严格请销假制度。处处以身作那么，模范带头，用自己的言行来影响和带动周围的官兵，营造一个遵规守纪的良好空间。自觉抵抗资本主义腐朽思想的侵蚀，时刻警惕“酒绿灯红的影响，做到不该交的朋友不交，不该看的东西不看，不该做的事情不做“拒腐蚀；永不沾，严格遵守封闭式管理规定，无论在何时何地都要以党员的标准严格要求自己，从自我做起，从小事做起，做遵纪守法的模范。四、努力进取，立足现实，全面提高综合素质。认识到知识的重要性，我们就应该充
4、分利用现有条件，扎实抓好各种学习特别针对业务方面，把理论知识弄懂弄透彻，不应做到知其然，而且要知其所以然。要有刻苦钻研的精神。对待高科技知识的学习能力的好坏，决定了个人开展潜力的问题。立足连队现有的良好硬件设施，自己要学好，用好，从而不断提高综合能力。每周利用半天的休息时间，学习知识或新技术介召。以上是我针对自身存在的一些问题，制度的整改措施，望同志们给以批评和监督。篇二：部队纪律整顿自查报告部队纪律整顿自查报告范文一：按照支队党委的统一部署，我认真的开展了此次纪律作风教育整顿活动，通过几次远程教育、大讨论及考试，我深深地感受到此次整顿非同往常。10.4事件令人触目惊心。面对发生在我们消防部队
5、的这种不堪之事，我确实太意外了，真是无法想象。我觉得在当今社会，在现代部队，竟能发生这样的事，确实值得我们去深刻的反思。我们支队开展的这次纪律作风教育整顿是非常及时非常必要的，我相信在各级领导的高度重视、周密安排下，此次整顿必将扎实有效的开展。一、存在的主要问题（）政治理论学习自学性不够，缺乏党性修养和政治上的坚决性、敏感性，主要表现：一是对理论学习重视的不够，抓的不紧，学的不透，存在着学习上的任务观点，往往以学习文件代替理论学习，理论学习的系统性、针对性不强。二是大局意识差、站位低，片面强调消防工作的重要性，强调客观多、强调困难多。三是对市场经济条件下出现的新情况、新问题政治鉴别力不够，解决
6、问题的方法少。四是在执行党的路线、方针、政策上结合实际创造性的开展工作少（）执法为民、以民为本的思想有待于进一步加强和提高。（）批评和自我批评开展的不够。批评别人多，自我批评少。二、存在上述问题的原因针对查摆出来的这些问题，我在深深自责的同时，进行了认真的反思和深刻的剖析，认识到这些问题的存在，主要是为人民效劳思想树的不牢，公仆意识不强的表现，是放松世界观、人生观、价值观改造的结果。主要原因有以下几个方面。（1）执法为民、以民为本的思想有待于进一步加强和提高。缺乏理论联系实际的马克思主义学风，思想政治理论水平有差距，理论上的成熟是政治成熟的标志，由于自己平时对政治理论学习不深入、不刻苦、不系统
7、，不能坚持经常性的政治理论学习，只强调工作忙，在一定程度上制约了思想理论水平的提高。（2）执法为民、以民为本的思想有待于进一步加强和提高。放松了对世界观、人生观、价值观的经常性改造。反思自己在纪律作风整顿活动自我剖析中存在的上述问题，主要是世界观没有改造好，是政治上不成熟的表现，通过查摆问题使自己深刻认识到树立公仆思想、做公仆是共产党人世界观、人生观、价值观的具体表现，是共产党人立身行事的根本原那么。所以，我们必须在纷繁复杂的形势下，加强世界观、人生观、价值观的改造，牢固树立立警(:部队存在问题及整改措施)为公、执法为民的思想，才能与时俱进，适应新形势开展的需要。三、今后的努力方向（）注重政治
8、素质的提高及思想修养，加强政治学习，把正确的思想作为我们行动的指南，增强全心全意为人民效劳的宗旨意识。（）不断加强业务理论学习，提高自身综合素质和执法水平，更好的开展和项工作，（）努力改善自己的工作作风，把各项工作尽可能往前赶，不断提高自已的工作效率，多为群众办实事。（）坚决执行部队的纪律及条令条例，注重日常一点一滴的养成，从行为上约束好自己，自觉维护军人的良好形象。（）严格落实公安部五条禁令，绝不在工作时间饮酒，工作之外酗酒。以上是我在支队纪律作风教育整顿活动开展以来的一些体会及整改决心，请领导和同志们批评指正。部队纪律整顿自查报告范文二：通过学习上级文件指示要面，结合我连开展的作风纪律教育
9、整顿活动，使我的思想上高度重视起来，此次教育非常重要！在学习条令条例，以及在领导谆谆教诲下，针对自身个人，特检查如下：一、思想方面，觉悟比较低，放松了政治思想的改造！人生的价值取向产生了错误的观念。二、作风纪律方面，不够严谨，纪律遵守不严格，作风松散。三、服从命令完成任务方面，对领导交给的任务没有迅速高标准完成，主观独立完成意识不强，不敢大胆管！方法粗暴不灵活。四。在训练方面，训练积极性不高，怕苦又怕累又怕受伤，五、模范作用发挥方面，干任何事情，总是慢，给同志们的感觉是有所懈怠。六、在生活方面，晚上总是没有按时睡觉。七，在值班制度方面，工作不细致，在分配任务上，没有协调好，大工作完成不好，小事
10、情打了马虎！八、在学习方面，不是特别认真，作为士兵，理论学习更差，党交给的任务，没有干好，走了过场。这是我在此次教育整顿中查找出的问题，请领导进行教育、批评！本人虚心接受！并坚决改正。部队纪律整顿自查报告范文三：根据上级指示，通过学习党章加强作风纪律，我们展开了作风整顿，这次整顿，我清楚的认识到自己在部队的生活、学习、工作中存在的缺乏，认识到自己存在的问题的严重性，如果再不加以改进，将势必影响到自己的工作成绩，影响到自己的进步，现在，我就为近期的工作作出一个总结。一、首先，作为一名现役军人因该牢记自己的使命，牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，提高自身素质。坚持严格
11、要求自己，注重以身作那么，以诚待人。在近段时间的工作中。工作松懈，事业心和责任心不强，思想滑动较大，经常分心走神杂念太多。二、工作能力，工作作风不行，执勤力不强，在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想，落实上级指示不坚决、不彻底，有对上级的指示不尽职、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落实上级指示做外表、不注重检查，不讲工作成绩，工作积极性不高，没有主动性，什么事都要上级指挥着，只是被动接受任务，对工作中存在的问题不主动解决而是主动回避，工作不踏实，没有对工作尽心尽职。三、作风纪律，作风是表达军人素质的根本，没有一个好的作风，怎样树造良好和谐的军营风气，军容风纪不整，代表不端庄，谈吐不文明，举
12、止不礼貌等问题，还出了松松垮垮的现象，作风松散，良好的作风不能得以良好的坚持下去，纪律松散，对自己的要求时紧时松，不能坚持子贯性，认为只要工作做好就行，散漫的作风，怎么能干好工作呢？作风纪律整顿是部队必须做的一项重要工作，整顿工作制度和生活作风，结合个人实际发现了自己的缺乏之处通过这次整顿来进行改正，在此做出自查自纠：一、存在的缺乏。1、思想上有不稳定现象，在工作面前，不能静下心来，还有侥幸心理，没有注意工作质量，没有严格遵守规章制度，工作不够积极。2、执勤不标准，对人员管控有私自放出的问题，对营区进出人员车辆没有尽到应尽的职责。3、工作中还有不深不细的问题存在，有时候为了轻松一些就降低标准，
13、能过就过的心态。二、整改措施。1、熟悉本职工作，摆正位置，踏踏实实干好本职工作。2、认清当前形式和任务，积极主动配合股里的各项工作。努力完成各项任务。3、工作中调整好心态，坚决提高工作质量，工作效率，按时完成。4、严格落实一日生活制度，工作时按照规定着装，决不混穿。以上是我查找出来的问题以及提出的整改措施，在自以后的工作中请股长、参谋、班长和战友共同监督和提点。部队纪律整顿自查报告范文四：按照公安部消防局和总队从严治警加强部队管理电视会议精神，支队开展了纪律作风整顿教育活动，经过近两个月对部队条令条例和各项管理规定的学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也
14、有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题.1、在纪律作风整顿教育活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有违反条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对纪律作风整顿教育的责任感、危机感认识片面，反映出我对纪律作风整顿教育认识存有偏差，态度不够端正。2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在本职岗位上一直努力工作，但为大局的工作做得较少，领导安排做什么就做什么，没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是刚到支队防火处，认为自己工作根底差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想方法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重