1、干部作风转变年个人剖析材料 按照地税系统作风转变年活动方案的安排，本人积极参与到这次活动中；在认真学习的同时，围绕作风转变年的具体内容，通过近一段时间的学习并结合工作和生活实际对照检查，我对个人进行了认真的剖析，切实感觉到自身在学习和工作中存在许多问题和缺乏。现针对自身存在的缺乏进行自我剖析： 一、存在的突出问题 通过认真学习干部作风转变年文件精神，深刻剖析，领悟到自己在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面： 1、忙于事务工作，业余时间疏于学习和提高。理论学习不够，政治理论水平不高。主要表现在自己主动性不强，满足于现状，很多时候工作散
2、漫，懒得花时间认真学习政治理论，常处于被动学习状态。平时参加单位集中组织的学习多，自学少，并且对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致自己的工作水平提高缓慢。 2、意识观念落后，工作方法简单。主要表现在工作观念陈旧、不灵活，很多时候还循规蹈矩，只安于外表，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺少创新意识，还不能用全新的思维和方式去做开创 性的工作。个人素质和业务知识有待提高。 3、工作作风不够扎实。没有很好地深入实际，处理事情方法比较简单；调查研究不够深入，征求同事意见和通报意见不够。在如何深入开展干部思想
3、政治工作方面缺少深入的思考，应进一步加强调研，横向交流和学习 二、存在问题的原因 对以上存在的问题，通过学习认真剖析，自己认为存在这些问题的原因是多方面的：一是对学习的要求不够高，用于学习的时间较少，学习的范围较窄，系统性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显；二是认识上有待提高，在工作上主动性、积极性不强，深入思考不够，业务知识不够精，不够细；三是态度不够端正，自我要求不够严格，工作和生活得过且过。 三、整改措施和努力方向 针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民效劳，勤奋务实，开拓进取，从自身做起，扎
4、实做好每一项工作，提高自己综合素质，具体做到以下几点： 1、加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想，深刻理解共产主义理论与时俱 进的理论品质，并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质。 2、坚持干好本职工作，提高团队合作能力。今后更加严格要求自己，努力做到立足本职，刻苦钻研，提高业务能力，尽心尽力完成各项工作。同时还要加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。 3、增强创新意识，提升自身修养。要与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，勤于思考，积极解决问题；加强道德素质修养，树立文明形象。带头倡导和
5、实践共产主义文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范 今后我将在局机关领导和所里同事们的帮助支持下，进一步提高思想认识，改正缺乏，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步标准。 第二篇：转变干部作风个人剖析材料自全县干部作风整顿建设开展以来，按照干部作风整顿的具体安排，我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神，省委书记和市委书记在领导干部作风整顿建设发动大会上的重要讲话精神，针对工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了 自查。现就自查情况作自我剖析如下。 一、
6、存在的问题及表现 （一）在学习上： 学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，在学习内容上，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，对有关干部工作方面的政策、法律、法规学习比较认真，无视了对市场经济理论和现代科学技术知识的学习。在学习的方式上，理论与实践结合差，学以致用不活。由于自己理论功底不深厚，业务水平提高慢，所以在理论与实践相结合上出现了缺乏，很难做到自如地学以致用。在处理业务工作时，常有理论与实践脱节的现象发生，总认为从理论上这样做是可行的，但在实际工作中却出现很多意想不到的问题。这就说明自己没有找准理论与实践的切入点和结合点，没有灵活运用理论来指导实践。动力缺乏，缺乏学习的主动性
7、。主要表现在：一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学为“我要学的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够；二是学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻；三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果无视了直接相关工作需要的重点学习。 （二）在思想上： 理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。 （三）在工作作风上： 工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一
8、定的成绩，但是树立为经济开展效劳意识不够深刻，工作作风不深入、不扎实。深入基层调研少，有些工作浮于外表和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，无视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。责任意识不够强，由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问，有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之；有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷。对工作的热情度不够，我所分管的工作是琐碎又枯燥乏味的工作，刚接触时，还觉得新鲜，但日复一日地重复，思想上
9、也就有所动摇，工作热情有所减退，对工作的积极性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。 二、产生问题的原因分析 1、平时疏于学习 在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论根底薄弱。由于无视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自
10、己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。 2、群众观念弱化 我们的一切出发点应着眼于广阔人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作的特殊性，直接与基层群众接触的时机多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民效劳的意识弱化。 3、思维局限，认识落后 思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为
11、工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原那么。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚决地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。 三、努力的方向及改进措施 1、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力 认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民总书记“三个代表的重要思想，深入领会其精髓和要领。认真学习和贯彻各种文件和会议精神，积极参加政治学 第三篇：转变干部作风个人剖析材料转变干部作风个人剖析材料 开展转变作风，加强机关行政效能建设活动以来，通过学习，自己
12、对开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动重要性、必要性、紧迫性、有了深刻的认识。在深化学习提高认识的根底上，在听取单位领导及同志们的意见和建议的同时，通过联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际，经认真查摆，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想作风等方面存在的问题剖析如下： 一、存在的问题 1、理论学习抓得不紧，学得不透 对于理论学习，虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论，但在现实中，忙于事务性工作，实际上用在学习上的时间非常少，有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。理论联系实际也不
13、够，没有把理论与实际工作中的问题结合起来，不能很好的运用正确的理论来指导自己一切。 2、联系群众不够，思想宗旨意识不强 由于在思想上有所放松，以为自己在工作上、作风上好 于他人，所以放松了对世界观的改造，为人民效劳的思想就淡化了，没有真正树起想群众之所想、急群众之所急的公仆意识，在思想上全心全意为人民效劳的意识淡化了。 3、工作方面，主动性和创造性有待提高 在工作中创新意识不够强，多年来养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，创新争优意识不浓，以致工作不能出亮点，成效不够明显。 4、工作作风不够踏实 在平时工作中，有时还不够大胆，遇到问题等领导批示多，不积极通过提高自身
14、能力来解决问题，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错的思想，对领导交待的工作只满足于完成就行。另外，与同志们的沟通交流还不够。 二、问题产生的原因及根源 通过开展转变干部作风，加强机关效能建设活动的学习，经过认真查摆和深刻反思，认为个人存在的问题的根源和原因为： 1、对学习特别是理论学习认识缺乏。总认为理论的东西与实际工作有很大差距，只要把工作搞好就行。总是以工作忙为借口，放松了学习，缺乏自觉性，主动性。 2、主观上宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松，究其根源最重要的是没有从思想上理解党的宗旨。 3、在工作上不够大胆主动，对常规性工作抓的比较紧，对新形势、新时期机关工作研究探讨的
15、不够深入，不主动。 三、今后努力方向 1、加强学习。既要学习业务知识，又要虚心向老同志学习，努力掌握马克思主义立场、观点、方法，掌握党的根本理论的精神实质。并做到学以致用，运用理论指导实践，指导工作。 2、工作上与时俱进，开拓创新，一是进一步解放思想，大胆创新，增强责任感和使命感。二是从小事做起，从细节做起，以更高的标准，严格的要求，更踏实的工作作风要求自己，不断提高工作质量和效率。 3、牢记宗旨，为领导效劳，为基层效劳，为群众效劳。充分调动主观能动性，不断总结，不断创新，积极进取，提高工作效率。 4、遵纪守法，廉洁自律。在工作中和生活中永远牢记“两个务必的要求，时刻警钟长鸣，做到自重、自省、自警，自励，自觉遵守廉洁从政的各项规定。 第四篇：转变干部作风个人剖析个人剖析材料 根据省委、市委、区委统一部署，按照关于在全区干部作风大整顿活动中开展专题“主题党日活动和专题组织生活会的通知要求，我结合自己的思想和工作实际，深入查找自身在“五弊方面存在的突出问题，现将自