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2023年林业局先进性教育工作总结.docx

1、林业局先进性教育工作总结先进性教育活动开展以来,我局始终按照市委的统一安排,周密部署,精心谋划,不断改进工作方法、创新工作思路、丰富教育形式,结合部门特点,积极开展了“先进性教育见行动等主题实践活动,从而密切了干群关系、增进了团结、促进了工作,实现了“提高党员素质,加强基层组织,效劳人民群众,促进各项工作的预期目标。现将先进性教育活动情况总结如下: 一、主要做法 1、加强领导,落实责任为切实加强保持共产党员先进性教育工作的领导,我局成立了以党组书记、局长xxx为组长,副局长xxx和纪检组长xxx为副组长,各支部书记为成员的活动领导小组,下设办公室,具体负责先进性教育活动各阶段实施方案的制定、日

2、程安排、措施落实和整改考核。结合部门实际,制定了学习方案,规定每周三、五为集中学习日,共安排42个学时。并按党支部划分,把全局48名党员分成三个学习小组,明确党支部书记为小组组长,一级抓一级、一级带一级、层层抓落实,确保了教育活动的顺利开展。2、广泛发动,深入发动为激发广阔党员的参与热情,我们在三个阶段分别召开了由48名党员参加的发动大会,每次会议上,局长xxx同志都做发动报告,他要求党组成员和党支部书记要充分发挥表率作用,切实担负起“抓班子、带队伍的责任,以实际行动为广阔党员做出典范。要求全体党员积极行动起来,充分发挥先锋模范的作用,对照思想找差距,在务求实效上下功夫,在互帮互助上下功夫,在

3、学以致用上下功夫,为全面推进林业的各项工作奠定坚实的思想根底。通过深入细致的思想发动,增强了广阔党员的参与热情,纷纷表示一定从我作起,时时处处表达党员的先锋模范作用。 3、创新形式,确保实效在教育活动中,林业局党组积极创新工作思路,在党组成员中深入开展联系党员和“一帮一活动。7名党组成员每人联系6名党员,主动征求意见。同时,每人联系一名困难职工,开展“一对一帮扶,深入到职工家中,了解他们的生活,从精神和物质上给予帮助,让他们体会到党的关心和温暖。7名党组成员共开展谈心活动18余次,为职工解决难题12个。同时,各党支部也结合各自特点,开展了形式多样的主题实践活动。第一党支部提出了“坚决信念,与时

4、俱进,管好自己,影响周围的十六字口号,作为全体党员的行动准那么。共开展送温暖活动8次,为群众解决难题15个;第二党支部广阔党员自我加压,认真开展了“先进性见行动活动,积极投身到林业生产一线,指导林果农进行科学生产。共举办各类培训班8期,义务修剪12次。4、征求意见广,整改措施严在分析评议阶段,局党组、党支部和效劳科室采取发放意见征求表、召开座谈会、设立热线 和设置征求意见箱等形式,征求广阔党员群众、林果农和行风监督员、人大代表、政协委员的意见。同时,局党组成员之间、党员与党员之间、支部委员之间也相互征求意见。通过自己找、群众提、上级点、互相帮,找出了存在的突出问题。同时,针对查找出的问题,在领

5、导班子专题会议研究讨论、广泛征求党员群众意见和市委督导组严格审查的根底上,制定了严格详尽的整改方案,明确了整改重点、整改目标和整改措施,并在公开栏予以通报,自觉接受群众监督。5、建章立制,稳固成果为确保党员永葆先进性,我们积极探索新形势下党员长期受教育的长效工作机制。经局领导班子讨论研究,进一步健全党内民主生活制度、“三会一课制度、学习制度和党员管理制度等各项规章制度,建立党员民主评议监督机制,并以林业局文件的形式下发至各党支部,以实现对党员教育的长期性、连续性,更加坚决他们的共产主义理想信念和全心全意为林果农效劳的宗旨,让党员的先进性表达在实际行动和日常工作中。另外,责成专人修订了林业局机关工作规那么,继续实行技术干部联系点制度,认真开展机关效能监察活动,努力创立学习型队伍和效能型机关。

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