1、工会工作会议领导讲话 工会工作会议领导讲话 （一） 同志们： 刚刚我们听取了各县（市）区总工会、开发区总工会、高XX县区工会联合会1-7月份工作汇报，xx主席代表市总对今年1-7月份的工作做了很好的总结，并着重对今年后四个月的工作做了具体的安排。特别是胡对今年乃至今后一个时期如何做好工会工作提出了具体的工作要求。大家能发现，今天我们的会议没有发会议材料，就是希望大家开会能集中精神听一听讲的是什么，跟着领导的思路，结合自己的工作，在听的过程中理解消化。胡今天提的这些要求，就像主席自己说的，看似与工会工作没有太直接的关系，但是实际上每一项都给我们工会工作，特别是如何做好下一步的工会工作，尤其是六个
2、专项行动在如何落实到位、贯彻到位，并且能取得丰硕成果提出了非常具体的要求。归纳一下就是要以人为本，充分发挥人的主观能动性，着力从增强我们工会干部的谋划力、执行力、创造力的角度，内提素质上水平，外树形象增能力。全心全意地为基层企业和职工服好务。为更好地落实会议精神，结合前一段的工作情况我提两点要求。 一要坚持根底工作到位、精品工作卡位、创新工作升位的工作原那么，其中重点是抓好培训工作。今年我们市总开设了六个大讲堂，首次采取以中心会场面对面，分会场远程视频授课的方式进行，让更多的机关干部聚集起来听课。7月31日是请省总工会组织部长讲课，这个月底来讲课的是省总保障部长，讲课的七个部长是六个专项行动具
3、体工作的谋划者，具体细那么的制定者，听其言知其意，时机难得。请各位县（市）区主席在下次讲课时一定把人员组织到位，请大家一定要重视起来。 针对六个专项行动的下步开展，要注意从四个方面去抓落实。六个专项行动要干好，要换角度。主席说角度决定高度，从一个角度看，很多人觉得没法干，这是很多机关干部的通病，但是换个角度讲，借这个时机可以把我们的根底工作夯实。简单说，一是审时度势、找准位置。我们年初定的各县区要一县一区一品，但今天汇报只有开原文主席把这项工作汇报了，我不知道为什么其他县区没汇报这个工作，是不是大家想着六个专项行动就把自己品牌的工作忘了，没有特点就肯定没有创新。二是未雨绸缪、查遗补漏，现在要按
4、考评细那么要求，认真仔细地做好自查工作，缺的补齐，弱的加强。三是见招拆招、抓住重点。不管给我们出了多少题，我们一定要抓住重点。最后是借力打力、开展自己。一要借党委组织部门党工共建之力，强化园区工会领导班子建设;二要借和谐劳动关系建设工作之力，提升工会影响力，强化民主管理平台建设，大力推进工资集体协商;三要借各级政府推进在基层便民为民一站式办公，特别是行政审批进中心之力，把我们乡（镇）街工会工作摆进这个平台，我们不要再浪费资源、重复建设;四要借各级党委政府推进招商引资，上大工程推进重点工程之力，强力推进职工技能大赛，重点工程劳动技能大赛和技能培训、就业安置工作。 二要处理好六个工作关系，把本次会
5、议精神落到实处。一是要处理好地方工会与园区工会的关系。地方工会是领导机关，园区工会与所属行政区域内的各产业工会一样，是领导与被领导的关系，指导与被指导的关系，是地方工会的重要执行部门、组织机构;二是要处理好园区工会与相关乡镇街工会的关系。一定区域内而言，园区工会与乡（镇）街工会是地方工会组织架构中的重量相当但性质不同的支撑，职工上班找园区，下班找社区，功能决定成效，各有侧重，相互补充，要统筹管理，结网互联。三是要处理好同级产业工会与下级地方工会的关系。以地方工会为领导，以上级产业工会为指导，突出行业重点，突出行业特点，重视行业执行标准的统一、统筹，推进全市同一产业、行业的平等协商建设。在这一点
6、上，现在普遍推行的3+x，就是工资集体协商要规模企业单独签，谈增长;同类企业行业签，谈标准;小微企业区域签，谈定额。把各类专项合同纳入进去就是加x。四是要处理好市总机关各部室与各产业工会的关系。小机关大产业，机关重谋划，产业重执行;机关出标准，产业出实效;机关抓大放小，产业抓精求实。五是要处理好六个专项行动与全会工作的关系。实施六个专项行动，实现五个突破，是全省工会今年的重点工作，但它仅仅是重点工作，不是全部工作，我们其他的根底工作也要做好，特别是财务工作，前一段时间我们发现个别地方擅自改变征收比例的现象，这是绝对不允许的。我们会与地税局联合查清楚原因。地税代收是我们全省工会主要领导和财务干部
7、辛苦工作努力争取来的，在执行过程中千万不能走偏，这关系到我们自身的财力，是根底中的根底，是一切工作的前提。六是要处理好六个专项行动与和谐劳动关系构建工作的关系。六个专项行动是我省工会为推进和谐劳动关系建设而在工会系统提出的工作措施，是工会工作的重点。而构建和谐劳动关系工作是地方党委领导下的地方政府及其所属部门加强社会管理，改善社会关系、劳资关系，建立三方平等协商机制，最终确定社会和谐稳定，使全社会平稳有序较快开展的重要措施，工会是重要的参与者与推动者，是工会参与加强和创新社会管理的重要切入点。 希望大家要深刻领会胡与xx主席的讲话精神和工作要求，抓住机遇、迎难而上，把今年的工作做实、做好、做到
8、位，力争在全省的考评中取得好成绩。 工会工作会议领导讲话 （二） 同志们： 这次工会工作会议，主要是总结工作，表彰先进，研究部署今年的工会工作。刚刚，我们表彰了2023年度工会工作先进单位和个人，耀田同志全面总结了过去一年的工会工作，对今年的工作作了具体安排。希望大家认真抓好落实。 刚刚过去的一年，我县跟全国的形势一样，遇到的困难和挑战比预料的要多，而取得的成绩却比预料的要好。一年来，全县上下紧紧围绕提前十年全面建设小康社会的奋斗目标，深入实施四化战略，解放思想，抢抓机遇，求真务实，干事创业，促进了经济和社会事业的全面进步。2023年全县完成国内生产总值138。4亿元，比上年增长19。2;财政
9、收入2023。1亿元，其中地方收入5。1亿元，分别增长22。2和30。1;规模以上工业销售收入242。7亿元，实现利税18亿元，分别增长48。6和50。3;实际利用县外资金55。9亿元，其中境外资金5482万美元，分别增长20233和137。9;全社会完成固定资产投资62。9亿元，增长99。9。主要经济指标的增幅在（上级市）县名列前茅。全县在经济快速健康开展的同时，政治安定，社会稳定，人民生活水平提高，各项事业全面开展。这些成绩的取得，凝聚着各级工会组织和广阔工会干部的心血和智慧。一年来，各级工会组织按照县委的统一部署，组织带着广阔职工认真开展争当新型劳动者，为建设现代化强县做奉献活动，充分履
10、行根本职责，切实加强自身建设，为全县改革开展做出了积极的奉献。对此，县委是满意的。借此时机，我代表县委向全县广阔职工和各级工会的同志们，表示衷心的感谢。 今年是深入贯彻十六大和十六届三中全会精神的重要一年，也是实现我县三年翻一番的奋斗目标和提前十年全面建设小康社会的关键一年。做好今年的各项工作，任务艰巨，意义重大。下面，我就进一步做好全县工会工作，提四点希望和要求： 一、要围绕大局搞好工会工作定位。在新的一年里，县委县政府按照超常规跨越式开展的指导思想，确立了一个目标、两个高于、三个重点、四个突破的工作思路。一个目标就是建设现代化经济强县，力争年内进入全国百强;两个高于就是主要经济指标增幅高于
11、（上级市）县平均水平、国内生产总值高于上年增长幅度;三个重点就是突出抓好招商引资、民营经济和现有企业扩张;四个突破就是努力实现结构调整、外经外贸、体制改革和旅游开发的新突破。这就是今年全县的开展思路和工作大局。各级工会作为党和政府联系广阔职工的群众组织，在围绕中心、效劳大局、推动经济超常规跨越式开展中，肩负着重要使命，发挥着特殊作用。各级工会组织和广阔工会干部，要自觉把思想统一到县委的中心工作上来，把工作摆布到全县超常规跨越式开展的大局中去，解放思想，求实创新，不辱使命，团结带着全县广阔职工，为实现全县的既定任务目标做出积极的奉献。 二、要与时俱进做好工会各项工作。一要发挥好广阔职工的经济建设
12、主力军作用。广阔职工蕴含着无穷的智慧和巨大的力量，是经济建设的主力军。各级工会组织肩负着团结、教育、带着广阔职工投身经济建设的重任，一定要把广阔职工的积极性、创造性发挥好、保护好。要做好思想政治工作，让广阔职工识大体、顾大局，在党的领导下创业开展、健康成长;加强对广阔职工的教育培训，提高业务技能、竞争能力和干事创业水平;带着广阔职工深入开展劳动竞赛、技术革新、技术创造创造等各类活动，真正使其成为经济建设的中坚力量。二要满腔热情地关心和帮助广阔职工成才。去年中央召开了全国人才工作会议，明确提出人才强国战略。这为我们进一步做好人才工作指明了方向。实践证明，加快现代化建设，对人才的需求是全方位、多层
13、次的，不仅需要领导、管理和科技等方面的人才，更需要高素质的技术工人。从目前我县情况看，高级技工人才非常短缺，加强高级技工队伍建设尤为紧迫。各级工会组织要牢固树立人才是要务之要务的新人才观、有用即是人才的实人才观和不求所有但求所用的大人才观，紧紧围绕县委、县政府确立的工业立县的思想，抓紧培养和造就一支规模宏大、水平较高的高级技工队伍;同时，积极探索新形势下开展群众性技术创新活动的机制和手段，充分调动广阔职工的积极性、主动性和创造性，为实现全县经济的超常规跨越式开展提供强大的智力支持和人才保障。三要切实维护好职工群众的合法权益。要加强对平安生产、职业病防治等法律法规执行情况的监督检查，努力减少各类
14、生产事故的发生，维护职工群众的生命健康权。要坚持抓好协调劳动关系机制建设，不断深化以职工代表大会为根本形式的民主管理，认真搞好厂务公开，积极推行平等协商集体合同制度。要加强对涉及群众切身利益的法律法规和政策执行情况的监督检查，最大限度地维护和保障广阔职工群众的政治、经济权益。四要关心职工群众生活，努力为职工办实事。重视和关心职工群众生活，是各级工会组织的重要职责，是贯彻落实三个代表重要思想的具体要求，也是维护改革开展稳定大局的客观需要。各级工会组织和广阔工会干部要经常深入困难突出、矛盾集中的地方和企业，细心研究并认真解决职工利益和职工生活方面存在的突出问题。各级工会组织要建设好帮扶中心，努力做
15、好对困难职工的帮扶工作。要积极协助党委政府和企业做好社会保障工作，把两个确保、一个低保和三条保障线的衔接工作落到实处，使所有符合条件的困难职工家庭应保尽保。要主动为下岗、失业职工提供再就业效劳，认真开展为困难职工送温暖活动，并使之经常化、制度化、社会化。 三、要以创新的精神加强工会自身建设。要适应新形势开展的需要，大力加强工会自身建设，完善管理体制和运行机制，改进工作方式方法，增强内部活力，提高工作效率。要进一步改进工作作风，深入基层，深入职工，搞好调查研究，解决实际问题。要进一步增强法制观念，运用法律武器解决工会工作中遇到的困难和问题，逐步将工会活动纳入法制化轨道。要进一步加快非公有制经济工
16、会组织的组建步伐，已经建立工会组织的要搞好稳固，尚未建立工会组织的要尽快建立。要以活动求实效，大力开展经济技术创新活动，搞好技术练兵、技术比武和技术革新，与经营者共谋企业开展。真正把各级工会组织建设成为党政靠得住、企业离不开、职工信得过的群众组织。 四、要切实加强和改进对工会工作的领导。各级党委要进一步加强和改进对工会工作的领导，对涉及职工和工会利益的重大事项、实际困难和突出问题，及时地进行研究解决。要选好配强各级工会领导班子，真正把那些政治坚决、敢于为职工说话办事的优秀干部充实到工会领导岗位上来。要按照党管干部的原那么，把工会干部的管理纳入党委的统一规划，重视对工会干部的培养、使用和交流。各级政府要大力支持工会工作，加强同工会组织的联系，广泛听取工会的意见和建议。特别在研究涉及企业改革、职工利益的问题时，注意充分听取工会的意见和反映。财政部门要按照有关文件规定，逐步将机