1、税务局XX年上半年工作总结5篇 【篇一】 今年来，我局在区委区政府和市局党组的坚强领导下，紧紧围绕税收中心工作，不断创新工作思路和方法，各项工作推进有序。 一、2023年上半年工作开展情况 （一）稳步提升党建水平 召开党建工作领导小组会议，认真部署党的十九大精神集中培训工作，将十九大报告、新党章等列入党组中心组及党支部必学内容，引导全体党员干部在学深、弄懂、做实上下足功夫。制定xx区国家税务局2023年全面从严治党工作要点、2023年全面从严治党工作责任清单，进一步增强各责任主体的责任意识。持续推进党支部标准化建设，推行党员先锋模范指数管理，建立了党支部工作台帐，标准填写党务工作管理手册，实行
2、党员管理和党建工作痕迹化管理。严格按程序进行支部换届，认真落实“三会一课、组织生活会、民主评议党员、“会前党性教育一刻钟制度，把“两学一做学习教育常态化制度化融入党员会议、党日活动和组织生活会中。上半年区局党支部召开支委会9次，党员大会2次，听取党课报告2次，专题组织生活会1次。围绕“领航党建工作品牌，深入开展脱贫攻坚行动，全局35名党员结对帮扶竦塘村31户已脱贫户，并联合新力油墨、汇尔机械、艾肯机械、四海食品四家企业开展“多企帮多村精准扶贫工程，共同出资5万元，解决竦塘村生产道路资金缺口问题。加强与工青妇等群团组织的互动共建，建立公益活动档案，继续开展“国税妈妈爱心基金资助农村贫困留守儿童、
3、“税青松关爱留守农民工子女在行动、岗村结对等品牌活动，传递志愿效劳正能量。上半年，党支部荣获“全市首批党组织标准化建设工作示范点称号。 （二）大力组织税收收入 1.依法组织收入。严格贯彻组织收入原那么，坚持依法征税，应收尽收。围绕产业结构调整、营改增行业、民营经济和园区经济开展经济运行分析，深入剖析收入增减变动情况，查找存在问题和征管潜力。严格控制新欠，大力清缴陈欠，上半年清理欠税202315万元。 2.细化征管措施。建立商贸、物流、建安、化工等行业管理小组，坚持管事与管人相结合，定期开展走访核查，及时清理漏征漏管户。加强与房管、财政、住建等职能部门的信息沟通，及时跟进辖区内重大工程工程、房地
4、产销售、股权转让等涉税信息，强化第三方信息运用及非居民税收管理。1-6月，入库非居民税收收入273.86万元。 3.强化风险应对。上半年完成9户风险评估任务，累计入库税款17.3万元；清理5户稽查积案，并加大税款入库执行力度，催促入库税款及滞纳金230万元。扎实稽核异常抵扣凭证专项审核，共接收异常发票核查任务12023份，补缴增值税29.73万元，抵减留抵税额7.21万元。 （三）持续加强依法治税 1.深入推进依法行政。按时召开依法行政领导小组会议研究依法治税工作。完善领导干部定期学法制度，开展领导干部集中学法2期。依法支持公职律师开展工作，继续推行说理式执法文书及重大税收执法决定和重大决策事
5、项法制审核试点工作，共审核重大税收执法决定和重大决策事项3件。 2.依法标准税种管理。继续推行增值税发票管理系统，及时将工业以及信息传输、软件和信息技术效劳业达点小规模纳税人纳入自开票范围；加强成品油消费税管理，要求辖区7户成品油经销企业必须通过成品油发票模块开具发票。扩大出口退税无纸化管理试点推行面，严格落实出口企业分类管理方法，及时对86户企业重新分类评定；强化企业所得税各类税收优惠事项的后续核查，推进企业所得税专业化管理，及时完成120232户企业所得税汇算清缴工作，汇算清缴面达20230%。认真组织开展外汇信息核查，逐步建立外汇信息比对和风险核查机制，共计核查318笔，补征税款及滞纳金
6、20.49万元。 3.严格落实优惠政策。加大政策解释辅导力度，全面梳理小微企业减免、简并税率等优惠政策落实情况，确保纳税人充分享受政策红利。上半年共实现各项减免税9680万元，其中：促进小微企业开展优惠920万元，同比增加270万元，落实高新技术企业优惠4420万元，同比增加857万元，有力地支持了地方经济开展壮大。 （四）深入推进税收改革 1.认真落实“放管服改革措施。积极落实办税流程及热点问题二维码一次性告知及同城通办工作，引导纳税人就近办理通办类涉税业务。目前办税效劳厅已设置省内同城通办岗，实现税务登记、税务认定、发票办理等7大类24个办税事项省内通办，7大类269项办税事项市区通办。
7、2.稳步推进增值税改革。成立深化增值税改革工作领导小组，制定工作实施方案，制作时间表、路线图和任务清单，细化明确各科室职责分工，加强宣传辅导和督查督办，确保改革稳步推进。上半年，办理一般纳税人转登记为小规模纳税人31户，上报典型案例4篇。目前，增值税税率调整后首期申报运行平稳。 3.持续深化国地税合作。在联合办税效劳厅办理税务登记、纳税申报、发票代开等涉税业务根底上，率先启用一窗一人一机双系统模式，实现了纳税人一个平台、办理两家业务，采集一次信息、数据两家共享，切实减轻纳税人负担。联合为辖区8户大企业提供个性化纳税效劳，共同引导大企业建立完善税务风险内控机制。联合开展2353户企业纳税信用等级
8、评价工作，并将评价结果及时对外公布。加强税银企三方互动交流，为纳税人争取纳税信用贷款额度，扩大纳税信用评价结果的社会化应用范畴。上半年，通过“银税互动为企业累计授信额度9265万元。 （五）持续优化效劳举措 1.强化网上办税平台应用。深化自助办税效劳，大力推进“网上办税为主、自助办税为辅、实体办税效劳厅兜底的办税新模式，让纳税人多走“网路、少走“马路。上半年，我局1906户企业纳税人通过电子税务局办理了涉税业务，网上申报率达96.5%，位于全市前列。 2.严格落实便民效劳举措。以纳税人办税“最多跑一次为根本要求，全面梳理23项压缩办税时间具体措施，推行“同城通办和“最多跑一次改革，目前已实现3
9、93项涉税业务“最多跑一次。同时严格按照要求推进国税地税业务“一厅通办工作，于4月份在国地税办税效劳场所全面实现“一厅通办，纳税人进入任何一个办税效劳厅可同时办理国地税所有业务，大大减少了纳税人的办税时间。 3.认真开展税收营商环境专项自查。成立5个小组结合2023年全国纳税人满意度调查结果，认真开展税收营商环境调查及纳税人大走访活动。领导班子带头走访企业，围绕减少办税次数、压缩办税时间、标准税收执法和减轻纳税人负担等税收营商环境重点工作，听取纳税人对税务部门在执法标准、纳税效劳等方面的意见和建议。上半年共计走访纳税人300余户，征集意见及建议20余条。 （六）全面加强队伍管理 1.加强领导班
10、子建设。严格执行党组中心组理论学习制度，采取集中学习和分组讨论等形式，加强领导班子的理论学习，不断提高领导干部的理论水平和政治素质。上半年共组织中心组学习7次。 2.注重干部能力提升。强化学风建设，完善“午间税校学习制度，鼓励35岁以下的青年干部积极参加“双师资格考试。及时制定2023年度教育培训方案，精心组织干部职工参加稽查、征管业务培训班，通过对稽查、征管、地税业务及国际形势、数据智能等方面的学习，全面提升了区局干部的业务能力和职业技能。 3.标准绩效管理运行。参照省局、市局绩效管理6.0版指标及相关文件，制定区局方法、细那么、考评规那么和评分标准。对绩效指标层层分解，将市局的38条指标细
11、化为88条，落实到部门、岗位，共制定岗位绩效考评标准493条。主要负责人定期研究绩效管理工作，并主持召开绩效讲评会。推行痕迹管理，对重点工作和关键指标进行实时监控，对责任不清、落实不力、完成不及时等问题，全程跟踪督导整改。 4.狠抓党风廉政建设。积极落实主体责任清单，层层签订党风廉政建设责任书，认真组织开展廉政学习教育活动，并邀请区纪委领导做了强化党的领导健全监督体系的专题辅导报告。认真开展根底管理自查，共发现问题24个，立行立改2个，制定整改措施2023条，提出完善意见、建议3条。根据上级局统一安排，认真开展公务接待自查及扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，经核查未发现违规情况。制定区局贯彻
12、中央“八项规定的实施方法，加强重要节点监督检查，落实中央八项规定精神和省、市假设干廉政规定不放松。严格执行作风效能督查制度，每周派选两名兼职监察员通过对会风会纪、人员出勤、纳税效劳等方面进行不定期督查，上半年共开展督查48次，未发现有违反八项规定和作风纪律问题。 二、工作存在的问题 一是重点税源增长乏力，新增企业、工程真正能够形成税源的少，非持续性税源占比仍然较高，收入质量有待进一步提升。政府“短、平、快的招商引资模式以及引进的商贸、咨询设计等“总部经济企业给依法组织收入工作带来一定风险。局部工程工程周期长，不确定因素较多，致使组织收入入库不均衡，税收预测难度加大。二是前端充分放权与后续强化监
13、管的联动衔接不畅，事中缺乏有效监控，后续管理方法、手段不多，局部干部风险防范意识不强，一些流程环节及行业风险隐患较为突出。三是少数干部法治意识有待增强，运用法治方式解决问题的能力缺乏，局部干部事业心和责任感不强，个别党员干部对自己要求放松，工作缺乏主动性，干部能力素质与形势开展要求之间的矛盾比较突出，梯队建设亟待加强。 三、下半年工作打算 （一）深入开展从严治党 进一步抓好十九大精神的学习宣传贯彻，结合“不忘初心、牢记使命专题教育，把全局干部的思想和行动统一到党的十九大精神上来。积极融入地方党建工作大局，全面落实从严治党责任，将党建工作与税收工作有机结合，打造国税党建工作品牌。 （二）全力组织
14、国税收入 坚持组织收入原那么，稳步提高收入质量。加强重点工程管理，摸清新增税源、潜在税源开展具体情况。查找征管薄弱环节，进一步堵漏增收。 （三）稳步推行机构改革 严格按照总省局规定的改革时间表、路线图开展各项工作，确保改革期间干部思想稳定，队伍不散，秩序不乱，干劲不减，工作不断，改革工作顺利推进。 （四）深入推进依法治税 做实依法治税和依法行政工作，提升干部运用法治思维和法治方式开展工作的能力，促进标准执法、公正执法、文明执法。全面落实税收优惠政策，充分发挥税收政策在支持经济开展、鼓励技术创新、促进就业创业等方面的积极作用。 （五）持续深化征管改革 全面落实简政放权、商事制度改革、权责清单制度
15、等各项改革措施，进一步落实后续税收管理联动机制，不断加强各税种后续管理。充分挖掘金税三期工程、增值税发票管理系统升级版以及电子底账系统数据应用，强化异常数据分析，提高风险应对成果。 （六）不断提升效劳质效 持续开展便民办税春风行动，积极落实省局“最多跑一次业务清单，认真开展全国纳税人满意度调查和税收营商环境调查准备工作，加大推行自助办税和网上办税力度，深入推行办税无纸化和免填单效劳，为纳税人提供方便、快捷、多元的纳税效劳。 （七）全面加强队伍建设 进一步加强思想政治工作，深化精神文明创立和税务文化建设，扎实开展“双创工作。持续加强青年干部培养，加强梯队建设，综合运用正面鼓励，促进业务能手和综合人才脱颖而出。继续落实好离退休干部“两个待遇，充分发挥工青妇等群团组织桥梁纽带作用，开展丰富多彩的群体性文体活动，丰富职工生活，提升国税凝聚力和向心力。 （八）强化党风廉政建设 进一步深化精神文明创立和税务文化建设，加大廉政教育和案件直接查办力度，强化作风效能建设和日常纪律监督。坚决查处各类违规违纪违法行为。 【篇二】 2023年以来，我局在县委、县政府和市局党组的领导下，以