1、XX年党建工作汇报XX年上半年党建工作情况汇报 今年以来，在市委的正确领导下，单位紧紧围绕学习贯彻落实党的十九大精神这条主线，严格落实全面从严治党“主体责任，深入推进“两学一做学习教育常态化制度化，党建工作有稳固有提升、有创新有突破、有特色有亮点。我们的主要做法有： 一、统筹安排，扎实履行党建工作第一责任人职责。我单位在主要领导的领导下，由党委副书记分管党建、机关党委书记主抓党建，形成了以上率下、层层加压、层层落实的责任主体。一是坚持做到定期议党建。将党委会定期议党建、民主生活会和组织生活会、三会一课等规定明确写入单位工作规那么（试行），严格党内政治生活，上半年专题议党建次、处级以上领导上党课
2、共计次、集中学习研讨屡次。主要领导亲自审定部门党建工作方案和具体工作工程，坚持参加“固定党日活动和支部学习。二是坚持做到明责任定任务。建立领导班子基层党建工作联系点，每名领导班子联系一家基层单位，帮助指导开展党建工作。科学设置责任目标，紧扣工作实际，制定党支部书记抓党建责任清单。三是坚持将党建创新工程落细落实。创新开展学习贯彻十九大精神工程库工程，组织机关各处室结合本职工作找准和十九大精神的契合点，创新谋划落实十九大精神特色工程，推动党建工作工程落到实处、深入人心。 二、夯实根底，继续推进“两学一做学习教育常态化制度化。以“两学一做学习教育常态化制度化为统揽，进一步加强支部建设，重抓“三会一课
3、等根本制度落实，严肃党内组织生活。一是真学深学，明工作方向、聚前行动力。严格执行“三会一课制度，制定党员干部学习教育常态化制度化工作方案及各支部方案实施表，做到学习安排有方案有特色、“学、改、做上有重点有标杆。以学习党章党规为根底，组织开展“贯彻十九大思想大解放专题研讨;以精读讲话为引领，主要领导上专题党课，在系统中开展了“学习十九大精神知识竞赛和主题征文活动，在机关内部开展“学习宣传贯彻党的十九大精神五学活动和“三学三提升主题活动。二是边学边改，筑思想根基、补党建短板。组织开好领导班子民主生活会和支部组织生活会，持之以恒查摆和解决突出问题。制定党支部工作标准，充分发挥党支部直接教育党员、管理
4、党员、监督党员作用。持续开展“立规正风活动，组织全体党员分批次参加“三警一线教育活动。三是以学促做，树先锋形象、创实效实绩。深入开展“解放思想引领高质量开展先锋行动，坚持党员统一活动日和学习日制度，组织开展“微党课活动，在重点谋划推进的个创新工程中，有个工程在全省得到推介，个工程得到市委领导充分肯定。通过设置“党员桌卡亮出党员身份推动党员干部内强素质、外树形象、做好表率。加强作风建设，开展机关党员“深入基层锤炼党性专项活动，组织相关处室参与“20231效劳流动红旗优质效劳工作。 三、助力开展，积极开展“三进三帮及“联系点上过党日活动。运用“333工作法细化各项工作，截止6月底，在省委新闻网、活
5、动简报等相继刊发了我单位工作报道篇。一是全力推进精准扶贫精准脱贫工作。将走基层大调研和精准扶贫工作相结合，半年协调万元为我单位帮扶村新建相关实体工程，新修农田灌溉线路、农路条、太阳能路灯盏。还在春节、五一等节日慰问了老党员和生活困难群众，发放慰问金万元，协调资金万元，帮助挂钩村实施了个民生工程。部机关党员干部先后屡次深入挂钩村、结对企业和社区，召开专题座谈会场，调研走访农户户、企业和社区余人次。二是进一步加强社区党建指导。全年帮扶挂钩社区协调资金万元，帮助社区新建了个党员活动广场，铺设了条道路。自投资金近万元，帮助社区进行老旧小区硬件改造。帮助提高社区市民文明素质，创设社区课堂，每季度安排一个
6、专题，安排了等专题党课，此项活动已在该县普遍推广，组织社区专场演出场。三是认真开展“联系点上过党日活动。“七一前夕，单位县处级以上领导干局部别带队，赴联系点上党课并走访慰问。 四、强化投入，切实保障党建工作提档升级新要求。进一步加大对党建工作投入保障力度，全年安排专项经费近万元用于开展党员教育管理。积极组织开展“我爱读书书香机关创立、运动会、万人健步走等活动。 对照新时代对党建的新要求，工作中还存在一些缺乏。一是创新不够。对落实全面从严治党要求的创新举措还不多，加强党员干部思想政治建设方式方法还有待进一步探索。二是效果评价不够。虽然坚持开展“三会一课，但在会议的质量和效果上没有提出硬性的要求，
7、对效果难以实施准确的评价。三是作用发挥不够。个别党员干部还存在着满足于一般标准，不能很好地起到示范和带动作用。 下半年，我们将以学习贯彻落实十九大精神为主线，以党章为根本遵循，紧密结合“不忘初心、牢记使命主题教育，紧密结合单位工作特点，引导部机关党员聚焦干事创业加快开展，在工作实践中找准位置、发挥作用、彰显作为，重点抓好以下几方面工作：一是深入学习十九大精神，用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。推进“两学一做学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命主题教育，制定系统学习方案，全方位抓好学习。二是重抓制度落实，严肃党内政治生活。贯彻落实工作规那么（试行），坚持党员统一活动日和学习日制
8、度，以“微党课和“三会一课为抓手，推进部机关干部素质不断提高。三是开展好各类帮扶工作，加强效劳型党组织建设。持续开展机关全员“深入基层锤炼党性等专项活动，组织开展“精准扶贫“20231%效劳优质效劳竞赛等活动。四是生动活泼建设机关文化。以机关工会、妇委会所开展的活动为载体，以鲜活的形式将党建工作根植于全体党员内心。 根据会议安排，现将镇党委围绕201x年上半年度度基层党建责任书落实情况及下一步工作打算汇报如下： 一、工作重点及特色做法一是抓重点，夯实基层党建工作根底。提升经济，消除村集体空白村。镇党委结合地区优越地理条件，积极争取工程扶持资金，消除村集体经济空白村两个。争取省民族经济开展资金和
9、市民族经济开展资金建设赖山黄牛养殖场。预计工程完成后年收入15万元。新河村租赁牟牛湖160亩开展水产养殖，预计年底可获集体经济收入4.8万元。培育品牌，深化在职党员进社区。制定郢孜镇在职党员进社区培育效劳品牌方案，全镇五个社区依据在职党员职业特色、认领岗位情况等，“一对一培育五个在职党员进社区效劳品牌，鼓励和引导在职党员提供多元化、个性化效劳。保障民生，强化党员志愿者效劳队伍。组建“短启动、覆盖广、高效率的党员志愿者队伍，在秸秆禁烧、防汛工作中发挥突出作用。午季秸秆禁烧工作中，党员志愿者帮助全镇20230余户劳动力困难家庭完成秸秆收割工作，发动200余名家人参加秸秆禁烧工作。防汛工作中，党员志
10、愿者三天四夜高强度作业，摸排群众500余户，核实受损群众372户202340间，转移疏散受灾群众135户321人，为防汛工作中保障群众生命财产平安争取了珍贵时间。 二是抓创新，提升基层党组织战斗力。探索组织管理新模式。建立基层党建任务清单制度，以季度为单位制定村、社区党建工作清单，将当前重点工作与党建工作相结合，使党建工作由“软指标变成“硬任务。探索党员管理新途径。镇党委通过qq、微信、网络平台等新兴媒介的运用，将退休党员、流动党员、外出青年联系起来，通过qq工作群、微信公众号等推行无纸化办公、动态化办公以及资源共享。现镇通过移动平台无纸化办公占到工作的50%，资源共享到达98%。探索党员活动
11、新方式。建立党员活动日制度，多主题、多部门联合开展党员活动日。全镇共开展党员活动日36次，参与党员到达500余人次，活动内容涉及春节慰问、廉洁开展、民俗风情、历史回忆等主题。 三是抓核心，加强和改进党的作风建设。廉洁树形象。深入开展“实现廉洁开展专题教育活动，以廉政为主题开展党组织书记上党课活动。全镇共开展廉政党课24堂，受教育党员400余人。制度立长效。制定出台了李郢孜镇关于进一步加强村干部作风建设的规定、关于加强村级财务管理的规定、李郢孜镇党风廉政防控等制度，用制度管人治权，通过制度完善促进作风建设。两单定权限。制定政府权力清单和责任清单，切实做到“政府权力进清单，清单之外无权利，全镇共确
12、定220条行政权力与责任清单、96条为民效劳事项，并与6月30日于相关网站进行公示。监督保透明。运用政务信息网，对全镇财政预算、三公经费、各项惠民政策落实情况等进行公开，全镇共公开财政预算决算和各项财政专项资金共63项，各类党务、政务信息20230余条，主动公开接受群众群众监督。 四是抓保障，提升党建效劳群众的成效。场所有保障。按照社区“三有一化的要求，灵活整合资源，通过将现春申社区办公地点与原办公地点的资源整合，安排专人轮流值班，扩大效劳覆盖范围，完成我镇春申社区效劳场所达标任务。人事有保障。在“新一届村两委班子中选拔培养了一批专职党建工作者，现我镇6村5社区党建工作者已配备到位，并完成党建
13、技能培训。党务工作者队伍得到进一步加强。纪律有保障。镇纪委组织开展突击检查3次，重点检查机关、村（社区）人员上班考勤，效劳态度，办事效率等，对检查中脱岗离岗的两名工作人员进行通报批评，责令当事人立即整改。 二、存在的问题一是少数基层党组织堡垒作用不强。少数基层组织带头人综合素质不高，责任意识不强，效劳能力欠缺，履行“第一责任人的责任不到位，在夯实党建根底、带着群众致富、开展壮大村级集体经济方面，缺乏创新和行之有效的方式方法。二是基层党建保障缺乏。李郢孜镇经济根底薄弱，基层党组织活动场所建设和干部队伍建设仍显滞后，村干部待遇保障无法兑现。三是工作亮点不突出。党员先锋模范意识有待提升，培育打造措施
14、不到位，个别基层党组织争先进位意识不强，特色亮点工作少，示范带动作用不强。四是非公党建工作缺少硬抓手，基层企业主对在非公党建工作认知缺乏，非公党组织缺乏活力、战斗力和号召力。 三、下一步工作打算一是强化思想，筑强反腐基建堡垒。落实“两个责任，加大党风廉政建设和反腐败斗争力度，突出党组织书记党风廉政建设第一责任人主体地位，将党组织的主体责任落实到具体行动上来。加强廉政教育，深化“实现廉洁开展活动，继续开展廉政党课，用身边事教育身边人等活动。深化“四风整治，加大干部作风建设力度，加大信访举报受理和案件查处力度，坚持有案必查有腐必惩。加强党员管理标准化管理，对游离于党组织视线之外，尤其是企业移交社区
15、管理的党员，常年不参加组织生活、不履行党员义务，甚至多年不交纳党费，按照党章作出相关处理。 二是突出重点，提升基层效劳水平。加快推进孟岗村村级活动场所进程，争取在201x年年底前建设好面积不小于200平方米的孟岗村村级活动场所。深化在职党员进社区，根据李郢孜镇在职党员进社区培育效劳品牌方案，加强品牌培育落实，做好反响情况的收集整理工作，及时做好活动调整，切实做到开展活动载体简便易行，讲究实效，培育出一批群众认可、行之有效的特色效劳工程和效劳品牌。落实“六大载体，以“六大载体把涉及群众切身利益的实事办好，把群众关心的热点问题做实，打通效劳群众最后一公里。 三是查缺补漏，提高基层党建水平。深入推进
16、作风建设，常规检查制度化，突击检查常态化，确保中央八项规定及省、市、区委各项规定不折不扣得 到落实并形成常态;强化镇党委班子成员非公企业和社会组织党建工作联系点制度，重点加强非公企业和社会组织党建工作落实情况的监管，联系领导每年上门指导工作2次以上;加强对村集体经济开展的谋划、指导、扶持力度，对新河村、赖山村的村集体经济开展工程做好帮扶工作，确保工程顺利建设。 四是提升能力，加强基层队伍建设。扎实做好社区“两委换届选举，依法依规办事，择优配强选举，优化“两委人员配置选，做好新任社区干部培训。严把党员开展质量关，落实从严治党。“三注重从开展对象确定、党员群众评议及考察、程序完善和党委审核三方面严把入党动机关、能力素质关、