1、东风汽车公司燃气公司职工安置方案(提交讨论稿) 公司改制职工安置方案 xx公司在改制过程中，充分考虑职工的安置问题，在遵循国家及地方相关法律、法规规定的同时，结合职工的实际情况，制定了切实可行的公司改制职工安置实施方案，并预留职工安置等费用元。具体如下： 一、公司职工根本情况 原公司截至年月日在册职工人，其中：在岗职 工人，退休职工人，内部退养和即将退养的职工人。 二、职工安置总体思路和原那么 1.正确处理改革、开展、稳定的关系，充分考虑公司、职工和社会的承受能力，整体规划，确保稳定。 2.方案的制定和实施依法进行，标准操作，坚持“公开、公平、公正的原那么，维护国家、公司及职工的合法权益。 三
2、、职工安置具体方法 1.在岗职工 2.退休职工 3、内部退养职工 4、工伤待遇 四、职工安置其他问题 五、安置标准 1.职工与原公司解除劳动关系给予一次性安置费、经济补偿金依据号文中相关条款计算。发放标准为： （1）、职工与原企业解除劳动关系一次性安置费或经济补偿金元，其中： （2）退休人员养老金企业支付局部元。 （3）预留在职职工及退休人员医疗保险万元。 （4）预留职工工伤医疗保险补助、内退人员生活费及社会保险费元， （5）预留退休人员增量补贴元。 六、本方案实施 本方案需经市劳动部门审核确认后，并由xx公司职工代表大会商议通过，最后报相关主管部门同意并经xx市政府批准后由xx负责实施。 七、本方案的解释权 本方案参照的法律、法规： 内容总结（1）东风汽车公司燃气公司职工安置方案(提交讨论稿) 公司改制职工安置方案 xx公司在改制过程中，充分考虑职工的安置问题，在遵循国家及地方相关法律、法规规定的同时，结合职工的实际情况，制定了切实可行的公司改制职工安置实施方案，并预留职工安置等费用元（2）2.方案的制定和实施依法进行，标准操作，坚持“公开、公平、公正的原那么，维护国家、公司及职工的合法权益
