1、强化思想政治领导提高掌控部队能力 强化思想政治领导提高掌控部队能力 掌控部队说白了就是掌控人。掌控人的关键是掌控思想。而要掌控住思想，就必须强化思想政治领导。为此，必须重视和解决好五个问题。 一、把正建设方向。要强化党的创新理论武装。党委领导必须履行好这个政治责任，让党的创新理论真正成为统领思想之魂、指导行动之据、推动开展之源，确保部队坚决正确的政治方向。当前武装部存在抓工作、搞建设科学思维不够、惯性思维有余，按个人想法不按科学方法的问题，因此更要深入抓好科学开展观的学习转化，坚持用科学的思维方法思考部队工作，用科学的谋划设计统筹部队任务，用科学的制度机制标准部队管理。尤其要吸纳和借鉴军地的先
2、进经验，加快推进思想观念更新解放。要坚持问计官兵、问效基层，增强决策的科学性准确性。要强化法规制度的执行力，做到“形散神聚，关键要用法规制度管住人、管住事、管好开展，使部队运行在党委依法决策、机关依法指导、官兵依法履职、部队依法施建的正确轨道上。 二、引导价值取向。武装部工作军地往来频繁，涉钱涉物多，容易滋生“金钱至上、庸俗交往的现象。要依靠经常性的思想教育引领。要牢固树立引领价值取向必须随时随地抓、打牢思想根基必须反复抓的观念，对崇尚什么、反对什么要讲清楚，点到位，说具体。要借助健康向上的生活情趣培育。要通过严格的管理约束养成。尤其是要加强“八小时以外的管控催促，防止“湿脚、“失节。要善于“
3、借锤敲钟，用别人的“堑长官兵的“智，用外面的教训警示内部的官兵。要建立机制约束，通过点滴管控逐步固化养成。带部队、抓管理必须赏罚清楚、令出法随。对败坏部队风气的人和事，要敢于唱“黑脸，该批评的要批评，该处分的要处分，该调整的要调整，决不姑息迁就。在干部调整中，要把能力素质强、工作表现好的用起来，树立良好导向。 三、掌握思想动向。影响官兵思想动向的因素很多，比方岗位环境改变、家庭变故纠纷、个人利益追求实现、军地政策调整改革、执行急难险重任务等等，都可能引发思想波动。思想政治工作要增强敏锐性，把握时代性，探索规律性。要营造和谐纯洁的内部关系。要实施个性化管理、人性化关心，杜绝简单粗野的管理模式。要
4、给敏感问题“脱敏，热点问题“退热，在立功受奖、晋升调动等问题上，绝不能“暗箱操作，搞“权钱交易。针对局部官兵家庭生活困难问题，要给予他们一定的经济救助，要加强对官兵的心理教育和心理疏导，有针对性地开展心理调节训练，增强官兵心理承受力和自我排解的能力。 四、树好领导形象。领导干部一是要做到对党的创新理论的指导价值坚信不疑，真学真用；贯彻党的决策指示的决心矢志不移，党怎么说就怎么做，绝不允许思想上有二心、政治上有杂音。二是要做到胸襟宽广、光明磊落、正直无私，对上不吹捧，对下不忽悠；待人无坏心、处事无私心；多想别人难处、别想得到什么好处，以良好的人品修养铸就人格魅力，赢得官兵尊重。三是要做到政治上秉公用权，工作上合法用权，生活上谨慎用权，真正把权力用在为官兵办实事、办好事、解难事上，增强部队的凝聚力。四是要在思想教育、管理监督、落实制度上从严，既管好自己、管好部属，更要管好家属子女，老老实实做人，干干净净干事。“什么朋友都敢交、什么场合都敢进，什么东西都敢要，什么话都敢说，什么酒都敢喝，什么事都敢办的人是很危险的。这也不是领导干部所需要的胆魄。 （作者为沈阳军区联勤某分部政委） 第3页 共3页