1、第一篇：人才会议发言全县人才工作会议 暨教师节表彰大会 典型经验材料 健全体系搭建平台 为新农村建设提供人才支撑 中共林甸镇委员会 林甸镇人民政府 2023年9月9日 各位领导、同志们： 在社会主义新农村建设的伟大实践中，我们深深体会到，农民群众是新农村建设的主力军，全面提高广阔农民群众的科学文化素质是新农村建设的必然要求。为此，我们把全面提高广阔农民群众的科学文化素质，着力选育、培养、管理和使用农村实用人才工作摆上了重要日程。几年来，我们始终遵循“四个不唯（不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份）和“四个尊重（尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造）的原那么，不断健全培训体系，积极搭建创业平
2、1 台，大力培育有理想、有文化、有道德、守纪律的新型农民，并充分发挥他们在经济和社会事业开展中的主体作用，为社会主义新农村建设提供“留得住、用得上、养得起的人才支撑和保障。我们的主要做法是： （一）健全体系，在定点、定向、定期培训上下功夫，变“群体为“主体。如何发挥农民“群体在新农村建设中的“主体作用，关键的关键、重中之重就是要提高他们的科学文化素质。对此，我们从体系建设入手，实行了“三定培训。一是依托基地“定点培训。以农民学校、农技协会等培训平台为依托，分期分批组织农村实用人才到各类特色基地，采取集中讲授、发放资料、现场指导等形式，加强对农民实用技术的培训。同时，适时组织农村一线文化层次较高
3、、专业根底较好的农村实用人才到先进地区考察、学习和培训。2023年，我们选派了15名村干部和蔬菜种植户外出考察学习蔬菜种植技术。回来后，这些人把学到的技术、经验向全镇农民进行推广，转变了陈旧的种植观念。2023年，我镇蔬菜种植面积突破3.2万亩，建设棚室975栋，促农增收8，000万元，为今年棚室经济开展奠定了良好的群众根底，积蓄了 科技支撑的优势。二是依托工程“定向培训。以玉米膜下滴灌、棚室经济开展等工程建设为依托，积极引进各种先进实用技术，并根据工程实施要求，开展“订单式培训。2023年，我们邀请农技专家开展了玉米膜下滴灌技术推广培训，并组织农民代表到和平村种田能手王明的科技示范田进行了现
4、场观摩学习，极大地调动了广阔农民的种植积极性。三年来，我镇共完成玉米膜下滴灌种植6.4万亩，得到了省市领导的充分肯定。2023年，我们又针对棚室建设，邀请市县农技专家举办了5期棚室生产专业技术培训班，参训农民800多人，培养棚室经济专业实用人才149人，为棚室经济大开展、快开展奠定了坚实的技术根底。三是依托中心“定期培训。我们以镇政府远程教育中心为依托，不断完善村级远程教育站点建设，利用网络信息平台，与八一农大以及省市农科院所形成技术链接，每年都分季节、按需求、有针对地开展棚室蔬菜种植及管理、农作物病虫害防治，以及特色养殖等实用技术培训，收到了很好的实际效果。 （二）强化机制，在育才、用才、励
5、才管理上下功夫，变“人力为“主力。新农村建设既需要发挥有一定科学文化素质的农民群众的主体作用，更需要 一些能够组织和带着农民群众的人才，在新农村建设中发挥“主力作用。一是完善“育才机制。为了强化对农村实用人才的培育、管理和效劳，我们成立了以书记、镇长为组长，组织、人事、农业、科技等相关部门负责人为成员的“农村实用人才开发领导小组，负责实用人才的培育、开发、引进、管理和效劳工作，形成级级有任务、层层有责任、上下齐抓共管的实用人才培养格局。通过培育以郭春元、程树青为首的粘豆包加工销售能手，东风粘豆包产业逐年壮大，目前年产豆包120万斤，实现产值300万元，促农创收96万元。在棚室建设中，我们积极与
6、大庆向富种业沟通，不仅引进了高科技种植技术，还与该企业总经理、科技工程带头人姜向涛达成了企业加农户，民企联合开展棚室经济的合作协议，2023年将在和平村新建400栋规模的棚室区，为棚室经济开展注入了一支“强心剂。二是完善“用才机制。我们采取个人申报、民主推荐、组织考察相结合的方法，定期开展乡土人才资源调查，及时把有一技之长的“田秀才、“土专家和“农村致富带头人充实到农村实用人才队伍。同时，把有文化、懂经营、会管理、有一定组织协调能力、群众信服的人才，纳入培养开展党员 范围，充实到村级后备干部队伍。近三年来，我们从实用人才队伍中开展了17名党员，并通过民主推荐、组织考核、党委会研究等程序，先后从
7、村级后备干部中选用11人为村级组织领导干部，其中，有2名任职村支部书记，3人任职村党支部副书记、村长职务，成为新农村建设的带头人，发挥了“主力作用。三是完善“励才机制。我们每年都对有突出奉献的农村实用人才，以及培养实用人才表现突出的单位和个人予以表彰，授予荣誉称号和给予奖励。同时，借助媒体广泛宣传典型，营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的社会气氛。东发村农民刘树春是有名的“农机大王、“养殖能手、“种植大户、“经济能人，他致富不忘乡亲，带着村民开展生猪生态养殖、规模化特色种植、艺术围栏加工等致富工程，成为群众致富的“领路人。2023年，我们积极推荐刘树春为县第九届劳动模范，并在全镇范围内宣传他的典
8、型事迹，极大地鼓舞和鼓励了更多的实用人才干事、创业、富民。 （三）搭建平台，在有业、有本、有为创业上下功夫，变“无为为“有为。新农村建设是一个大舞台、大事业，需要从实际、实地、实业扎扎实实地做起。为此，我们镇党委、政府从发挥实用人才的引领 带头作用入手，效劳于实用人才。一是搭建创业平台，让农村实用人才“有业就。根据农村实用人才从事专业类别的需要，我们积极协调有关部门，指导组建农村专业协会和合作社，使农村实用人才由松散型向相对紧密型群体转变。目前，我镇已组建蔬菜种植、蛋鸡养殖、奶牛养殖、粘豆包、温泉小米等各类专业协会17个，吸收会员1，850人，户均收入突破1.1万元。二是搭建融资平台，让农村实
9、用人才“有资本。对进行特色养殖、工业加工、棚室生产等有较大开展潜力的工程，我们除通过财政支持、协调帮扶等形式筹措资金外，还帮助各协会积极争取银行、信用社等金融部门的支持，使政府贴息贷款向农村实用人才倾斜。几年来，通过积极沟通协调，我们共为农村实用人才协调各类资金1，300多万元，解决了局部实用人才有工程没资金的实际问题。三是搭建效劳平台，让农村实用人才“有作为。我们组织19名专业技术人才、5名技能人才和5名社会工作人才，成立了实用人才效劳队，定期深入村屯农户，开展“创业送效劳活动，通过现身说教，为广阔农民群众提供各种科技咨询、工程效劳，引导身边农民围绕科学的经营理念和生产运行模式组织生产。同时
10、，积极引导有实力的实用人 才通过“结对子、“以师带徒、“资金技术入股等方式进行“传帮带，与困难群众结成帮扶对子，把自己的知识、技术、经验传授给周围群众，让更多的农民走上了共同致富的道路。目前，全镇已有各类种养加大户、致富能人487人，共结对帮扶群众500多户，受帮扶的农户人均年增收1，500元以上。 各位领导、同志们，通过对农村实用人才培养使用的积极探索和实践，我镇农村实用人才队伍得到了不断的充实和壮大，农民的科学文化素质实现了整体提升，有力地推动了科技兴农战略的实施，促进了农业产业结构的优化调整，加快了新农村建设的步伐。下一步，我们将在新农村建设的伟大征程中，一如既往地坚持人才兴镇、富镇、强
11、镇战略不动摇，努力营造育才、引才、用才、励才的良好环境，推进镇域经济社会事业又好又快、更好更快开展。 谢谢大家。 第二篇：人才工作会议发言开发区在全区人才工作会议上的交流发言 尊敬的各位领导、各位同志： 大家下午好。 近年来，开发区在区委、区政府的正确领导下，在组织、人事部门的亲切指导下，坚持党管人才，不断创新人才工作机制，优化人才开展环境，为做强做大开发区提供了坚强的智力支撑和人才保障。 一是以做优平台创造引力。开发区积极引导企业加快科技创新和转型升级，突出抓好企业研发机构建设，先后建立了企业院士工作站3家，博士后科研工作站1家，拥有省级工程技术研究中心2个，xx市级企业工程技术研究中心7个
12、。搭建人才工作平台，加大xxxx等孵化器建设，创业孵化器面积近4万平方米。引进“科技领军人才2023人、海外高层次人才15人，帮助科技创新型企业争取省、市各类科技扶持基金达3000万元。二是以产学研合作凝聚合力。拓展产学研合作新模式，积极开展与高等院校、科研院所的交流合作，帮助企业解决技术难题，促进科技成果转化。做好“教授博士柔性进企业活动的对接工作，xxx、xxx、xxx等2023家企业共18个岗位与国内知名高校成功对接，实施产学研合作工程数十个。开发区还出资扶持了xxx、xxx等工程的研发。此外，为解决企业用工难，开发区主动与江苏、甘肃等地区的职业中学和人才市场挂钩联系，今年已经为区1 内
13、企业引进一线技工500多人。 三是以工程建设凸显实力。开发区将招才引智与招商选资相结合，通过引进人才建设一批工程，建设一批工程引进一批人才的思路，xxx、xxx等重点企业从国际知名公司招揽高端人才数百人。xxx博士创办了总投资1亿元的xxx新材料等工程。同时，开发区引进了总投资xxx、总投资xxx、总投资xxx等工程，这些工程吸引一大批专业技术人才入住xx，进一步集聚了开发区的人才投资优势。2023年，开发区高新技术产业产值占工业产值比重达35%以上。 今天，区委、区政府对当前及今后一段时期的人才工作作了具有战略意义的部署，我们深受鼓舞和启发。下一阶段，我们将重点做好以下三方面工作： 一是创新
14、人才效劳内容。“十二五期间，开发区将重点打造新能源、新材料等特色产业，吸引大批人才集聚开发区。我们将加大投入，规划建设1平方公里的科技产业园和1万平方米的人才公寓，加强效劳配套功能，帮助他们解决生产、生活中的实际难题。同时，不断完善人才引进、培育和使用相配套的政策体系，积极搭建创新创业载体，帮助企业在人才介绍、市场招聘、网络招聘等方面实行全程效劳。 二是创新载体建设模式。针对企业转型升级的需要，加大创新型人才的引进力度，促进申报建立院士工作站、博士后科研工作站，争取国家、省工程基金资助，提升企业自主创新的能力。今年我们将创立申报省级科技企业孵化器，迅速扩大孵化器在孵 工程的规模，力争使孵化企业
15、达50家以上，孵化工程50项，培育高新技术企业8家。 三是创新人才引进理念。我们将紧紧抓住“英才方案、“52023工程等活动的机遇，加大招才引智力度，吸引更多行业领军人才。进一步完善优惠政策吸引人才、留住人才，借力外脑实施“柔性引才，加大“教授博士柔性进企业活动申报对接力度。同时，加强和改进人才考核评价工作，努力做到靠制度用人、凭实绩用人，实现人尽其才，才尽其用。打造一个助推经济开展的人力资源板块，为开发区又好又快开展提供人才支撑。 谢谢大家。 第三篇：全国人才工作会议发言摘编加快建设人才强国，推动经济社会又好又快开展 全国人才工作会议发言摘编 人民日报（2023年05月27日16版） 实施“千人方案，引进海外高层次人才 中共XX省委 中央“千人方案实施以来，北京紧密结合全市经济社会开展实际，组织实施“海外人才聚集工程，抓住“知寻引用（“知就是掌握人才需求，“寻就是发现识别人才，“引就是引进人才，“用就是用好人才）四个关键环节，大力引进海外高层次人才，取得了明显实效。目前，北京地区共有197人入选“千人方案，其中有34人属于引进和认定的海外高层次人才。 一、掌握经济社会开展对人才的需求，增强人