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2023年追根溯源抓安全(优秀员工演讲稿).docx

1、2023年追根溯源抓平安优秀员工演讲稿 优秀员工演讲稿 大家知道,?电业平安工作规程?总那么其次条明确规定:“平安生产,人人有责,说明白平安生产对我们每个人的重要性。其中“责我把它理解为“责任心、“平安职责、“平安思想生疏和平安管理是否到位等。分析目前全部的平安事故,绝大多数是违章操作,违章指挥,习惯性违章所引起,也就是一切的根源消逝在我们的思想上,平安意识照旧缺乏,凡事掉以轻心!这主要体现在以下几个方面: 第一,对平安的思想生疏不到位,实际行动不全都。说的多,做的少,片面的平安学习与考试是不够的。如市电力公司基建处6月3日发生在渝黔高速大路上造成三人死亡的车祸,缘由是违章超速行驶所致。我想驾

2、驶员同志是知道在高速路上超速开车所可能带来的后果的,但其抱着侥幸心理,其结果不仅仅是三人死亡啊,我想更是三个家庭的悲剧!生命不同儿戏,凡事都有万一啊!版权全部 其次,学习不够,业务不精半灌水现象严峻,工作责任心欠缺!6月4日战旗变电站与6月8日五桥变电站所发生的疼惜误动全站失电的事故,我想大家是知道其发生的根本缘由的。现在受大环境的影响,不少职工已经习惯于下班就摸麻将,斗地主,而鲜有潜心研读书本的。多期望回到“风声,雨声,读书声声声入耳时,人人对系统生疏,个个对业务精通,那样会有多少的事故不会发生! 第三,平安考核,管理不到位!比方在我们正在进行的平安生产月活动中,电业局三号楼公变接地装置进行

3、线路检修时,人在变压器台上工作,没有实行任何平安措施,且接地装置未接地,被电业局局长觉察了我们才知道,这是发生在平安生产月中的事啊,那么在平常的工作中呢?“习惯成自然,可以想象平常会是什么状况!这充分说明我们平常的管理和考核没有到位!无催促,所以不闻,所以不做也! 正如国家足球队主教练米卢在使用队员时所讲,态度确定一切!我们的平安管理也一样!抓好了平安意识这个源头,平安事故就会少发生或不发生!如何在思想上引起足够的重视呢?我觉得可以从以下几个方面着手: 一、通过思想政治工作,提高职工的思想觉悟,增加职工的平安生产意识。 一般事故都是发生在生产,基建现场,发生在作业过程中,发生在最基层,发生在第

4、一线,所以要坚持把思想工作重点放在变电站,车间和班组。市电力公司提出将思想工作做到现场,出了平安事故,各级党组织和工会均要进行考核。可见平安工作与政治思想工作的全都性,以前开展的“党员身边无事故就起到了很好的表率和示范作用。 今年工会开展的“安康杯劳动竞赛和合理化建议活动,以及国家现在开展的平安生产月活动等,都有效地增加了职工的平安意识和自我防范力量,对提高职工平安生产的自觉性和主动性起到了很好的作用。我们还可以开展平安学问普及性教育,专题培训,平安学问专题竞赛等。通过这些各种形式的活动,让职工从自己的切身利益动身,牢固树立“平安就是幸福的观念,到达全员从思想上重视平安生产的目的。 二、加强职

5、工的业务素养培训,开展广泛有益的学问性活动,培育各方面的专业技术人才。如团委举办的青年岗位能手评比,工会举办的各类劳动技能竞赛,对提高职工的业务力量是显而易见的,对其他的职工也起到了很大的促进作用!版权全部 三、加大平安管理力度与平安管理创新。 除了日常的管理和考核严格要求外,还要有针对性地结合业务学问进行安规考试,总之,对平安不能停留在口头上,平安学习,平安检察不能走形式。现在我们的青年网站不是搞得有声有色吗,我们的平安管理也要创新,要走网络化的路子,我们可以把平安规章制度,每次的平安事故分析,平安考核状况等在内部系统上网,通过网络,可以实行“岗上监控,岗下预防,通过网络,真正地把我们的平安管理工作上到一个新的台阶! 我信任,假设每个人都做到爱岗敬业,忠于职守,牢固树立平安生产思想,我们就能把好我们的平安关。说到这儿,想起了江总书记说过的话“平安责任,重于泰山是啊,这个责任,不仅仅关乎着我们的企业,更与我们自己息息相关!我们要知道,没有平安,谈不上企业的进展;没有平安,谈不上我们个人的生存;没有平安,我们的幸福,我们的将来又从何而来呢? 所以,为了我们的企业,为了我们的家庭,为了我们自己,请把你的平安思想牢牢树立,请记住,平安规章制度,不是捆缚我们的绳索,它是鞭策我们正确行进的鞭子! 4

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