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2023年干部职工“三抓一促”学习心得体会.docx

1、干部职工“三抓一促学习心得体会 通过组织学习三抓一促,通过学习使我真正体会到这次学习的重要性和必要性,局党组高度重视,精心组织,一段时期以来,本人按照统一部署,结合自身工作情况,扎扎实实地进行了学习,认认真真地参加培训和学习,有几点体会,三抓一促的提出,引起了广阔干部职工的强烈共鸣,得到了全社会的广泛认同。 一、指导思想 以科学开展观为指导,坚持四个重在实践要领,按照三具两基一抓手和两转两提工作要求,紧紧围绕建设中原经济区强市和打造一区三基地的目标任务,通过三抓一促活动的开展和不断深入,努力实现思想观念、工作理念、方式方法、工作作风、工作状态五个明显转变,行政效率、效劳水平、执行能力、整体形象

2、、干部队伍素质五个明显提升,促进领导方式转变、行政效能提升,全力构建依法行政、务实为民、廉洁高效的效劳型政府。 二、工作任务 (一)抓具体,提高执行力 抓具体,就是把省委、省政府和市委、市政府的决策部署具体化、把重点工作具体化、把各项开展指标具体化、把工作责任具体化。 抓工作落实。把三具两基一抓手和两转两提工作要求,落实到市委、市政府部署的重点工作中,逐项梳理分解,明确责任时限,细化具体措施,逐个推进,逐个攻克,逐个做成;采取定期考核、按季通报、半年检查、年终考核的方式,进行督导检查,确保市委、市政府决策部署执行到位,工作任务圆满完成。 抓工程建设。把工程作为综合性抓手。强化招商引资,对于既定

3、的招商引资目标任务,各县(市)、区主要领导要亲自挂帅、亲自跟踪、亲自协调,逐工程落实。加强产业集聚区和省市重点工程建设,采取现场核查、季度测评、年终考核等方式,进行专项督查和考核评比。开展效能监察,为工程创造良好建设环境。 抓民生改善。对于市委、市政府确定的就业、教育、卫生、社会保障、安居工程等民生工程,抓好任务分解和责任落实,加大政策支持和资金投入力度;采取现场查看、听取汇报和组织座谈会等方式,及时掌握任务完成情况,加强监督检查和跟踪问效,确保各项任务圆满完成。 抓工作细节。全市各级各部门,特别是具有行政审批、行业管理和公共效劳职能的重点部门、重点科室、重点岗位以及基层站所,要严格认真细致地

4、执行市委、市政府的各项决策部署,标准效劳流程、简化办事程序、提高办事效率,从抓工作细节中提高执行力,在全市形成细致到点、精益求精的工作气氛。 (二)抓标准,提高公信力 抓标准,就是按照于法周严、于事简便的原那么,建立制度,完善机制,把遵循规那么作为一种习惯,做到严格执行、依法行政。 标准工作机制。完善行政效能制度体系,建立健全首问负责、限时办结、联审会办、责任追究、社会评议和行政效能绩效考核等制度,实现以制度管人,按制度办事。对现行的各项规章制度、各类领导小组(指挥部)进行调整和完善,理顺工作关系,建立责任、有序、高效的工作推进机制。 标准办事程序。对全市行政审批事项进行全面清理,在市级权限范

5、围内取消一批审批工程和收费工程。对精简后的审批和效劳事项,进行流程再造,简化办事程序,缩短办结时限。各级各类审批事项,实施要件齐全的即时办结,要件不齐的一次性告知、明确最短办结时限,实现程序最简、用时最短、收费最低。 标准会议制度和公文运行。严控会议数量和会议规格,压缩会议时间,能合并召开的会议以套会方式召开,能集中召开的会议集中召开。严格发文程序和发文记录,严控发文数量,特别是市政府各类文件,要严格程序,减少数量,提高质量。加强各类公文运转处理的速度和效率。标准从政行为。把严守规那么作为一种境界和习惯,健全廉洁自律承诺制、报告制、责任制和追究制四项制度,将廉政准那么落实情况纳入党风廉政责任制

6、重点考核内容,强化一岗双责,严肃查处违反廉政准那么8个禁止和52个不准的行为。 (三)抓创新,提高持续开展推动力 抓创新,就是坚决不移地用创新的理念和方法破解开展中的矛盾和难题。 创新工作理念。坚持解放思想、与时俱进,跳出思维定势,摒弃僵化认识,切实转变按部就班、因循守旧的观念,大胆创新,对工作中不合时宜的思想观念、体制机制、方式方法等进行大胆改革和积极探索。 创新体制机制。创新工作手段,运用市场的、法律的、科技的手段解决问题,推进工作。扩大公开范围,重点公开各级政府的重大决策、标准性文件、资金使用、公共资源、人事管理等工作;公开各部门的工作职能、许可审批、行政执法、标准性文件等内容,保障人民

7、群众的知情权和监督权。 创新效劳功能。加强各级行政效劳中心建设,实行统一标准管理,做到前台受理、内部流转、限时办结、统一出证。推行预约办理、延时办理,及时为申请人办理业务。推进电子政务建设,为群众提供快捷、方便的效劳。不断探索工作新方法,实行多元化申请,开通网络、信函、 等申请方式。创新监管方式。深入开展政风行风评议活动,注重评议结果运用,对群众和社会反映较大的单位和问题,及时催促整改。建立行政效能监测点和监督员制度,对破坏开展环境的严肃查处,追究责任。抓好电子监察系统建设,实施动态监察,确保行政权力依法、标准、透明运行。 (四)促转变、促提升 促转变、促提升,就是通过抓具体、抓标准、抓创新的

8、深入实施,以思想观念、工作理念、方式方法、工作作风和工作状态的转变促进领导方式转变,以行政效率、效劳水平、执行能力、整体形象和干部队伍素质的提升促进行政效能提升。 思想观念转变,行政效率提升。切实把思想观念转到市委、市政府建设中原经济区强市、打造一区三基地的战略部署上来,增强效率意识,狠抓工作落实,努力破解济社会开展中的主要矛盾,解决影响行政效率的突出问题,建立办事高效、运转协调、行为标准的行政管理体系。 工作理念转变,效劳水平提升。把全市人民的幸福安康作为一切工作的出发点和落脚点,坚持以人为本、坚持科学民主决策、坚持依法行政,尊重客观规律、尊重现实条件、尊重群众意愿,进一步标准体制机制,创新

9、效劳方式,使全市广阔群众得到更为优质高效的效劳,共享开展改革的成果。 方式方法转变,执行能力提升。建立科学管用高效的工作机制,用创新的方式方法抓落实、解难题,对于上级决策部署和市委、市政府工作安排,准确领会不跑偏,坚决执行不走样,创新方式求突破,以重点部门、重点科室、重点岗位执行能力的提升为突破口,带动整体工作有效开展。 工作作风转变,整体形象提升。一切从新乡开展的实际和群众的需要出发,把清简务本、行必责实的工作作风贯穿于工作的始终,脚踏实地的办事,不搞短期行为,不做外表文章,发奋有为、求实求效、勤政廉政,不动摇、不懈怠、不折腾,树立起对人民负责的形象,推开工作的形象,清正廉洁的形象。 工作状态转变,干部队伍素质提升。加强干部队伍的思想建设、组织建设和纪律作风建设,引导树立正确的人生观、价值观和事业观,忠诚履职、务实重干、勇于担责,把事业心、责任感和自我价值的实现表达在解决问题、推开工作的具体实践上,提高全市干部队伍推动科学开展的整体能力。 大学生大一生活学习体会参考 2023年党组织生活学习心得体会范本 最新大一学生生活学习体会范本 大学生活学习心得体会范本 假期学习生活心得体会范文 心理学与生活学习心得体会范文 暑假生活学习心得体会范文 大学生大一生活学习心得体会 暑假生活学习心得体会2023 大学学习生活感想 第6页 共6页

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