ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:5 ,大小:18.38KB ,
资源ID:1038098      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1038098.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年XX实践科学发展观演讲稿.docx)为本站会员(g****t)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年XX实践科学发展观演讲稿.docx

1、XX实践科学开展观演讲稿尊敬的各位领导、各位前辈,大家下午好!作为第五支部的一员,今天我很荣幸能够站在这里参加这次演讲,我演讲的题目是以人为本,做合格的人事工作者。前不久,我读到一篇短文,题目是总理对私宅的尊重。讲的是XX总理前往云南鲁甸地震灾区慰问群众时的一个小小的细节。XX来到受灾特困户马才英的家,可是他却站在帐篷外,并没有立刻走进去,而是先俯下身,和蔼地对这位老人说:“老人家,我到你的帐篷里去看看,可以吗?在得到主人的同意后,总理才走了进去,摸摸床上的被子,看看缸里的存粮。总理的这个小小的细节立即被媒体深度关注并广泛宣传。它彰显出国家领导人对“以人为本执政理念的自觉贯彻和高调倡导。如今,

2、上至中央政府的一项项惠民政策,下到社区街道的一条条便民措施,以人为本的执政理念正在逐步改变着我们的工作和生活,像温暖的春风吹拂着神州大地,像入夜的春雨润泽着亿万人的心田!那么,究竟什么是以人为本?人事工作者应该怎样贯彻以人为本的科学理念呢?以人为本,就是一切为了人民,一切依靠人民。它要求我们处处讲求尊重人、保护人、理解人、关心人,处处从方便人、体贴人的角度去思考问题、落实决策。坚持以人为本是人事工作的灵魂。为什么这样说?因为,人事工作的对象是人,一切工作都围绕着这个中心。从宏观上来说,坚持以人为本,是人事工作效劳于党的执政能力建设的必然要求。党带着全国人民艰苦奋斗、开拓进取,执政XX年来的成就

3、举世瞩目。然而,改革开放这XX年,国际国内环境发生了深刻的变化,对党破解新问题、驾驭新形势提出了更高的要求和挑战,同样也对安徽烟草的开展提出了更为严峻的挑战。为了更好地应对新的挑战,20x年工作会议上省局(公司)党组明确提出,未来三、四年,即“x期间全省系统开展的主要任务是:紧跟行业大势,推动组织转型,以增强竞争实力为根本,努力实现企业组织由增长型向成长型转变。人事部门一直担负着选拔、使用、培养干部和各类人才的重要职责,担负着为安徽烟草实现组织转型提供人才支撑的重大使命,更要坚持与时俱进、科学开展。因此,我们必须从根本上解放思想,开拓创新,一切为了人、充分尊重人,全面了解人,公正选用人,真诚关

4、心人,只有这样,才能充分调动一切积极因素,为推动组织转型、建设和谐烟草提供最广泛的支持。由此而联想到自己的工作,在人事处工作的近两年时间里,我逐步在实践中体会到了人事劳资工作的重要意义,强化了做一名合格人事工作者的自觉性。种种体会可以用两个词来概括:一个是“学习,另一个是“奉献,学习补充能量,奉献那么体现价值。首先,坚持学习是人事工作者的职责所在。人事劳资工作综合性强,假设要真正做到因事求才、因才施用、人尽其才、才尽其用,人事工作者本身的素质至关重要。作为烟草行业的人事工作者,在熟悉各种人事、劳资工作政策的根底上,还要着力提升对行业的认知能力。对行业现状的认知尤其是对行业开展的认知是做好实际工

5、作的前提条件,要深刻理解“两个至上行业共同价值观的重大意义,深刻理解全面建设“严格标准、富有效率、充满活力的安徽烟草商业和行业系统组织转型的重大战略任务,深刻理解省局(公司)领导提出的:全省系统科学开展,必须实现“确保经济增长、确保x场秩序、确保标准、确保安全的工作任务,必须要增强“和谐开展、节约开展、协调开展、创新开展和持续开展的五个意识和全力提升“烟叶工作、营销工作、x场监管、标准自律、根底管理和队伍建设的六个水平等开展战略与要求。只有全面提升自己对行业的认知能力,才能把握行业的脉搏与工作的方向。作为一个年轻人,我要把学习贯穿于工作的始终,努力学习行业的法律法规和各项规章制度,打牢做好本职

6、工作的理论根底。其次,牢记宗旨、乐于奉献,最能体现人事工作者的价值。人事劳资工作事务性强,坦率地说,起初,我也曾对琐碎的事务性工作感到疲惫。但我从身边的领导和前辈们身上,渐渐学到了作为一名人事工作者所必须具备的细致和耐心;懂得了,尤其是年轻人,要乐于做小事、琐事、麻烦事。因为,往往就是这些小事,却直接关系着人民群众的切身利益,也正是这些小事,才更能强化人的责任心和协调性,正所谓“一屋不扫,何以扫天下?记得XX说过:“再小的事,乘上13亿也是大事。其实,在人事劳资工作中,道理也类似。再小的事,只要关系到人,关系到人的切身利益,就是件天大的事。这大与小的辩证关系,要求我们始终牢记以人为本的科学理念,勤于思考、勇于实践;要求我们始终具备高昂的工作激情,开拓进取、甘愿奉献;要求我们始终保有为人民效劳的热情,无私无畏、任劳任怨。人们常说:赠人玫瑰,手有余香!在真诚的效劳与奉献中,我也收获到更多的理解与支持,那是一份成长的喜悦,更是难以衡量的价值!风潮汹涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马加鞭。新的形势催促我们积极探索,新的任务需要我们真抓实干。在今后的工作中,我会自觉践行以人为本的科学开展观,践行“国家利益至上、消费者利益至上的庄严承诺,努力成为一名合格的烟草行业人事工作者,用执着的奉献去实现那句“为人民效劳的慷慨誓言!我的演讲完了,谢谢大家!第5页 共5页

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2