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2023年企业信念精神交流.docx

1、2023年企业信念精神沟通 临时的革命和建设实践中发挥了重要作用,思想政治工作是党的优良激进和政治优势。积累了丰富经验,制造了很多行之有效的方法。加强和改良新时期国有企业思想政治必需在继承的前提下创新,着力在工作内容和工作方法上创新,努力推动企业转型跨更加展。 一、培育企业精神是思想政治工作的重要内容 企业精神是一个企业全部员工普遍认同并彼此共鸣的内心态度、意识状态、人生价值观、思想境界。把培育企业精神作为企业思想政治工作的一项重要内容,对于保证国有企业的性质及正确的改革进展方向具有重要作用。国有企业是社会主义经济的细胞,是先进生产力高度集中的地方。企业的经济活动及其他社会活动,其根本任务即是

2、通过进展生产、提高经济效益、制造财宝,为国家和人民谋求最大的经济利益和社会效益。这既是党的路线方针政策在企业贯彻落实的具体体现,也是生产力进展的客观要求。可以说,任何国有企业在企业精神确实立上,对这一性质和方向的内核要求都是全都的。在建塑企业文化、培育企业精神的过程中强化思想政治工作的教育、引导作用,可以确保企业及其员工在一切活动中坚持正确的政治方向,全面系统地贯彻落实党的决策部署,自觉地为完善社会主义市场经济体制做出应有的奉献。培育企业精神处于企业文化系统建设的核心位置,其本质也就是核心价值理念确实立过程,通过开展科学的思想政治工作加以教育和引导,可以使企业确立坚实的共同价值观根底,培育起符

3、合企业进展战略的现代群体意识。 二、抱负信念教育是思想政治工作的核心内容 牢固树立中国特色社会主义抱负信念和企业长远进展战略目标是加强思想政治工作的核心内容。加强抱负信念教育是我党的优良传统,也是企业统一思想、分散人心的重要途径,必需常抓不懈、紧抓不放。邓小平同志曾经指出:过去我们党无论怎么弱小,无论遇到什么困难,都有强大的战斗力,由于我们有马克思主义和共产主义的信念。人类社会的进展实践证明,信仰是任何时代、任何社会都不行或缺的。最有力量的思想政治工作,就是坚决全体干部职工的中国特色社会主义抱负信念和企业长远进展战略目标。我们党正是以此分散了党心、民心,以洗百年民族耻辱,赢得了国家的独立,建立

4、了社会主义制度,为中华民族的复兴开拓了宽敞前景。企业必需常抓战略目标的宣贯落实,确保每一名职工都熟知企业的奋斗方向和具体目标,这样就会把全部人的力量会聚到一处,就会无往不胜。 三、坚持与经济建设一起抓是思想政治工作的主要途径 加强思想政治工作是推动生产力全面、长期进展的重要保证。有的人认为,思想政治工作和进展生产力两者没有关系,谈不上起什么作用;也有人认为,两者虽有联系,但思想政治工作在进展生产力中的作用不大。有的片面理解,进展就是硬道理,认为生产经营工作是实的,经济进展了,业绩出来了就可以一俊遮百丑。事实上,社会主义建设离不开思想政治工作的保障和促进作用,越是深化改革、扩大开放,越是进展社会

5、主义市场经济,越是推动企业转型跨更加展,就必需更加重视加强和改良思想政治工作。思想政治工作要渗透到经济工作中去,效劳于经济建设,而不能游离于改革进展和生产经营这个中心之外。我们必需适应当前国内外经济进展形势新的变化,认真争辩新的历史条件下思想政治工作的特点和规律,有针对性的争辩探究思想政治工作与经济建设相融合、一起抓的工作方法。要通过摆事实、讲道理,向群众讲清楚企业改革进展的新形势、生产经营主要任务,乐观关心职工群众正确生疏和处理个人利益、局部利益的关系,从群众迫切需要解决的问题入手,诚意诚意为群众排忧解难。 四、坚持把工作落实到基层是思想政治工作的重要支撑 把思想政治工作落实到基层,而不是停

6、留在外表工作和务虚层次上,是新时期加强和改良思想政治工作的重要支撑点。当前,我们必需糊涂的看到,照旧大量存在着一手硬、一手软的现象,不重视思想政治工作,没有把思想政治工作真正落实到基层和实处,没有把思想政治工作放在应有的位置。 把思想政治工作落实到基层,是我们党开展思想政治工作的一条根本经验。早在1929年的古田会议上,同志就提出支部要建在连队上这一重要论断,以加强军队基层的思想政治工作。党和国家领导人都反复强调过,要加强基层单位的思想政治工作。国有企业必需要把思想政治工作与企业文化建设结合起来,渗透到班组建设中,贯穿到文明和谐创立活动的各个环节,大力弘扬和建设社会主义社会核心价值体系,形成和谐友爱的企业进展环境。 把思想政治工作落实到基层,是一个系统工作。一是基层党的组织要充分生疏加强基层思想政治工作的重要性和紧迫性;二是应建立一支精干高效专兼结合的思想政治工作的队伍,是思想政治工作延长到基层,掩盖住全局;三是要紧密结合基层思想政治工作的实际,把思想政治工作与解决实际结合起来;四是要提高基层思想政治工作对象的思想培育。 总的来说,加强和改良新时期企业思想政治工作必需把握好主要内容和工作途径,深化探究实践与企业文化建设的结合,不断增加落实到基层的渗透力,努力推动企业转型跨更加展。 4

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