ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:17.50KB ,
资源ID:1039189      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1039189.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年市优秀组织工作者人选推荐材料范文.doc)为本站会员(g****t)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年市优秀组织工作者人选推荐材料范文.doc

1、市优秀组织工作者人选推荐材料 市优秀组织工作者人选推荐材料 ,女,现年岁,中共党员,现任厂党委组织部、中层经营者管理部部长。年从事组织工作至今。二十年来,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,出色地完成各项任务,以自己的行动实践和实现入党誓言。特别是今年担任组织部部长以来,她始终保持一种良好的精神状态,以开拓进取、坚忍不拔、知难而进,勇挑重担的精神风貌投入到工作当中,出色地完成党赋予一名组织部长的荣耀使命,为党的事公务员之家版权所有业作出了积极奉献和优异成绩。因成绩突出,曾屡次评为厂“先进工作者、“三八红旗手、优秀党员

2、和优秀党务工作者等荣耀称号。 牢记宗旨,恪守职责,积极主动为工厂党委选人用人当好参谋 同志认为,新时期组织工作面临的新课题和组工干部的首要职责是如何围绕改革、稳定的中心工作选好人,用好人。在她看来,组织部长就是党委的参谋长,用错干部是失职,埋没人才也是失职。 有人说,组织部长手握大权,大小干部都要敬她三分,却不这么认为。她说,身为组织部长,她从来没有握大权的感觉,只有“肩上责任重于山的体会。所以,她从担任江南厂组织部长的第一天开始就思考这么一个问题:怎样才能按照德才兼备的原那么,放宽视野选人,拓宽渠道用人,让该上的上得了,该下的下得来? 为了选好和用好人才,让优秀的年轻干部能够脱颖而出,年江南

3、厂组织部在她的带着导下,采取了一系列措施并取得显著的成效。在“管的问题上,实现管理对象重心的转移并先后出台?关于进一步加强和改良中层管理人员的作风建设的有关规定?、?谈话制度?等多项制度,初步实现“制度管理人的良好局面;在“选的问题上,实行了公开招聘、一把手组阁,竞争上岗、任前公示等形式。在“下的问题上,实行了末尾淘汰制,使中层管理人员由年初的人减少到目前的多人,大大优化队伍结构。 用好干部的前提是要有干部可用,为此,一直把培养人才作为重中之重的工作来抓。她积极倡导建立了完善的后备人才机制,把大批优秀人才纳入了组织视野,建立了后备人才库。同时,还建立和完善培养教育机制,采取集中培训、岗位轮换等

4、多种形式提高后备人才素质。 坚持改革创新,切实加强党员队伍、基层党组织的标准化管理。 前任部长优异的成绩给她带来非常大的压力。上任之初,她便积极思考如何使组织部的工作能够更上一层楼,超越自我,再现辉煌。为此,她认为只有大胆改革、积极探索,立足创新,部门才会有开展和飞跃。她这么想,也是这么做的。二年来,她把主要精力致力于组织部门的制度创新、管理创新、方法创新和工作创新上。在她的努力下,工厂实现了领导人员管理体制、任用方式的创新;党建活动载体的创新;党员管理、教育方式的创新。先后实行了开展党员公示制,开展了“党建根底工作示范单位创立、“好班子、好书记、“党员模范岗等评比活动,实现了对党员、领导班子

5、、基层党组织的标准化管理的目的。 扎实工作、乐于奉献,甘为人梯,身体力行地带头塑造中层领导人员及组工干部的良好形象。 知道,在一般人看来,干组织部门的工作是位高权重,有“油水的美差。实际上并非如此。她认为,做好新时期的组织工作,要求组织干部铁面无私,默默奉献,甘为人梯。所以,在工作中,她自觉地以“党性要强、作风要正、工作要实、业务要精来约束、鼓励自己。 当好组工干部难,当好组织部长更难。作为一名组织部长,始终认为领导的威望在于自身的学识素养和领导水平,在于一个领导者权力之外的人格魅力。四十六岁的她还参加中央党校本科函授班学习,她把学习看得很重,注重在学习中塑造人格魅力,不断加强世界观、人生观、

6、价值观的改造,一直坚持学习政治理论和专业知识。 如何教育、管理干部,有一个字准那么,那就是“严是爱,松是害。实际工作中,她把严格要求作为保护干部的特殊形式。当干部取得成绩时,她总是给予鼓励和肯定,并指明奋斗目标;当有缺点或犯了点错误时,她就严肃批评,严肃纪律,决不姑息迁就。平时,她还十分注意与中层管理人员的情感沟通。当中层管理人员思想疙瘩时,大家都愿意与她沟通。这时,同志总是能用一个女同志特有的耐心、细心、诚心和爱心,做到思想教育到位,情感投入到位,鼓起他们的勇气和信心,消除心中的疙瘩。 同志是一个廉洁奉公的人,能抵得住各种诱惑。她从不拿党性原那么做交易,既不收影响公务的红包礼金,也不向组织伸

7、手。在去年过年过节期间,有许多公务员之家版权所有单位给她送购物票,她没有收一张票,并对送票的单位领导提出批评,要求其改正这种不正之风。对家人、亲朋及下属,她同样要求严格。有一次,她家人订购元生日祝福鲜花,因忘记带钱,便将帐挂到组织部的帐上,她知道后,对家人提出了严肃批评,并亲自将元钱送到花店销组织部的帐。 在别人眼里,同志是一个工作狂,也是一个遇事先想公家,再想个人,先想别人再想自己的人。“八小时内多工作,八小时外多奉献以成为她的自觉行动。长期以来,她一心扑在工作上,白天积极努力工作,晚上还经常加班加点。因爱人不在身边,平时连自己的小孩也顾不上照料,有时饭菜来不及做,就把小孩送姥姥家,自己便到

8、职工食堂吃便餐。特别在最近的领导班子考评工作中,为了全面了解和掌握情况,她要求找中层管理人员一个一个谈话,到目前为止,已与多人进行交谈。可以说是不分白天黑夜,没有节假日,长时间的劳累,加上自己身体本来不太好,显得脸色苍白。但她还总是打起精神,继续坚持工作。 苦干、巧干加实干,这就是同志的为事经验。这些年来,虽然她个人牺牲了不少休息时间,家也没顾多少,但她从来没有懊悔过。作为组织部长,她表示将以自己的实际行动向大家交一份令人满意的答卷。 她这种甘为人梯,敢为人先的高贵品质、全心全意为人民效劳的观念、客观公正的处事原那么,耐心细致的工作作风,持之以恒的奉献精神,倾入组织工作的满腔热情,深深打动着每一个组织工作者和全体中层经营管理人员,也深受党员、群众的好评。时间证明,同志作为一名组织部长,是经得起考验的,是一名牢记党的宗旨,心系工厂、不辱使命,甘为人梯,以自己的行动忠实实践“三个代表重要思想的组织部长。 鉴于其表现和工作业绩,经工厂党委研究,竭力推荐同志作为湘潭市优秀组织工作者人选。 6

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2